- •(2 Курс)
- •Важная часть деятельности командиров (начальников), их заместителей по
- •Процесс воздействия на личность воина с целью формирования высоких морально-боевых и психологических качеств, необходимых для боя и службы.
- •Государственно-патриотическое, воинское, нравственное, правовое, международное сотрудничество, экономическое, эстетическое, физическое, экологическое.
- •Основные руководящие положения, отражающие объективные закономерности процесса воспитания воинов.
- •Совокупность приемов и средств педагогического воздействия на воинов и воинские коллективы.
- •4. Приказ мо рк 2004 года № 94.
- •Опыта, товарищеская взаимопомощь.
- •1. Создание условий, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность войск.
- •3. Служебно-плановые и внеслужебные.
- •Воспитание гражданина, воспитание вооруженного защитника, подготовка специалиста-профессионала.
- •Субъекты, объекты, цели, задачи, принципы, формы, методы, комплекс
- •Не менее 80% проверяемых слушателей получили положительные оценки.
- •2. Не менее 90% проверяемых слушателей получили положительные оценки, из них не
- •3. Не менее 95% проверяемых слушателей получили положительные оценки, из них
- •2. Молодежная инициативная группа, редколлегия стенной печати, совет комнаты
- •Формирование ценностного отношения между человеком и миром, стремления к прекрасному.
- •Составная часть комплексного воспитания и обязательная форма обучения всех категорий военнослужащих.
- •Всеобщность, системность, непрерывность, заинтересованность, индивидуальность.
- •2. Оперативная форма ВиСпр по доведению сведений и знаний о различных
- •Событиях.
- •4. Общественно-политическое, правовое, боевое, техническое.
- •3. Не менее 1 раза в месяц.
- •4. По решению командира роты.
- •2. Наблюдение, анализ документов, беседа, независимые характеристики,
- •Сильная Армия – Сильный Казахстан;
Основные руководящие требования педагогического воздействия на воинов и воинские коллективы с целью формирования у них высоких морально-боевых и психологических качеств.
Основные педагогические положения по воспитательному воздействию на воинов и воинские коллективы.
Совокупность приемов и средств педагогического воздействия на воинов и воинские коллективы.
Совокупность правил и способов педагогического воздействия на воинов и воинские коллективы.
НАЗОВИТЕ МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ ВОИНОВ И РАСПОЛОЖИТЕ ИХ ПО
ПРИОРИТЕТНОСТИ:
Убеждение, требовательность, пример, поощрение, принуждение.
Убеждение словом, убеждение делом, пример, поощрение, принуждение.
Личный пример, упражнения, принуждение, поощрение, убеждение.
Убеждение, пример, упражнение, поощрение, принуждение.
8. ФОРМЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:
Основные и второстепенные.
Служебно-плановые и внеслужебные.
Коллективные и индивидуальные.
Патриотические, нравственные и эстетические.
ПЛАНИРОВАНИЕ ВиСПР – ЭТО:
Составная часть руководства идейно-воспитательным процессом.
Научная организация труда командиров и их заместителей по ВиСПР.
Выражение насущных задач коллектива, способов и сроков их решения.
Непременное условие обеспечения эффективности работы.
К ПРИНЦИПАМ ПЛАНИРОВАНИЯ ВиСПР ОТНОСЯТСЯ:
Своевременность, реальность, комплексность, ответственность.
Комплексный и дифференцированный подход, реальность, конкретность, целеустремленность, ответственность.
Реальность, конкретность, точность, обязательность, всеобщность, целеустремленность, системность, ответственность исполнителей.
Комплексность, индивидуальный подход, реальность, конкретность, целенаправленность, системность, непрерывность, ответственность исполнителей.
ЗАНЯТИЯ ПО ГПП В ГРУППАХ ПРАПОРЩИКОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ ПРОВОДЯТСЯ:
2 раза в месяц по 2 часа.
1 раз в неделю по 2 часа.
1 раз в месяц по 4 часа.
2 раза в неделю по 1 часу.
ЗАНЯТИЯ ПО ГПП В ГРУППАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ
ПРОВОДЯТСЯ:
1 раз в неделю по 3 часа.
1 раз в неделю по 4 часа.
2 раза в неделю по 1 часу.
2 раза в неделю по 2 часа.
ЗАНЯТИЯ ПО ГПП В ГРУППАХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УЧЕБЫ ГРАЖДАНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ПРОВОДЯТСЯ:
1. 1 раз в месяц по 4 часа.
2. 2 раза в неделю по 1 часу.
3. 2 раза в месяц по 2 часа.
4. 2 раза в месяц по 1 часу.
14. УЧЕБНЫЕ ГРУППЫ ПО ГПП ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА:
1. Офицерские, прапорщиков, сержантов, солдат, рабочих и служащих.
2. Командирские, прапорщиков, военнослужащих по контракту, рядового состава и
вспомогательного персонала.
3. Офицерского состава, прапорщиков, военнослужащих по контракту, женщин
военнослужащих, военнослужащих срочной службы.
4. Командного состава, прапорщиков, военнослужащих по контракту, сержантов,
ефрейторов, солдат, рабочих и служащих.
15. ЗАНЯТИЯ ПО ГПП С ОФИЦЕРАМИ ПРОВОДЯТСЯ ИЗ РАСЧЕТА:
1. 6-8 часов в месяц.
2. 2-4 часа в месяц.
3. 4-6 часов в месяц.
4. 8-10 часов в месяц.
16. ЗАНЯТИЯ ПО ГПП С ОФИЦЕРАМИ ПРОВОДЯТСЯ В ОБЪЕМЕ (ПЛАН № 2):
1. 40 учебных часов.
2. 50 учебных часов.
3. 60 учебных часов.
4. 80 учебных часов.
В СИСТЕМЕ ГПП С ОФИЦЕРАМИ ИЗУЧЕНИЮ ВОЕННОГО ПРАВА
ОТВОДИТСЯ:
1. 20 часов
2. 30 часов
3. 40 часов
4. 50 часов
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ОФИЦЕРОВ ПРОГРАММА ПО ВОЕННОЙ ПЕДАГОГИКЕ И ПСИХОЛОГИИ СОСТАВЛЯЕТ:
1. 10 часов
2. 20 часов
3. 30 часов
4. 40 часов
19. БОЕВОЕ СОСТЯЗАНИЕ В ВС РК – ЭТО:
Организация состязательности между военнослужащими и подразделениями по
предметам боевой подготовки.
Средство развития инициативы военнослужащих в повышении эффективности воинского труда.
Организация соревнований по выполнению различных нормативов по боевой
подготовке и эксплуатации техники и оружия.
Использование психологического явления как состязательность и соперничество,
присущих каждому индивиду.
БОЕВОЕ СОСТЯЗАНИЕ В ВС РК ОРГАНИЗУЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С
ТРЕБОВАНИЯМИ:
1. Приказ МО РК 2005 года № 92
2. Директивы МО РК Д-2 от 22.07.93г.
3. Общевоинских уставов ВС РК.
