Емтихан билеті № 6

«Адам ресурстарды басқару» пәнінен

1. Персоналды жалдау және есепке алуды басқарудың кіші жүйесі.

2. Үміткердің сапасына қойылатын талаптар.

3. Қызметкер мансабының түсінігі.

Құрастырушы: «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы_________ Байгалиева А.О.

«Менеджмент» кафедрасының мәжілісінде талқыланды, хаттама №8 «06» сәуір

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Ш. ЕСЕНОВ АТЫНДАҒЫ КАСПИЙ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНОЛОГИЯЛАР ЖӘНЕ ИНЖИНИРИНГ УНИВЕРСИТЕТІ

«Экономика және құқық» факультеті

«Менеджмент» кафедрасы

«БЕКІТЕМІН»

«Менеджмент» кафедрасы

меңгерушісі________Имашова Ж.Д.

«____»____________2015ж.

Емтихан билеті № 7

«Адам ресурстарды басқару» пәнінен

1. Персоналды басқару аспектілері.

2. Кадрлық жоспарлаудың қағидалары.

3. Кадрлық резервті жоспарлау және ұйымдастыру.

Құрастырушы: «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы_________ Байгалиева А.О.

«Менеджмент» кафедрасының мәжілісінде талқыланды, хаттама №8 «06» сәуір

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Ш. ЕСЕНОВ АТЫНДАҒЫ КАСПИЙ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНОЛОГИЯЛАР ЖӘНЕ ИНЖИНИРИНГ УНИВЕРСИТЕТІ

«Экономика және құқық» факультеті

«Менеджмент» кафедрасы

«БЕКІТЕМІН»

«Менеджмент» кафедрасы

меңгерушісі________Имашова Ж.Д.

«____»____________2015ж.

Емтихан билеті № 8

«Адам ресурстарды басқару» пәнінен

1. Персоналды басқару жүйесін құру қағидалары.

2. Дамыған елдердегі кадрлық менеджменттің даму сатылары мен негізгі функциялары.

3. Жұмыс беруші ретінде ұйымның имиджін зерттеу.

Құрастырушы: «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы_________ Байгалиева А.О.

«Менеджмент» кафедрасының мәжілісінде талқыланды, хаттама №8 «06» сәуір

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Ш. ЕСЕНОВ АТЫНДАҒЫ КАСПИЙ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНОЛОГИЯЛАР ЖӘНЕ ИНЖИНИРИНГ УНИВЕРСИТЕТІ

«Экономика және құқық» факультеті

«Менеджмент» кафедрасы

«БЕКІТЕМІН»

«Менеджмент» кафедрасы

меңгерушісі________Имашова Ж.Д.

«____»____________2015ж.

Емтихан билеті № 9

«Адам ресурстарды басқару» пәнінен

1. Персоналды басқарудың мазмұны.

2. Қауіпсіздік техникасы бойынша ережелерді сақтауды бақылау әдістері.

3. Мансапты жоспарлау.

Құрастырушы: «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы_________ Байгалиева А.О.

«Менеджмент» кафедрасының мәжілісінде талқыланды, хаттама №8 «06» сәуір

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Ш. ЕСЕНОВ АТЫНДАҒЫ КАСПИЙ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНОЛОГИЯЛАР ЖӘНЕ ИНЖИНИРИНГ УНИВЕРСИТЕТІ

«Экономика және құқық» факультеті

«Менеджмент» кафедрасы

«БЕКІТЕМІН»

«Менеджмент» кафедрасы

меңгерушісі________Имашова Ж.Д.

«____»____________2015ж.

Емтихан билеті № 10

«Адам ресурстарды басқару» пәнінен

1. Персоналды жұмыстан босату немесе қысқартуды жоспарлау.

2. Даму мақсаты.

3. Жоғарылатуға резервті басқару стратегиясы мен жоспарлаудың мәні мен қажеттілігі.

Құрастырушы: «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы_________ Байгалиева А.О.

«Менеджмент» кафедрасының мәжілісінде талқыланды, хаттама №8 «06» сәуір

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Ш. ЕСЕНОВ АТЫНДАҒЫ КАСПИЙ МЕМЛЕКЕТТІК ТЕХНОЛОГИЯЛАР ЖӘНЕ ИНЖИНИРИНГ УНИВЕРСИТЕТІ

«Экономика және құқық» факультеті

«Менеджмент» кафедрасы

«БЕКІТЕМІН»

«Менеджмент» кафедрасы

меңгерушісі________Имашова Ж.Д.

«____»____________2015ж.