16. Облікова політика підприємства та її роль в організації контролю підприємства.

Облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, що використовують підприємства для складання та подання фінансової звітності.

Облікова політика підприємства оформляється системою внутрішньої документації за різними ділянками облікової роботи. Зміст облікової політики підприємства частково розкривається в установчих документах підприємства, які закладають основи побудови всієї господарської і управлінської системи підприємства.

Основним внутрішнім документом, який регулює питання організації та ведення бухгалтерського обліку на підприємстві, є розпорядчий документ «Положення про облікову політику», який містить обрані елементи облікової політики. У Положенні про облікову політику передбачаються пункти, які стосуються організації (форма ведення б.о., організ роботи бухгалтерської служби, положення кадрової політики, порядок атестації), технології, техніки (технологія обробки облікової інформації, порядок захисту конфіденційної інформації, форми внутр. бухгал звітності) та методики (критерії розмежування ОЗ, нарахув амортизації, оцінка запасів) бухгалтерського обліку, а також контролю й організації відповідальності.

Способи ведення бухгалтерського обліку, обрані підприємством, повинні застосовуватися з 1-го січня, а документація, якою оформляють зміни в обліковій політиці підприємства, повинні готуватися і затверджуватись до цієї дати.

Отже, ОП відіграє важливу роль в організації контролю під-ва, так як в ній вказані основні положення за якими здійснюється обліковий процес, процедури та ін..

17. Бухгалтерська служба та її функції.

Бухгалтерська служба – це структурний підрозділ або відділ на який покладено функції б.о. та складання фінансової звітності.

Бухгалтерська служба на чолі з головним бухгалтером є одним з провідних підрозділів управлінської структури підприємства, яка забезпечує формування повної і достовірної інформації про результати діяльності та майновий стан підприємству необхідної для прийняття ефективних рішень, здійснення контролю за використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів і попередження негативних явищ у господарській діяльності.

Головний бухгалтер на пів-ві:

-забезпечує дотримання єдиних методологічних засад обліку і складання звітності

-організовує контроль на рахунках б.о. всіх господарських операцій

-бере участь в оформленні матеріал пов’язаних з нестачею та відшкодування витрат, крадіжки та псування активів

-забезпечує перевірку стану б.о. у філіях, представництвах та ін. відокремлених підрозділах.

Основними функціями БС є:

• безперервне ведення бухгалтерського обліку на підприємстві;

• організація бухгалтерського обліку відповідно до законодавства та установчих документів, забезпечення дотримання встановлених єдиних методологічних принципів бухгалтерського обліку;

• дотримання правил документообігу і технології обробки облікової інформації;

• контроль над дотриманням порядку оформлення первинних документів;

• систематизація інформації, що міститься в первинних документах на рахунках бухгалтерського обліку в регістрахсинтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису їх на взаємопов’язаних рахунках бухгалтерського обліку в тому періоді, в якому вони були здійснені;

• для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку і фінансової звітності проведення інвентаризації активів і зобов’язань, під час якої перевіряються і документально підтверджуються їх наявність, стан і оцінка;

• забезпечення складання і подання на основі даних бухгалтерського обліку у встановлені законом терміни фінансової, податкової, статистичної та інших форм звітності.