- •2. Форми організації обліку на підприємстві.
- •3.Сутність та етапи організації бухгалтерського обліку.
- •5.Методичний, технічний прийоми організації бухгалтерського обліку.
- •6. Об’єкт організації бухгалтерського обліку.
- •7. Особливості організації проведення аутсорсингу.
- •8. Порядок вибору форми організації бухгалтерського обліку.
- •9. Особливості організації обліку за журнальною формою.
- •10. Наказ про облікову політику підприємства: його зміст та роль в організації підприємства.
- •11. Особливості організації за меморіально-ордерною формою.
- •12. Особливості комп’ютерної форми ведення бухгалтерського обліку.
- •13. Порядок розробки робочого плану рахунків підприємства.
- •14. Організація облікової політики підприємства.
- •15. Облікова політика підприємства та її роль.
- •16. Облікова політика підприємства та її роль в організації контролю підприємства.
- •17. Бухгалтерська служба та її функції.
- •18. Організаційна структура бухгалтерської служби.
- •19. Кваліфікаційні вимоги до бухгалтерів.
- •20. Форми і принципи побудови облікових підрозділів підприємства
- •21. Особливості вибору організаційної структури підприємства
- •22. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві при його централізації
- •23. Види юридичної відповідальності бухгалтера
- •24. Організація бухгалтерського контролю.
- •25. Загальні засади юридичної відповідальності бухгалтера.
- •26. Організація робочих місць та умов праці облікового апарату.
- •27. Особливості організації робочого місця бухгалтера.
- •28. Сутність та зміст інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку.
- •29. Особливості організації технічного забезпечення бухгалтерського обліку в умовах його автоматизації.
- •30. Сутність, зміст технічного забезпечення бухгалтерського обліку
- •31. Принципи раціоналізації бухгалтерського обліку. Нормування бухгалтерської праці.
- •32. Організація електронного документообороту.
- •33. Організація архіву бухгалтера. Особливості сучасного архівування інформації.
- •34. Первинні документи, як основний носій облікової інформації. Основні реквізити документа.
- •35. Організація архівування та збереження конфіденційної інформації.
- •36. Документообіг як об’єкт організації бухгалтерського обліку та контролю на підприємстві.
- •37. Організація аналітичного обліку нематеріальних активів.
- •38. Організація синтетичного та аналітичного обліку запасів підприємства.
- •39. Організаційні засади бухгалтерського обліку необоротних активів підприємтсва.
- •40. Організаційні засади бухгалтерського обліку витрат майбутніх періодів підприємтсва.
- •41. Організаційні засади бухгалтерського обліку нематеріальних активів підприємства.
- •42. Організаційні засади дебіторської заборгованості підприємства.
- •43. Організаційні засади бухгалтерського обліку розрахунків з бюджетом.
- •44. Організаційні засади бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці підприємства.
- •45. Організація документування операцій із запасами підприємства.
- •46. Організація документування операцій з нематеріальними активами підприємства.
- •47. Організаційні засади б. О. Забезпечення наступних витрат і платежів підприємства.
- •48. Організаційні засади б. О. Довгострокових зобов’язань підприємства.
- •49. Організаційні засади бухгалтерського обліку коштів та розрахунків підприємства.
- •50. Організація документування операцій з розрахунками з оплати праці підприємства.
- •51. Організація обліку реалізації продукції, товарів, робіт і послуг.
- •52. Загальні принципи організації обліку зобов’язань.
- •59. Теж саме, що і 58.
- •61. Поняття конфіденційної інформації та комерційної таємниці.
- •62. Організація системи захисту конфіденційної інформації та комерційної таємниці.
- •63. Організація та зберігання архіву.
- •64. Організація складання й подання податкової звітності підприємства.
- •65. Загальні засади організації складання й подання податкової звітності підприємства.
- •66. Порядок виправлення помилок у фінансовій звітності підприємства.
- •1.Принципи раціональної організації бухгалтерського обліку на підприємстві.
- •2. Форми організації обліку на підприємстві.
- •3.Сутність та етапи організації бухгалтерського обліку.
6. Об’єкт організації бухгалтерського обліку.
Організація обліку – це сукупність заходів з упорядкування облікової роботи, що здійснюється керівником або уповноваженим органом для забезпечення виконання та інформаційної потреби користувачів.
Об’єктом організації бухгалтерського обліку є предмети, явища, процеси, на які спрямована організаційна діяльність. А саме : документування господарських операцій та документообіг підприємства, фінансова політика, структура облікового підрозділу підприємства і регламентація роботи облікових працівників, організаційне, методичне, правове та технічне забезпечення бухгалтерського обліку
Існують такі категорії об’єктів: ті, що виконують; те з чим працює 1група; різні забезпечення (нормативне, інформаційне тощо).
7. Особливості організації проведення аутсорсингу.
Аутсорсинг (від англ. Outsourcing (outer-source-using) використання зовнішнього джерела) — передача організацією на підставі договору певних бізнес-процесів або виробничих функцій на обслуговування іншій компанії, що спеціалізується у цій галузі. Іншими словами, це спосіб ведення бізнесу, при якому виконання робіт по деяким видам діяльності передається стороннім компаніям.
Головним джерелом економії витрат з допомогою аутсорсингу є підвищення ефективності підприємства в цілому і поява можливості вивільнити відповідні організаційні, фінансові та людські ресурси, щоб розвивати нові напрями, або сконцентрувати зусилля на існуючих, що вимагають підвищеної уваги.
Окремою складовою аутсорсингу бізнес-процесів та одним із способів бухгалтерського забезпечення є аутсорсинг бухгалтерії, під яким розуміють винесення функцій, пов’язаних з організацією, веденням бухгалтерського обліку та складанням звітності на підприємстві за межі компанії, передачу їх для виконання аутсорсеру. Іншими словами, це коли підприємство передає виконання функцій своєї бухгалтерії іншій організації.
У практиці використовують різні варіанти аутсорсингу. Це, як повний аутсорсинг, тобто ведення всієї бухгалтерії, так і передача в аутсорсинг функцій по окремим ділянкам, наприклад, облік заробітної плати.
Більшість вітчизняних компаній, які надають аутсорсингові послуги, виконують наступні види робіт:
— підготовка облікових регістрів і податкових процедур обліку відповідно до чинного законодавства;
— підготовка української обов’язкової щоквартальної звітності;
— підготовка статистичних і фінансових звітів;
— здача звітності в українські статистичні органи, органи соціального страхування, пенсійний фонд і податкову інспекцію;
— складання податкових декларацій, які повинні бути підготовлені відповідно до вітчизняного законодавства;
— послуги з нарахування заробітної плати;
— облік основних засобів;
— ведення кадрового обліку;
— ведення первинної документації;
— ведення складського обліку;
— комплексне обслуговування бухгалтерії.
До переваг аутсорсингу можна віднести: зменшення навантаження по обліковій роботі; фокусування уваги на основному бізнесі; зменшення бази оподаткування; економія офісного простору та супутніх йому витрат.
Недоліки організації аутсорсингу на підприємстві: витік інформації; аудиторська фірма не притягується до адміністративної та кримінальної відповідальності.
