6. Методические рекомендации по написанию курсовых работ

В соответствии с учебным планом студенты по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» пишут курсовую работу.

Курсовая работа – одна из форм самостоятельной учебно-исследовательской деятельности студентов, важный этап в их профессиональной подготовке. Курсовая работа по «Управлению человеческими ресурсами» посвящается исследованию одной из актуальных проблем данного курса.

Цель курсовой работы – закрепление теоретических знаний и совершенствование практических навыков в исследовании конкретной проблемы курса.

Задачи курсовой работы:

-расширение и углубление теоретических знаний по отдельным вопросам управления персоналом организации;

-развитие и закрепление навыков подбора, изучения и обобщения литературы по избранной теме;

-сбор, обработка и анализ практических материалов;

-формирование у студентов аналитического мышления;

-развитие умений делать аргументированные выводы и формулировать конкретные предложения по исследуемой проблеме.

Курсовая работа должна свидетельствовать о глубоком проникновении студента в существо исследуемых проблем, знании нормативных документов и основных работ (монографий, статей) отечественных и зарубежных авторов по избранной теме, содержать необходимые расчёты, выводы и предложения, быть грамотно написана и правильно оформлена.

Студенты выполняют курсовую работу по управлению персоналом организации главным образом по литературным источникам с обязательным использованием статистических сборников и практических материалов.

1. Основные этапы выполнения курсовой работы

1. Выбор темы

При определении темы курсовой работы студенты могут воспользоваться примерной тематикой, рекомендованной кафедрой и представленной в разделе 2 настоящих методических рекомендаций. Выбор темы определяется научными интересами студента, а также наличием литературного и практического материала. 

Студенты вправе предлагать уточнение названия или новую, отсутствующую в примерной тематике, формулировку темы. В любом случае тема курсовой работы согласовывается с научным руководителем и утверждается кафедрой. 

2. Подбор и изучение литературы

Приступая к выполнению курсовой работы, студент должен составить библиографию (список литературы) по избранной теме, подобрать и изучить необходимые источники. При составлении библиографии следует использовать систематические и алфавитные каталоги библиотек, реферативные сборники, библиографические указатели, книжные летописи и летописи журнальных статей, систему «Интернет», справочно-правовые системы «Гарант» и «Консультант +».

Кроме учебной и монографической литературы при выполнении курсовых работ следует использовать статьи, консультации, официальные материалы, публикуемые в журналах «Справочник по управлению персоналом», «Экономика и учёт труда», «Кадры предприятия», «Управление персоналом», «Трудовые отношения», «Вопросы экономики», «Кадровик», «Российский экономический журнал», научно-информационном сборнике «Труд за рубежом», еженедельниках «Экономика и жизнь», «Коммерсантъ» и других периодических изданиях.

Обязательным является знание студентами и использование при выполнении курсовых работ нормативных актов – Законов Российской Федерации, Указов Президента, Постановлений правительства по проблемам, рассматриваемым в курсовой работе.

Изучение литературы целесообразно начинать с соответствующих разделов учебников и учебных пособий, переходя затем к монографиям и статьям в периодической печати. При изучении литературных источников рекомендуется вести конспект или делать выписки отдельных положений, формулировок, интересных мыслей и фактов, методов и примеров расчётов и т.п., обязательно фиксируя в каждом отдельном случае подробный «адрес» источника (автор, название работы, место и год издания, номер страницы).