2.6. Расчёт годовых фондов времени рабочих

Ремонтная мастерская хозяйства работает по прерывной рабочей неделе в одну смену с одним выходным днем. Загрузка мастерской в течение года неравномерная. Учитывая, что в напряженные периоды в мастерской возможно проведение работ на некоторых участках (диагностики и ТО машин, сварочный, ремонта топливной аппаратуры, шиноремонтный) в 1,5-2 смены, при проектировании мастерской принимаем число смен 1,2.

Продолжительность рабочей недели принимается 40ч, смены - 7, в предпраздничные дни -6, в предвыходные – 6 ч.

03.2015.2-740601.1.27ум.02.ПЗ

Исходя из принятого режима работы мастерской, определяем годовые фонды времени работы рабочих, оборудования и мастерской. Номинальный фонд времени мастерской, оборудования и рабочих (Ф_нр) - это количество рабочих часов в соответствии с принятым режимом работы без учета

возможных потерь и и действительный фонд рабочего времени.

Определим их по формулам:

Ф_н.р. =d_p ∙ t_oi - d_nn ∙ t_c (2.21)

Ф_д.р. =(Ф_н.р - d_o ∙ t_см) ∙ n_n (2.22)

где d_p и d_o - соответственно число дней в году рабочих и отпуска

t_см- продолжительность смены ( 40\6)

tc - время на которое сокращается смена в предпраздничные дни d_пп

k_п- коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам,к_п=0,96

d_nn - число предпраздничных дней в году

Ф_н.р. = 305 ∙ 40 /6 - 8 ∙ 1 = 2025,3 час

Ф_д.р. =(2025,3 - 24 ∙ 40 / 6 ) ∙ 0,96 = 1790,7 час

Годовой фонд времени работы оборудования

Фо = ( dp ∙ tсм - dn.n ∙ tc) ∙ n_и ∙ n (2.23)

где n_и =0.97- коэффициент использования оборудования

n - число смен

Фо = ( 305 ∙ 40 /6 - 8 ∙ 1) ∙ 0,97 ∙ 1,2 = 2357,5 час

где: – коэффициент характеризующий потери времени на ремонт оборудования (0,96)

2.7. Расчёт числа рабочих

Количество производственных рабочих рассчитывают по участку мастерской. Их количество зависит от годового объема работ и годового фонда времени рабочих и определяется по формулам:

N_я=Т/Ф_н; (2.24)

N_сп= Т/Ф_д, (2.25)

где Т – трудоемкость работ, выполняемых определенной профессией рабочих, ч.

03.2015.2-740601.1.27ум.02.ПЗ

Результаты расчетов сводим в табл. 2.13

Для того, чтобы все рабочие были одновременно загружены, необходимо совмещение некоторых рабочих на нескольких видах работ: электроремонтные и аккумуляторные и т.д.

Производственный участок (помещение)	Годовой объем работ, чел.-ч	число рабочих
		явочное		Списочное
		расч	прин		расч	прин
1	2	3	4		5	6
Зарядка АКБ	421,13	0,20	1		0,23	1

Численность вспомогательных рабочих (кладовщики, инструментальщики, электрослесари и др.) принимаем в размере 8 -10 % от числа производственных рабочих. Для ЦРМ рекомендуется осуществлять совмещение профессии при отсутствии полной загрузки рабочего. Например, слесарь-электрик, он регулировщик топливной аппаратуры, слесарь он и смазчик и т.д. Комплектуя производственный штат, надо иметь в виду возможность использования трактористов, комбайнеров и водителей, закреплённых за поступающими в ремонт машинами. Принятую численность производственных и вспомогательных рабочих распределяют по разрядам.

Численность инженерно- технических работников (зав. мастерских, техник – инженер, мастер) в размере от 8 % численности производственных и вспомогательных рабочих, служащих 2 – 3 % и младшего обслуживающего персонала 2 – 4 %. Количество работающих в ЦРМ заносят в штатную ведомость.

03.2015.2-740601.1.27ум.02.ПЗ