ВСТУП

Виробнича практика студента сприяє закріпленню й поглибленню знань, привчає до праці в сфері виробництва в умовах трудового колективу. Виробнича практика дозволяє сформувати уяву про зміст й особливості своєї майбутньої професії не тільки через сукупність отриманих теоретичних знань, а й з точки зору практичної діяльності реально діючих підприємств.

Виробнича практика діє відповідно до Програми та методичних рекомендацій щодо проходження виробничої практики студентами IV курсу галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво» напряму підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит». Календарний план складається на 35 днів, проте враховуючи державні вихідні – 1, 2 та 9 травня, практика виконується 32 робочі дні. Відповідно до календарного плану кожним студентом ведеться щоденник практики у якому поденно записується інформація, з якою студенти були ознайомлені.

Практику я проходила на товаристві з обмеженою відповідальністю Спільне українсько-німецьке підприємство «Графітех», яке діє від 30.11.2001 р. Підприємство здійснює виробництво товарів народного споживання, лакофарбових матеріалів, компакт-касет, паперово-білих і канцелярських товарів, товарів побутової хімії, тощо.

Об’єктом дослідження є ТзОВ СП «Графітех», а предметом – фінансово-економічна діяльність підприємства.

Метою виробничої практики є поглиблення і закріплення одержаних теоретичних знаннь та набутття навичок практичної роботи.

Завданнями роботи є теоретичне та практичне вияснення фінансового стану підприємства та його аналіз, характеристика діяльності ТзОВ СП «Графітех», аналіз власного та позикового капіталу, визначення шляхів зміцнення фінансового стану підприємства та їх економічне обґрунтування.

В процесі здійснення були застосовані такі методи дослідження: спостережний, розрахунково-аналітичний, вертикальний, горизонтальний, коефіцієнтний та порівняльний аналізи.

1. Основи фінансової діяльності суб’єктів господарювання

Відповідно до статуту товариство з обмеженою відповідальністю Спільне українсько-німецьке підприємство «Графітех» створене відповідно до Конституції України, Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, Закону України «Про господарські товариства» та інших нормативних актів. Підприємство є юридичною особою: має відокремлене майно, право від свого імені укладати угоди, набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки тощо. Статус юридичної особи Товариство набуло з дня його державної реєстрації № 200523 від 30. 11. 2001 р. Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи, Виписка з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, Свідоцтво платника єдиного податку, Довідка АА № 722051 з ЄДРПОУ подані в Додатку Б.

Товариство здійснює підприємницьку діяльність у сфері виробництва, надання послуг, оптової та роздрібної торгівлі та іншу підприємницьку діяльність. Відповідно до статуту (Додаток А, с. 2)Метою діяльності є одержання прибутку. статут (Додаток А с. 2-3)

ТзОВ «Графітех» здійснює виробництво товарів народного споживання, фотокінотоварів, лакофарбових матеріалів, компакт-касет, паперово-білих і канцелярських товарів, товарів побутової хімії в розфасовці, клеючих стрічок, сировинних компонентів для виготовлення поліграфічних та інших матеріалів тощо; забезпечує поліграфічні та інші підприємства поліграфічними фарбами та лаками, одно- і двобічними клеювальними плівками, матеріалами для одержання діапозитивів тексту і кліше на лазерних принтерах поліграфічним обладнанням; надає науково-технічні, поліграфічні і посередницькі послуги поліграфічним підприємствам.

Фінансова діяльность ТзОВ «Графітех» характеризується відсутністю фінансового відділу на підприємстві і централізацією всіх управлінських функцій, у т. ч. і функції управління фінансами на рівні керівника підприємства, яка є і його співвласником – Раєвська Л. П. Бухгалтерську роботу на підприємстві виконує головний бухгалтер. Зрозуміло, відсутність фінансового відділу на будь-якому підприємстві є недоліком організації підприємства, але враховуючи малі обороти та невелику кількість працюючих підприємство не потребує відокремленого фінансового відділу.

Відповідно до штатного розпису № 13, який поданий в додатку В, на ТзОВ СП «Графітех» числиться 18 осіб. Структура підприємства показана на рис. 1.1.

Рис. 1.1 Структура ТзОВ СП «Графітех»

Організаційну структуру управління ТзОВ СП «Графітех» я розглянула, розгляну відповідність відділів цілям та завданням підприємства.

Таблиця 1.1

Фактична чисельність і функції відділів ТзОВ «Графітех»

Відділ (посадова особа)	Функції (види діяльності працівників)
Директор	Очолює співвласник фірми Раєвська Л.П., слідкує за процесом надання послуг, роботою начальників та їх підрозділами. Проводить найбільш складні і відповідальні операції.
Виробничий відділ	Очолює співвласник фірми Беліцький О.О., слідкує за організацією роботи, виробництва, здійснює оптову та роздрібну торгівлю власною продукцією
Відділ кадрів	Очолює співвласник фірми Васильєв В. Б., здійснює прийом, звільнення кадрів.
Головний бухгалтер	Здійснює прийом і контроль первинної документації по відповідним ділянках бухгалтерського та бюджетного обліку, нараховує та виплачує заробітну плату, а також податки та збори до державного бюджету.
Начальник дільниці	Проводить науково-дослідні та конструкторські роботи, організовує серійне виробництво і забезпечує поліграфічні та інші підприємства продукцією.
Спеціаліст з маркетингу	Здійснює пошук нових ринків збуту, здійснює цінову та продуктову політику
Провідний інженер	Здійснює безперебійну роботу дільниці, змішує та відповідальний за зберігання поліграфічних фарб.
Головний спеціаліст з комп’ютерного забезпечення	Проводить програмне забезпечення видавничо-поліграфічних та інших комп’ютерних програм, контролює роботу 1С «Бухгалтерія» головного бухгалтера.
Науковий консультант	Розробляє поліграфічні фарби, добуває нові кольори.
Експедитор, лаборанти, техніки та інженери	Здійснюють безперебійне виробництво поліграфічних товарів та фарб.
Прибиральниця	Відповідальна за чистоту офісу.

З даних таблиці 1.1 можна дійти висновку, що кожний відділ має свої функції, працівникам притаманні відповідні обов’язки та повноваження. Але всі відділи між собою взаємопов’язані. Підрозділи створенні для досягнення цілей організації, що є результатом виповнення поставлених задач.

За ринкових відносин важливе значення набуває вибір оптимальної структури форм фінансування підприємств. Фінансування підприємств здійснюється за рахунок власних і позикових коштів. 

Джерела фінансування прийнято розділяти на три види:

— власні (власний капітал) — це кошти, отримані за рахунок власної операційної діяльності, тобто прибуток;

— запозичені (позиковий капітал) — це кредити, лізинг, безповоротна фінансова допомога тощо;

• залучені (залучений капітал) — це залучені кошти інвесторів, які  можна не повертати.

На підприємстві ТзОВ СП «Графітех» використовуються власний капітал у вигляді внесків власників підприємства та шляхом реінвестування прибутку, а також позиковий капітал у вигляді поточних зобов’язань за розрахунками, кредиторської заборгованості за матеріальні цінності, виконані роботи, послуги та інших поточних зобов’язань. Фінансовий менеджмент: конспект лекцій (КНЕУ) / Поддєрьогін .

Фінансування ТзОВ СП «Графітех» зображене на рис. 1.2.

Рис. 1.2 Форми фінансування ТзОВ СП «Графітех»

Я вважаю, що найприйнятнішим для підприємства є комплексний підхід до вибору джерел фінансування. Необхідно врахувати, що фінансування за рахунок власного капіталу не приводить до виникнення зобов’язань, а за рахунок позичкового капіталу викликає фінансові зобов’язання підприємства. Водночас недоліками власного капіталу є обмеженість обсягу залучення, висока вартість порівняно з альтернативними позиковими джерелами і підприємство, яке використовує лише власні ресурси обмежує темпи свого розвитку, особливо в періоди сприятливої кон’юктури. Тому для розширення своєї діяльності і підвищення рентабельності підприємства я вважаю потрібно використовувати різного роду кредити.