Контрольный опрос по теме «Кадры предприятия, производительность труда и оплата труда работников». Вариант-2

Уровень 1.

1). Трудовые ресурсы - это:

а) часть населения страны, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и работ;

б) все население страны ;

в) дети ( до 16 лет ), учащиеся, домохозяйки ,

2). Кадры предприятия – это

а) люди, желающие работать, ищущие работу и зарегистрированные в службе занятости;

б) работники, занятые в основном, вспомогательном, обслуживающем производствах ;

в) работники, занятые на данном предприятии.

3). Выбор определенной системы оплаты труда определяется:

а) уровнем развития страны,

б) степенью соответствия конкретным условиям производства,

в) традиционной преемственностью.

4). Категория «рабочие» классифицируется по уровню квалификации следующим образом:

а) работники охраны,

б) неквалифицированные,

в) высококвалифицированные,

г) ученики,

д) малоквалифицированные,

е) квалифицированные.

5). В систему норм труда включаются ;

а) нормы труда,

б) трудоемкость производственного процесса,

в) нормирование задания,

г) нормы выработки,

д) нормы обслуживания,

е) нормы численности.

Уровень 2.

Задание 6. Дать характеристику сдельно-прогрессивной системе оплаты труда.

Задание 7. Сколько разрядов включает в себя Единая тарифная сетка и как они распределяются по работникам (рабочие, ИТР, руководители)?

Задание 8. Начислите заработную плату технологу пивоваренного завода за август текущего года. Месячный оклад 14.300 руб., в августе отработано 20 рабочих дней из 24. Начислена премия за выполнение плана производства в размере 25% и надбавка за стаж работы - 15%. Рассчитать сумму в выплате, если у работника 2 несовершеннолетних ребенка.

Задание 9. Рассчитайте среднесписочную численность работников предприятия за год, если в январе и феврале она составила 1710 чел., в марте, апреле и мае — 1712 чел., в июне, июле, августе, сентябре —1 698 чел., в октябре, ноябре и декабре —1 716 чел.

Уровень 3.

Задание 10.

Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда на основе приведенных данных:

Объем произведенной продукции: изделие А – 300 шт., Б – 900 шт.

Нормы времени на обработку: изделие А – 55,48 мин по IV разряду, Б – 5,22 мин по V разряду.

Тарифные часовые ставки IV разряда – 99,13 руб., V разряда – 79,45 руб., в час.

Контрольный опрос по теме «Кадры предприятия, производительность труда и оплата труда работников». Вариант-3

Уровень 1.

1).Какие из названных категорий работников не относятся к промышленно-производственному персоналу:

а) рабочие основных цехов,

б) рабочие вспомогательных цехов,

в) специалисты и служащие,

г) работники подсобного хозяйства.

2). Что характеризует производительность труда:

а) эффективность затрат труда,

б) эффективность использования оборудования,

в) эффективность использования материальных ресурсов,

г) эффективность работы администрации

3). Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством:

а) изготовленной продукции,

б) отработанного времени,

в) должностным окладом,

г) человек в бригаде.

4). Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

а) профессиональный состав работников предприятия,

б) списочный состав предприятия,

в) структуру персонала предприятия,

г) явочный состав работников предприятия.

5). Наиболее характерное условие применения повременной оплаты труда:

а) возможность точно планировать и учитывать количество заготовок, обрабатываемых работником,

б) возможность технического нормирования труда,

в) производственный процесс строго регламентирован технологическим процессом.

Уровень 2.

Задание 6. Охарактеризуйте аккордную систему оплаты труда.

Задание 7. Что включает в себя тарифная система?

Задание 8. Объем товарной продукции завода составляет 3400 тыс. руб., среднесписочная численность работников – 230 чел. Рассчитайте производительность труда завода. Какой показатель, и какой метод измерения производительности вы применили при расчете?

Задание 9. Рабочий-повременщик VI разряда отработал в течение месяца 170 ч и сэкономил материалов на 19 000 руб. Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 40% суммы экономии. Часовая тарифная ставка рабочего составляет – 110 рублей. Рассчитайте сумму к выплате, если у работника 1 несовершеннолетний ребенок и совокупный годовой доход работника не составил 40000 руб.

Уровень 3.

Задание 10. В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 270 млн. руб.; среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия (ППП) – 130 человек. В планируемом году объем товарной продукции составит 290 млн. руб., а численность ППП сократится на 5 человек.

Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом году.