44.Состав и структура отчета о движении денежных средств.

Отчет о движении денежных средств должен содержать сведения о потоках денежных средств (поступле­ние, направление денежных средств) с учетом остатков денежных средств на начало и конец отчетного пе­риода в разрезе те­кущей, инвестиционной и финансовой деятельно­сти.

Сведения о движении денежных средств организации, учитываемых на счетах бух­галтерского учета 50 «Касса», 51 «Расчетный счет», 52 «Валютные счета», 55 «Специальные счета в банках», 57 «Переводы в пути», представ­ляются в белорусских рублях.

В случае наличия (движения) де­нежных средств в иностранной валюте сначала составляется расчет в ино­странной валюте по каждому ее виду. После этого данные каждого расчета, составленного в иностранной ва­люте, пересчитываются в белорусские рубли по офици­альному курсу Национального банка Республики Бе­ларусь на дату, когда была совершена хозяй­ственная операция. Полученные данные по от­дельным расчетам суммируются при заполнении соответствующих строк формы.

По группе статей «Поступило де­нежных средств — всего» и «Направ­лено денежных средств – всего»,формы составляются в разрезе текущей, инвести­ционной и финансовой деятельности организа­ции.

45.Состав и структура отчета об изменении капитала и резервов.

По статье «Уставный фонд» в графе «Остаток на начало года» организа­ция показывает сумму уставного фонда на начало отчетного года, зафиксированную в учредитель­ных документах.

По статье «Резервный фонд» отражаются суммы резервных фондов, со­здаваемых в соответст­вии с законодательством или учредительными документами. В случае по­гашения задолженности по взносам в уставный фонд, выраженной в иностранной валюте, курсо­вые разницы отражаются также по указанной ста­тье.

По статье «Добавочный фонд» отражается движение добавочного фонда

При формировании данных отчета о движении источников собственных средств дан­ные о нераспределен­ной прибыли (непокрытом убытке) показываются раздельно. При этом не­распределенная прибыль отража­ется в отчете как остаток прибыли после начисления налогов и сбо­ров из прибыли в соответствии с законода­тель­ством Республики Беларусь.

46.Организация бухгалтер­ского учета.

Основными принципами организации БУ:

-непрерывность деятельности хозяйствующего субъекта;

-непрерывность бухгалтерского учета;

-достоверность формируемой в учете информации;

-предусмотрительность;

-преобладание содержания над формой;

-сопоставимость получаемой из учета информации;

-нейтральность информации, обеспечиваемой бухгалтерским учетом;

-обеспечение контроля соответствия доходов и расходов отчетного периода;

-обеспечение возможности признания и оценки имущества и обязательств

Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необ­ходимые условия для правильного его ведения.Руководство бухгалтерским учётом в организации осуществляет главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер. ГБ назначается на должность и освобождается от должности руко­водителем организации. Руководитель ЧУП имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бух­галтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия.

ГБ подчиняется не­посредственно руководи­телю организации.

Указания и распоряжения главного бухгалтера обяза­тельны для всех струк­турных подразделений и работников организации.Денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства без под­писи главного бухгал­тера считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом.

47.Учетная политика предприя­тия.

Учетная политика организации включает в себя:

-описание принятых, способов ведения бухгалтерского учета;

-план сче­тов бухгалтерского учета ор­ганизации;

-применя­емые организацией формы первичных документов и ре­гистров бухгалтерского учета, если они от­личаются от типо­вых;

-регламен­тацию движений первичных документов и регистров в бухгалтерском учете органи­зации (гра­фик документо­оборота).

Учетную политику это выбор методик, форм, способов ведения и организации бух­галтерского учета, влияющих на оценку и принятие решений пользователями ин­формации (первичное на­блюдение, стоимостное измерение, текущая группировка, итоговое обоб­щение)..

Учетная политика разрабатывается на всех предприятиях и оформляется приказом руководителя предприя­тия.

В учетной политике предприятия отражается порядок ведения учета с учетом таких факторов, как от­расль, форма собственно­сти, вид деятельности, использование компью­терного обеспечения, уровень бух­галтерских кадров.

Учетная политика предприятия предполагает целостность в организации бухгал­терского учета и вклю­чает методические, тех­нические и организационные аспекты учетного процесса.