- •1. Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Функции финансового менеджмента.
- •2. Базовые концепции финансового менеджмента.
- •3. Актуальные методы антикризисного управления финансами.
- •4. Система организационного и информационного обеспечения финансового менеджмента.
- •5. Понятие, расчет и практическое применение средневзвешенной стоимости капитала.
- •6. Виды банкротств предприятий и их характеристика.
- •7. Оценка потока постнумерандо и пренумерандо с неравными поступлениями.
- •8. Оценка срочных и бессрочных аннуитетов.
- •9. Теория структуры капитала Гордона. Агрессивная модель структуры капитала предприятия
- •10. Средства антикризисного управления финансами.
- •11. Оценка ликвидности и эффективности денежных потоков предприятия.
- •12. Оценка долговых ценных бумаг.
- •13. Оценка долевых ценных бумаг.
- •14. Технология антикризисного управления финансами.
- •15. Сущность и принципы формирования портфеля ценных бумаг.
- •16. Оценка эффективности и риска реальных инвестиций. Формирование бюджета капиталовложений.
- •17. Стратегии антикризисного управления финансами.
- •18. Управление капиталом предприятия. Компромиссная и традиционная модели структуры капитала.
- •19. Методология оценки риска и доходности портфельных инвестиций.
- •20. Понятие левериджа и его виды в финансовом менеджменте. Производственный леверидж и его эффект.
- •21. Формирование антикризисной финансовой политики фирмы.
- •22. Концепция финансового левериджа и ее приложение в финансовом менеджменте.
- •23.Политика предприятия в области оборотного капитала
- •24. Антикризисное управление финансами: основные понятия, задачи и принципы.
- •25. Сферы финансового менеджмента.
- •26. Специальные вопросы финансового менеджмента.
- •27. Финансовый менеджмент в условиях инфляции.
- •28. Международные аспекты финансового менеджмента.
- •Внешняя – правовая и налоговая – среда финансового менеджмента.
- •Дивидендная политика.
- •Консервативный:
- •Умеренный:
- •Агрессивный:
4. Система организационного и информационного обеспечения финансового менеджмента.
Система организационного обеспечения финансового менеджмента характеризуется наличием субъектов управления, под которыми понимают лиц, принимающих финансовые решения.
Анализируя зарубежную экономическую практику, можно выделить три основных уровня таких субъектов управления: высший - финансовый директор, средний - финансовые менеджеры и персональный - финансовые консультанты.
Финансовый директор отвечает за общий анализ и планирование имущественного и финансового состояния фирмы (организации), за обеспечение ее финансовыми ресурсами и эффективное управление активами.
Финансовые менеджеры (средний уровень управления) в последние годы в западной практике подразделяются на три базовые группы:
1) финансовые аналитики, которые занимаются поиском тенденций и закономерностей развития фирмы в финансовом мире, а также анализом факторов, влияющих на развитие этих тенденций (трендов);
2) финансовые инноваторы, занимающиеся поиском новых возможностей развития фирмы и новых финансовых инструментов и технологий;
3) финансовые инженеры, специализирующиеся на финансовых расчетах и управлении финансовыми рисками.
Финансовые консультанты - третий уровень управления финансами - консультируют на личностном уровне, как бизнесменов, так и прочих частных лиц по вопросам составления эффективного портфеля инвестиций, расчетам ставки доходности персональных вложений с учетом рисков внешней среды, по управлению доходами и расходами фирмы или отдельных домохозяйств.
В России традиционно сфера управления денежными средствами была закреплена за бухгалтерией. Однако в условиях рынка бухгалтерских специалистов для эффективного управления финансами явно недостаточно. Основная причина в том, что бухгалтер мыслит на уровне проводок, конкретных хозяйственных операций и балансовых статей. Иными словами, для принятия эффективных управленческих решений нужен не просто бухгалтерский (финансовый), но и управленческий учет.
В России на предприятиях малого бизнеса в качестве субъектов финансового менеджмента могут выступать и руководитель фирмы, и бухгалтер, а также физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
В крупных организациях для управления финансами создаются самостоятельные подразделения - финансовые службы и дирекции. Здесь функции субъекта финансового управления могут быть также делегированы финансовому менеджеру, главному бухгалтеру и административному директору.
Информационная система (или система информационного обеспечения) финансового менеджмента представляет собой функциональный комплекс, обеспечивающий процесс непрерывного целенаправленного подбора соответствующих информативных данных, необходимых для осуществления анализа, планирования и подготовки эффективных оперативных управленческих решений по всем аспектам финансовой деятельности организации.
Основные требования, предъявляемые к информации - значимость, полнота, достоверность, своевременность, понятность, релевантность (уместность использования информации для принятия решений опережающего характера), сопоставимость, эффективность.
При принятии финансовых решений руководителям организации необходима внутренняя и внешняя информация.
К внутренним источникам финансовой информации относят данные: финансовой отчетности; налогового учета и отчетности; управленческого учета; операционных и финансовых бюджетов и отчетов об их исполнении; оперативного учета и отчетности; статистической отчетности; нормы и нормативы, разработанные организацией и др.
В состав внешней финансовой информации включают:
1) обзор данных, характеризующих общеэкономическое развитие страны, публикуемый органами государственной статистики.
2) данные о результатах деятельности аналогичных организаций, среднеотраслевые или среднерегиональные показатели и лучшие показатели достижения аналогичных организаций.
3) данные, характеризующие конъюнктуру финансового рынка, которая подразделяется на информацию: фондового рынка; кредитного рынка и валютного рынка.
4) показатели, характеризующие деятельность конкурентов.
5) сведения регулятивно- пpавового характера.
