Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Проверочные тесты БЖ (Все).docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
60.54 Кб
Скачать

Тема 4. Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности Тест 4

1. К опасным производственным факторам относят:

а) неблагоприятные метеорологические условия;

б) запыленность и загазованность воздушной среды;

в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

г) электрический ток определенной силы;

д) наличие лазерного и ионизирующих излучений.

2. К опасным производственным факторам относят:

а) неблагоприятные метеорологические условия;

б) раскаленные тела;

в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

г) запыленность и загазованность воздушной среды;

д) наличие лазерного и ионизирующих излучений.

3. К опасным производственным факторам относят:

а) неблагоприятные метеорологические условия;

б) наличие лазерного и ионизирующих излучений;

в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

г) запыленность и загазованность воздушной среды;

д) возможность падения с высоты работающего.

4. К опасным производственным факторам относят:

а) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;

б) наличие лазерного и ионизирующих излучений;

в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

г) запыленность и загазованность воздушной среды;

д) неблагоприятные метеорологические условия.

5. К вредным производственным факторам относят:

а) электрический ток определенной силы;

б) раскаленные тела;

в) неблагоприятные метеорологические условия;

г) возможность падения с высоты работающего;

д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.

6. К вредным производственным факторам относят:

а) электрический ток определенной силы;

б) раскаленные тела;

в) возможность падения с высоты работающего;

г) запыленность и загазованность воздушной среды;

д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.

7. К вредным производственным факторам относят:

а) электрический ток определенной силы;

б) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

в) возможность падения с высоты работающего;

г) раскаленные тела;

д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.

8. К вредным производственным факторам относят:

а) электрический ток определенной силы;

б) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;

в) возможность падения с высоты работающего;

г) раскаленные тела;

д) наличие электромагнитных полей.

9. К вредным производственным факторам относят:

а) наличие лазерного и ионизирующих излучений;

б) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;

в) возможность падения с высоты работающего;

г) раскаленные тела;

д) электрический ток определенной силы.

10. Инструктаж, который проводится инженером по охране труда со всеми принимаемыми на работу, а также с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ, называется:

а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный.

11. Инструктаж, который на рабочем месте проводится руководителем работ (мастером) со всеми, принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, называется:

а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный

12. Инструктаж, который проходят все работники не реже чем через 6 месяцев, с целью повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе первичного инструктажа на рабочем месте мастером или руководителем, называется:

а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный

13. Инструктаж, который проводится при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене оборудования, при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, называется:

а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный

14. Инструктаж, который проводят с работниками перед производством разовых работ, а также перед работами, на которые оформляется наряд-допуск, называется:

а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный

15. Разрыв барабанных перепонок в органах слуха человека происходит под воздействием шума, уровень звукового давления которого составляет (дБ):

а) 1,86; б) 18,6; в) 186; г) 1 860; д) 18 600.

16. Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера не должен превышать (мкбэр/ч):

а) 0,1; б) 1; в) 10; г) 100; д) 1 000.

17. Интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора на рабочем месте оператора компьютера должно лежать в пределах (100 мВт/м2 ):

а) 0,01–0,1; б) 0,1–1; в) 1–10; г) 10–100; д) 100–1 000.

18. Оценка оператора, включающая диагностику форм поведения человека в различных ситуациях, которые могут влиять на эффективность профессиональной операторской деятельности:

а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;

в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;

д) оценка морального состояния.

19. Оценка оператора, включающая диагностику способностей к контролю за изменяющимся зрительным полем и собственными действиями, к восприятию, переработке большого объема информации и принятию решения в условиях лимита времени:

а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;

в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;

д) оценка морального состояния.

20. Оценка оператора, включающая диагностику способностей эффективно и надежно работать в стрессовых условиях:

а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;

в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;

д) оценка морального состояния.

21. Оценка оператора, включающая способность кандидата работать в группе, управлять ею, сохранять высокую эффективность и мотивацию при длительных психических нагрузках:

а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;

в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;

д) оценка морального состояния.