- •Проверочные тесты.
- •Тема1: Безопасность жизнедеятельности, основные понятия и определения. Тест 1.
- •1. Безопасность жизнедеятельности – это:
- •2. Опасность – это:
- •3. Опасное природное явление – это:
- •4. Стихийное бедствие – это:
- •5. Опасность в чс – это:
- •Тема 2: Опасные природные явления Тест 2.
- •Тема 3. Техногенные аварии и катастрофы Тест 3.
- •Тема 4. Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности Тест 4
- •Тема 5. Чрезвычайные ситуации военного времени Тест 5
- •Тема 6. Противоправные действия над личностью Тест 6
- •Тема 7. Опасные привычки Тест 7
- •Тема 8. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях Тест 8
Тема 4. Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности Тест 4
1. К опасным производственным факторам относят:
а) неблагоприятные метеорологические условия;
б) запыленность и загазованность воздушной среды;
в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
г) электрический ток определенной силы;
д) наличие лазерного и ионизирующих излучений.
2. К опасным производственным факторам относят:
а) неблагоприятные метеорологические условия;
б) раскаленные тела;
в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
г) запыленность и загазованность воздушной среды;
д) наличие лазерного и ионизирующих излучений.
3. К опасным производственным факторам относят:
а) неблагоприятные метеорологические условия;
б) наличие лазерного и ионизирующих излучений;
в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
г) запыленность и загазованность воздушной среды;
д) возможность падения с высоты работающего.
4. К опасным производственным факторам относят:
а) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;
б) наличие лазерного и ионизирующих излучений;
в) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
г) запыленность и загазованность воздушной среды;
д) неблагоприятные метеорологические условия.
5. К вредным производственным факторам относят:
а) электрический ток определенной силы;
б) раскаленные тела;
в) неблагоприятные метеорологические условия;
г) возможность падения с высоты работающего;
д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.
6. К вредным производственным факторам относят:
а) электрический ток определенной силы;
б) раскаленные тела;
в) возможность падения с высоты работающего;
г) запыленность и загазованность воздушной среды;
д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.
7. К вредным производственным факторам относят:
а) электрический ток определенной силы;
б) воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
в) возможность падения с высоты работающего;
г) раскаленные тела;
д) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.
8. К вредным производственным факторам относят:
а) электрический ток определенной силы;
б) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;
в) возможность падения с высоты работающего;
г) раскаленные тела;
д) наличие электромагнитных полей.
9. К вредным производственным факторам относят:
а) наличие лазерного и ионизирующих излучений;
б) оборудование, работающее под давлением выше атмосферного;
в) возможность падения с высоты работающего;
г) раскаленные тела;
д) электрический ток определенной силы.
10. Инструктаж, который проводится инженером по охране труда со всеми принимаемыми на работу, а также с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ, называется:
а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный.
11. Инструктаж, который на рабочем месте проводится руководителем работ (мастером) со всеми, принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, называется:
а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный
12. Инструктаж, который проходят все работники не реже чем через 6 месяцев, с целью повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе первичного инструктажа на рабочем месте мастером или руководителем, называется:
а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный
13. Инструктаж, который проводится при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене оборудования, при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, называется:
а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный
14. Инструктаж, который проводят с работниками перед производством разовых работ, а также перед работами, на которые оформляется наряд-допуск, называется:
а) первичный; б) внеплановый; в) целевой; г) повторный; д) вводный
15. Разрыв барабанных перепонок в органах слуха человека происходит под воздействием шума, уровень звукового давления которого составляет (дБ):
а) 1,86; б) 18,6; в) 186; г) 1 860; д) 18 600.
16. Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера не должен превышать (мкбэр/ч):
а) 0,1; б) 1; в) 10; г) 100; д) 1 000.
17. Интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора на рабочем месте оператора компьютера должно лежать в пределах (100 мВт/м2 ):
а) 0,01–0,1; б) 0,1–1; в) 1–10; г) 10–100; д) 100–1 000.
18. Оценка оператора, включающая диагностику форм поведения человека в различных ситуациях, которые могут влиять на эффективность профессиональной операторской деятельности:
а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;
в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;
д) оценка морального состояния.
19. Оценка оператора, включающая диагностику способностей к контролю за изменяющимся зрительным полем и собственными действиями, к восприятию, переработке большого объема информации и принятию решения в условиях лимита времени:
а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;
в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;
д) оценка морального состояния.
20. Оценка оператора, включающая диагностику способностей эффективно и надежно работать в стрессовых условиях:
а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;
в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;
д) оценка морального состояния.
21. Оценка оператора, включающая способность кандидата работать в группе, управлять ею, сохранять высокую эффективность и мотивацию при длительных психических нагрузках:
а) оценка психических функций; б) оценка особенностей характера;
в) оценка психофизиологических процессов; г) оценка командного взаимодействия;
д) оценка морального состояния.
