- •Предмет, завдання і види економічного аналізу.
- •Методика факторного аналізу.
- •Методи виміру впливу факторів у детермінованому аналізі.
- •Застосування прийому порівняння в економічному аналізу.
- •Використання часових рядів в економічному аналізі.
- •Використання графічного способу в економічному аналізі.
- •Балансовий спосіб в економічному аналізі.
- •Завдання та інформаційне забезпечення аналізу виробництва та реалізації продукції.
- •Аналіз якості продукції.
- •Методика аналізу забезпеченості підприємства персоналом та використання фонду робочого часу.
- •1.Аналіз забезпеченості підприємства персоналом
- •Аналіз використання фонду робочого часу
- •11.Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції
- •12. Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами виробництва
- •13.Аналіз інтенсивності і ефективності використання основних засобів
- •14. Аналіз використання виробничої потужності
- •15. Аналіз маркетингової діяльності – завдання та основні напрями
- •16.Аналіз життєвого циклу продукції та аналіз попиту на продукцію
- •17.Оцінювання ризику незатребуваної продукції
- •18.Аналіз ринків збуту продукції
- •19. Значення і особливості аналізу оборотних активів.
- •21.Аналіз грошових коштів
- •2. Коефіцієнт структури капіталу (фінансування)
- •44. Аналіз динаміки і факторів зміни обсягів грошових потоків
- •51. Система показників Du Pont, її застосування в економічному аналізі
- •52 Збалансована система показників, її застосування при проведенні економічного аналізу
11.Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції
Для оцінювання рівня інтенсивн. використ. персоналу застосов. систему узагальнювальних, окремих і допоміжних показників продуктивності праці
До узагальнювальних належать середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток прод-ції на одного робітника, в т.ч. і у вартіс. вираженні.
Індивід. пок-ки – це витрати часу на вир-во одиниці прод-ції певного виду (трудомісткість прод-ції) або випуск прод-ції певного виду в натур. вираж. на один люжино-день чи на одну люд-годину.
Допоміжні пок-кихарактериз. витрати часу на викон. одиниці певного виду робіт або обсяг викон. робіт за одиницю часу.
Під час аналізу обчисл. годинну, денну і місячну (квартальну, річну) продуктивн. праці одного працівника чи роб-ка (розгл. на прикладі). Усі ці пок-кивикорист. для внутр. інформац. потреб управління, а також для вивчення тієї чи ін.. вигоди, що очікується у майбут.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивн. праці є середньоріч. виробіток прод-ції на одного працівника. Його величина залежить від виробітку роб-ків і частки їх у заг. к-ті персоналу, від к-ті днів, які вони відпрацювали, від тривалості роб. дня.
Отже, середньорічний виробіток одного прац-кадорівн. добутку таких факторів:
РВпрац. = Ч х Д х Т х ГВ
Далі проводиться розрахунок впливу даних факторів на зміну рівня середньорічного виробітку промислово-виробн. персоналу.
На завершення аналізу необх. розробити конкретні заходи для забезпечення зростання продуктивн. праці і визначити резерви підвищення середньогодин., середньоден. і середньоріч. виробітку роб-ків. Осн. напрями пошуку резервів зрост. продуктивн. випливають із самої ф-ли розрахунку її рівня: ГВ = ВП : ФРЧ, згідно з якою можна домогтися підвищ. продуктив. праці шляхом:
а) збільшення випуску прод-ції за рах. повнішого використ. потужностей;
б) скороч. витрат праці на її вир-во шляхом інтенсифікації вир-ва, впровадж. комплексної механізації та автоматиз. і т.п.Незалежно від обраного варіанта стратег. політики резерви збільш. середньоогодин. виробітку визнач. так:
Р↑ГВ = ГВм – ГВф = (ВПф + Р↑ВП) / (ФРЧф - Р↓ФРЧ + ФРЧд) – ВПф/ФРЧф
Трудоміст. прод-ції – показник, що характеризує затрати робочого часу на виробництво одиниці або всього обсягу виготовл. прод-ції. Тмобчисл. за відношенням фонду роб. часу на виготовл. прод-ції і-го виду до обсягу його випуску в натур. або умов-натур. вимірі.
Зниження трудомісткості – найважлив. фактор підвищ. продуктивн. праці. У процесі аналізу вивчають динаміку трудомісткості, викон. плану за її рівнем, причини ї зміни і вплив на р-ньпродуктивн. праці.
12. Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами виробництва
Завдання аналізу:
- визначити забезпеченість під-ва та його структур. підрозділів основними засобами і рівень їх використання за доп. сис-мипок-ків;
- встановити причини зміни їхнього рівня;
- розрах. вплив використ. осн. засобів на обс. вир-вапрод-ці та ін.. пок-ки;
- вивч. ступінь використ. виробнич. потужності під-ва і обладнання;
- виявити резерви підвищ. інтенсивності й ефективності використ. осн. засобів.
Аналіз зазвичай почин. з вивч. наявності осн. засобів, їхньої динаміки та структури.
Велике значення має аналіз руху і технічного стану осн. засобів, в процесі якого розрах. такі пок-ки:
коефіцієнт оновлення основних засобів: К оновл = ОЗв / ОЗк, де
ОЗв – варт. введ. оз за пев. пер.
ОЗк – варт оз на кін. періоду.
коефіцієнт вибуття : К виб = ОЗл / ОЗп, де
ОЗл – варт. ліквідоз за пев. період
ОЗп - варт. оз на поч. пер.
коефіцієнт зносу - частка основних засобів, вік яких перевищує нормативні терміни списання:
Кзн = Сума зносу осн. засобів / Первісна варт. осн. засобів
