3. Опасные факторы воздействия на людей при пожаре.

ПОЖАРНАЯ ПРОФИЛАКТИКА – это комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, на предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также создания условий для успешного тушения пожара.

Пожар – неконтролируемое горение вне специального очага, которое развивается в пространстве и во времени, наносящее материальный ущерб.

Нормативная вероятность возникновения пожара допускается не более 10^-6 в год на отдельный пожароопасный узел объекта, а нормативная вероятность влияний опасных факторов пожара на людей - не более 10^-6 в год на отдельного человека.

Пожарная опасность - возможность возникновения и (ли) развития пожара в любом веществе, процессе, состоянии.

Опасными факторами воздействия на людей при пожаре являются:

открытый огонь и искры;

повышенная температура воздуха. предметов;

токсичные продукты горения;

дым;

пониженная концентрация кислорода;

обрушение и повреждение зданий, сооружений и установок;

взрывы.

Горение представляет собой быстро протекающее химическое превращение веществ, сопровождающееся выделением больших количеств теплоты и обычно ярким свечением (пламенем). Оно может явиться результатом окисления, соединения горючего вещества с кислородом, разложения веществ. Наиболее распространенным является горение, возникающее при окислении горючего вещества кислородом воздуха.

Экзаменационный билет № 6

1. Разработка системы управления охраной труда в отрасли.

2. Общие требования пожарной безопасности к кинотеатрам и киноустановкам. Требования к помещениям зрительного комплекса.

3. Мероприятия, предупреждающие несчастные случаи и профессиональные заболевания.

1.Разработка системы управления охраной труда в отрасли.

Приказом Минтруда от 22.10.2001 г. № 432 утверждена Концепция управления охраной труда, которая определяет, что управление охраной труда - это подготовка, принятие и реализация правовых, организационных, научно-технических, санитарно- гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Согласно Закону Украины «Об охране труда» работодатель должен обеспечить функционирование Системы управления охраной труда (СУОТ). Он возглавляет работу по управлению охраной труда и несет непосредственную ответственность за ее функционирование в целом на предприятии. СУОТ, как подсистема общей системы управления производством, должна предусматривать следующие функции:

• организацию и координацию работ (обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, выполняющих и проверяющих выполнение работы); • учет, анализ и оценка рисков;

• планирование показателей состояния условий и безопасности труда;

• контроль плановых показателей и аудит всей системы;

• корректировки, предупреждения и возможность адаптации к обстоятельствам, которые изменяются;

• поощрение работников за активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по повышению уровня безопасности и улучшения условий труда. Благодаря этой системе должны обеспечиваться решение следующих основных задач:

♦ профессиональный отбор работников, выполняющих работы повышенной опасности с учетом состояния их здоровья и психофизиологических показателей; ♦ обучение и пропаганда по охране труда;

♦ безопасность оборудования;

♦ безопасность производственных процессов;

♦ безопасность зданий и сооружений;

♦ обеспечение нормативных санитарно-гигиенических условий труда;

♦ наличие средств индивидуальной защиты (313);

♦ оптимальные режимы труда и отдыха;

♦ лечебно-профилактическое обслуживание работников;

♦ санитарно-бытовое обслуживание.

Чтобы эта система действовала, необходимо ввести соответствующий нормативно-правовой акт, который бы регулировал все вопросы, связанные с подготовкой, принятием и реализацией управленческих решений. При этом надо помнить, что СУОТ является составной общей системы управления производством (качеством производимой продукции) и направлена ​​не только на создание оптимальных условий труда, но и на использование резервов производства, повышение производительности труда и значительное улучшение качества продукции. Учитывая, что Закон распространяется на всех юридических и физических лиц, использующих наемный труд, независимо от того, работает на предприятии 5 или 1000 человек, работодатель обязан обеспечить выполнение всех задач, предусмотренных настоящей статьей.

При создании СУОТ необходимо:

• определить перечень законодательных и иных нормативно-правовых актов, содержащие требования по охране труда для данного вида экономической деятельности; • выявить опасные и вредные производственные факторы, виды работ, объекты, машины, механизмы, оборудование повышенной опасности, чтобы определить, какие из них существенное влияние на условия и безопасность труда; • определить основные задачи в области охраны труда и установить приоритетные направления;

• разработать организационную схему для выполнения определенных задач. В связи с тем, что работодатель несет непосредственную ответственность за состояние условий и безопасности труда, для официального распределения обязанностей, прав и ответственности в области охраны труда между всеми участниками производственного процесса необходимо назначить должностных лиц, которые должны обеспечить решение конкретных вопросов охраны труда. Если в подчинении работодателя является инженерно-технические работники, то в их должностных инструкциях должны быть отражены обязанности, права и ответственность за выполнение возложенных на них функций по охране труда.    Кроме того, необходимо определить порядок взаимодействия всех лиц, участвующих в управлении производством, а также порядок подготовки, принятия и реализации управленческих решений (приказы, распоряжения, предписания и т.п.). При этом надо учесть, что возглавляет работу по управлению охраной труда и несет непосредственную ответственность за ее функционирование в целом на предприятии работодатель (руководитель предприятия), а в цехах, службах, на участках - руководители соответствующих подразделений и служб, ответственные за состояние условий и безопасность труда в подчиненных им подразделениях. Организационно-методическое руководство деятельностью структурных подразделений и функциональных служб по охране труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией должна осуществлять служба охраны труда.

2.Общие требования пожарной безопасности к кинотеатрам и киноустановкам. Требования к помещениям зрительного комплекса.

Помещения для зрителей занимают большую часть здания кинотеатра. К ним относятся: зрительный зал, фойе, буфет, распределительные кулуары, вестибюль, эвакуационные пути, санузлы.

Расположение основных помещений для зрителей по этажам зависит от степени огнестойкости здания кинотеатра и определяется строительными нормами и правилами.

Площадь зрительного зала кинотеатра круглогодичного действия на одно зрительное место должна составлять до 0,9 кв.м., а сезонного - 0,85 кв.м. Сюда включается площадь эстрады и балкона.

Количество мест, непрерывно установленных в одном ряду зрительного зала, зависит от расстояния между рядами и характера эвакуации из ряда:

Расстояние между спинками сидений, м	Кол-во непрерывно установленных мест в ряду		Ширина прохода между рядами, м
	При односторонней эвакуации	При двухсторонней эвакуации
0,85	12	25	0,4
0,9	20	40	0,45
0,95	25	50	0,5
1,0	30	60	0,55

Зрительные залы кинотеатров круглогодичного действия следует оборудовать креслами с откидными сидениями: в зданиях ІІ класса - полумягкими, в зданиях ІІІ класса - жесткими.

В кинотеатрах сезонного действия разрешается установка в летних закрытых - жестких кресел, стульев и скамей, а в летних открытых - скамей. Кресла, стулья и скамейки в зрительном зале должны быть прикреплены к полу неподвижно.

Для обеспечения быстрой и безопасной эвакуации зрителей из кинотеатра в случае пожара и успешной работы пожарных подразделений важное значение имеет расположение и состояние путей эвакуации.

Эвакуацию зрителей из зала кинотеатра следует предусмотреть через равномерно расположенные самостоятельные выходы.

Общая ширина эвакуационных проходов в зрительном зале, а также общая ширина дверей, коридоров и лестниц на путях эвакуации зрителей должна приниматься из расчета:

а) в зданиях ІІ степени огнестойкости — 0,6 м на 100 человек

б) в зданиях ІІІ и ІV степени огнестойкости - 1м на 100 человек

в) в зданиях V степени огнестойкости - 1м на 50 человек.

Ширина входов в зрительный зал должна быть не менее 1,2 м.

В зрительных залах сельских киноустановок вместимостью до 100 мест при наличии одного выхода непосредственно наружу допускается использовать в качестве второго выхода вход в зрительный зал через фойе.

В просмотровых залах специального назначения на 50 мест допускается устройство одного выхода.

На путях эвакуации все двери должны открываться по ходу наружу и не иметь порогов. Двери зрительного зала разрешается закрывать на время сеансов только изнутри с помощью легко открывающихся крючков. Категорически запрещается закрывать их на замки или забивать гвоздями.

В процессе эксплуатации кинотеатра необходимо:

- следить за исправностью и правильностью открывания дверей

- не допускать захламления или загромождения проходов, коридоров, выходов,

лестниц

- не допускать хранение горючих веществ и материалов на путях эвакуации, не

устраивать под площадками лестниц кладовок и хранения каких бы то ни

было материалов

- содержать в исправности аварийное освещение

- следить за наличием указательных знаков на путях эвакуации, исправностью

аварийной сигнализации

- контролировать наличие плана эвакуации и проверять знание обязанностей у

лиц, отвечающих за быструю и безопасную эвакуацию.

Над выходными дверями зрительного зала должны быть установлены постоянно светящиеся надписи: «ВЫХОД» или «ЗАПАСНЫЙ ВЫХОД». В зрительном зале и на всем протяжении путей эвакуации из зала должно быть оборудовано аварийное освещение, обеспечивающее минимальную освещенность на уровне пола 0,5 лк. Зрительный зал должен быть обеспечен средствами пожаротушения в соответствии с нормами.

3.Мероприятия, предупреждающие несчастные случаи и профессиональные заболевания.

В число мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний входят:

1. своевременное и качественное обучение и инструктирование работников по вопросам охраны труда

2. наличие и соблюдение инструкций по охране труда

3. медицинское освидетельствование (перед поступлением на работу и ежегодное)

4. соблюдение норм и правил по безопасности труда, производственной санитарии и гигиене труда

5. наличие и бесперебойное действие приточно-вытяжной вентиляции, заземление и зануление токоведущих частей механизмов, электрооборудования, изоляция электропроводов и электрокабелей

6. наличие и грамотное использование спецодежды и других ИСЗ

7. наличие и исправное действие коллективных средств защиты работающих, знаков безопасности, сигнализации и плакатов

8. размещение знаков безопасности: «Путь эвакуации», «Осторожно, напряжение», «Не пользоваться открытым огнем», «Не курить», «Место для курения», «Запасный выход», «Огнетушитель», Пожарный кран».

9. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины всеми работающими.

10. Своевременное проведение необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов.

11. Своевременное техническое обслуживание и ремонт оборудования, машин и механизмов

12. Улучшение условий труда.