- •4. Охрана труда
- •4.1 Законодательные и нормативные документы Республики Казахстан об охране труда
- •4.2. Организация работы рыбного цеха
- •4.2.1 Рыбный цех по производству рыбы горячего и холодного копчения
- •Цех горячего (140 кг в смену) и холодного (70/12 часов) копчения рыбы
- •Цех горячего (420 кг в смену) и холодного (210/12 часов) копчения рыбы
- •4.3 Требования к устройству помещений рыбного цеха
- •4.3.1 Помещение для засолки рыбы
- •4.4 Санитарно-технические требования к помещениям рыбного цеха
- •4.4.1 Водоснабжение и канализация
- •4.4.2 Освещение, вентиляция, отопление
- •4.2. Условия труда работников
- •4.3. Содержание помещений и оборудования
- •4.4 Расчет искусственного освещения лабораторного помещения
Тема: «Разработка технологии производства рыбы холодного копчения с использованием молочнокислых бактерий»
4. Охрана труда
4.1 Законодательные и нормативные документы Республики Казахстан об охране труда
Охрана труда представляет собой действующую на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов систему социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Целью трудового законодательства Республики Казахстан является правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми, направленное на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений, установление минимальных гарантий прав и свобод в сфере труда.
Задачами трудового законодательства Республики Казахстан являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений, экономического роста, повышение эффективности производства и благосостояния людей. [Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.04.2014 г.), статья 3, пункт 1, 2].
Согласно статье 5 Трудового Кодекса РК, никто не может быть ограничен в правах в сфере труда, кроме случаев и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. [Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.04.2014 г.), статья 5].
Право на охрану труда имеют все работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, кооперативами, фермерскими (крестьянскими) хозяйствами и другими организациями (в дальнейшем - предприятия) различных форм собственности и хозяйствования, в том числе с отдельными нанимателями; члены кооперативов; студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специальных учебных заведений и общеобразовательных школ, проходящие производственную практику и производственное обучение; военнослужащие, привлеченные к работам, не связанным с несением воинской службы; лица, отбывающие наказание по приговору суда, в период их работы на предприятиях, определяемых органами, ведающими исполнением приговоров, а также участники любых других видов трудовой деятельности, организуемой в интересах общества и государства.
4.2. Организация работы рыбного цеха
ТОО Фирма «Балхашбалык» - предприятие, специализирующееся на добыче рыбы и переработке рыбной продукции, его также можно назвать цехом рыбной продукции.
Множество компаний основывают свою работу на производстве пищевых продуктов из рыбы. Рыбные продукты легкие для пищеварения и любимы многими. Но для производства такой продукции нужны специальные помещения и оборудование.
Рыбный цех – это обычно большое помещение с оборудованием для хранения, очистки и приготовления рыбы. К основному оборудованию рыбного цеха относятся:
холодильные камеры;
коптильное оборудование;
сушильная камера;
вакуум-упаковочная машина.
Холодильные камеры существуют для созревания и для хранения готовой продукции.
Коптильное оборудование в свою очередь делится на камеры холодного и горячего копчения.
Также цех должен обладать качественной системой вентиляции и автономным отоплением.
В цех может поступать соленая, мороженная, живая и охлажденная рыба. Также может производиться подготовка не рыбных морских продуктов. В особо крупных цехах существуют две отдельные линии по обработке. Первая для обработки частиковых пород рыбы, вторая для осетровых пород. Обработка частиковых пород происходит за три стадии. Первая – оттаивание хвостов, плавников и голов. Вторая – это промывание рыбы, третья – приготовление из рыбы полуфабрикатов.
Для очистки рыбы необходимы специальные столы, скребки, ножи, терки или специальные рыбочистки. Рыбочистки находятся на обустроенных столах, оснащенных бортиком. Для потрошения рыбы также существуют специальные столы. Такие столы имеют отверстие, что позволяет собирать отходы в центре. После потрошения отходы делят на не пищевые и пищевые. В механизированных цехах удаление голов и плавников автоматизировано. Иначе приходится все делать вручную с помощью ножа или специальной резки.
Пищевые и не пищевые отходы тщательно отмываются в специальных ваннах. А чтобы рыба не потеряла соки, нужно иметь специальную ёмкость с раствором соли и температурой не выше 7°С. Потом рыбу режут на необходимые кусочки и ошпаривают водой. Это позволяет сделать продукцию максимально безопасной для употребления.
Для изготовления качественной и хорошей продукции, рыбный цех должен обладать многими свойствами и возможностями. Поэтому комплектации цеха стоит уделить особое внимание, и использовать качественное и современное оборудование.
