II вариант

1. Жизненный цикл организации включает в себя:

а) рождение

б) детство и юность

в) зрелость

г) старение

д) возрождение

е) все перечисленное

2. Формальная группа – это:

а) группа людей, созданная по воле руководства для достижения целей организации

б) стихийно образованная группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей

3. Стиль руководства, при котором начальник, принимая решения советуется с коллективом, дружески настроен, любит общаться:

а) авторитарный

б) демократический

в) либеральный

4. Взгляд в будущее, оценка возможных путей развития, последствий тех или иных решений – это:

а) прогнозирование

б) планирование

в) мотивация

5. …………..методы управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требования коллектива в целом и личности в частном.

а) экономические

б) организационно-административные

в) социально-психологические

6. Основные процессуальные теории мотивации включают в себя:

а) теория ожидания В.Врума

б) теория справедливости Адамса

в) теория Портера-Лоулера

г) все перечисленное

7. Конфликт между двумя и более человек:

а) внутриличностный

б) внутригрупповой

в) межличностный

8. Выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию труда:

а) А.Маслоу

б) К.Альдерфер

в) Ф.Герцберт

9. Полномочия, связанные с основной деятельностью организации и передаются лица, имеющим право воздействовать на подчиненных на основе принятия решений для достижения целей:

а) линейные

б) аппаратные

10. Организационное планирование включает в себя следующие этапы:

а) деление организации по горизонтали на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности

б) установление соотношения полномочий различных должностей

в) определение должностных обязанностей

г) все перечисленное

11. Из перечисленных задач отметьте те, которые решает менеджер:

а) обеспечение инновацией

б) обеспечение маркетинга

в) производство продукции

12. Доброта – необходимое качество менеджера.

а) да

б) нет

13. В своих экспериментах, направленных на повышение производительности труда, Тейлор ориентировался на результаты:

а) средних рабочих

б) сильных рабочих

в) слабых рабочих

14. Вертикальное разделение управленского труда образует уровни управления:

а) да

б) нет

15. Школа науки управления уделяет большое внимание процессу принятия решений в организации:

а) да

б) нет

16. При каком стиле руководства создаются условия для самовыражения работников:

а) авторитарном

б) демократическом

в) либеральном

г) ни при каком

17. Общие функции менеджмента:

а) планирование

б) координация

в) контроль

г) организация

д) мотивация

е) все перечисленное

18. Потребности, не входящие в иерархию потребностей по А.Маслоу:

а) физиологические

б) в безопасности

в) во власти

19. Исследования неформальных групп было начато:

а) Вебером

б) Адамсом

в) Мейо

20. Максимальную ориентацию на заботу о производстве и минимальную заботу о людях предполагает….. стиль управления.

а) демократический

б) либеральный

в) авторитарный

21. Стресс на рабочем месте требует:

а) устранения

б) поддержания

в) обращения к врачу

г) смены работы

д) регулирования

22. Кто был основателем административной школы?

а) Ф.Тейлор

б) А.Файоль

в) М.Вебер

23. Какой ученый первым выделил роль разделения труда в становлении современной экономики организации?

а) Д.Рикардо

б) Д.Юм

в) А.Смит

г) К.Маркс

24. Что, согласно теории Ф.Герцберга является мотивирующим фактором?

а) вознаграждение

б) содержание работы

в) условия рабочего места

г) стиль руководства

25. В структуре какого типа нарушается принцип единоначалия?

а) дивизионная

б) матричная

26. Процесс побуждения других людей к деятельности для достижения целей организации:

а) мотивация

б) координация

27. К гигиеническим факторам (по теории Герцберга) не относятся:

а) условия труда

б) заработная плата

в) признание

28. Организацией, для которой основной целью является получение прибыли, признается:

а) коммерческая организация

б) некоммерческая организация

29. Стимулы, направленные на удовлетворение духовных и нравственных потребностей человека:

а) моральное поощрение

б) материальное поощрение

30. Основателем школы научного менеджмента является:

а) Ф.Тейлор

б) М.Вебер