5. Депозитный отдел

АО "Евразийский Банк" на протяжении многих лет является одним из лидеров на рынке депозитов для физических лиц. Большой выбор сроков размещения денежных средств, позволяет вам планировать движение денежных средств на конкретный выбранный срок. Сохранить заработанные деньги и обеспечить их гарантированный рост достаточно сложно. Именно поэтому вот уже несколько столетий люди доверяют свои сбережения специализированным финансовым институтам, а именно банкам. АО "Евразийский Банк" занимается депозитами (открытием счетов) юридических и физических лиц, а также переводом денег двумя способами. Для юридических лиц для перевода денег существуют бланки заявлений. А для физических лиц АО "Евразийский Банк" предлагает перевод денег по заявлению и через систему Western Union. По системе Western Union адресат может получить перевод денег в любой точке мира, где имеется офис или пункт обслуживания Western Union в минимально короткий срок.

А для юридических лиц существуют три вида депозитов:

депозит "Универсальный";

депозит "Срочный";

депозит "До востребования".

Для всех депозитов юридических лиц имеются договора банковского вклада.

Итоги деятельности за прошедшее годы подтвердили ведение Банком взвешенной политики и упрочили позиции одного из ведущих казахстанских банков, отвечающего международным стандартам.

Примечание – составлено автором на основании [29]

Рисунок 6. - Отношение общего объема кредитов к депозитам и отношение объема кредитов за вычетом резерва к депозитам ( %).

6 Другие отделы

Расчетно-кассовый отдел. АО «Евразийский Банк» осуществляет комплексное расчетно-кассовое обслуживание юридических и физических лиц и предлагает своим клиентам самый широкий спектр банковских услуг. Качество комплексного расчетно-кассового обслуживания обеспечивается высокой квалификацией персонала и применением передовых банковских технологий. Существует перечень предоставляемых услуг расчетно-кассовым отделом:

открытие, ведение и закрытие счетов (возможность открытия текущих или срочных счетов как в тенге, так и в иностранной валюте). В постановлении Правления Национального Банка Республики Казахстан от 2 июня 2000 года имеются инструкции о порядке открытия, ведения и закрытия банковских счетов;

переводные операции в национальной валюте (различные виды денежных переводов как внутри Банка, и в другие банки, а также наиболее выгодные тарифы);

переводные операции в иностранной валюте (полный пакет банковских услуг по переводным операциям в иностранной валюте);

кассовые операции (оперативный прием и выдача наличных денег, услуги по пересчету, размену, обмену, сортировке и упаковке банкнот и монет);

услуги конвертации (различные виды конвертации валют и выгодные тарифы).

Основные задачи и функции расчетно-кассового отдела:

прием депозитов, открытие и ведение банковских счетов юридических и физических лиц;

кассовые операции: прием, выдача, пересчет, размен, обмен, сортировка, упаковка, хранение банкнот и монет;

переводные операции: выполнение поручений юридических и физических лиц по переводу денег;

организация обменных операций с иностранной валютой с учетом требований валютного законодательства РК;

осуществление заемных операций: предоставление кредитов в денежной форме на условиях платности, срочности, возвратности;

реализация специальной литературы по вопросам банковской деятельности на любых видах носителей информации;

реализация страховых полисов (заключение договоров страхования) от имени страховых организаций-резидентов РК;

Предоставление консультационных услуг по вопросам, связанным с финансовой деятельностью.

Операционная касса. Основные функции:

прием денежной наличности в национальной и иностранной валюте у клиентов филиала;

выдача денежной наличности;

подготовка денежной наличности к инкассации в Центр кассовых операций и хранения ценностей (филиала) государственного учреждения «Национальный Банк».

Основные задачи юридического отдела:

обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала;

защита правовыми средствами законных прав и интересов филиала;

активное использование правовых средств для укрепления финансового положения филиала и улучшения экономических показателей его деятельности;

пропаганда и разъяснение действующего законодательства РК.

Отдел:

представляет в установленном порядке интересы филиала в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;

проверяет соответствие требованиям действующего законодательства представляемых на подпись Директору филиала проектов, указаний, приказов, распоряжений и других документов правового характера;

дает консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала.

Отдел администрирования операций:

соблюдение стандартов и инструкций, регламентирующих процедуры кредитования;

контроль за обеспечением правового документооборота;

оформление документов по займам и другим кредитным продуктам, предоставленным филиалом юридическим и физическим лицам.

Основные задачи отдела информационных технологий:

установка и поддержка подсистемы «Банк - Клиент» у клиентов филиала;

осуществляет контроль над работой пользователей компьютерной грамотности и навыкам эффективной работы с АБС;

организует распределение оборудования между подразделениями филиала;

отвечает за техническое обслуживание вычислительной, организационной техники и банкоматов.

Основные функции административно-хозяйственного отдела:

планирование и организация ремонта помещений филиала, контроль над качеством его проведения, приемка выполненных ремонтных работ;

обеспечение подразделений филиала мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществление наблюдения за их сохранностью;

бесперебойное транспортное обслуживание филиала;

организация связи, организация наружной рекламы, подготовка печатных и других рекламных материалов.

Заключение

В ходе прохождения производственной практики в Филиале № 17 АО «Евразийский Банк» я ознакомилась с принципами организации и деятельности банка, определила форму собственности предприятия как акционерное общество. Рассмотрела существующую модель управления, структуру, функции и технологический уровень банка. Успешная деятельность АО «Евразийский Банк» свидетельствует о высоком уровне организации деятельности Банка.

За двадцать лет своей деятельности Банк заслужил репутацию надежного и стабильного финансового института, прочно занимающего свое место в первой десятке лидеров банковского бизнеса Республики Казахстан. Укреплению позиций и росту авторитета Банка способствовали деловая репутация его акционеров, доверие партнеров и клиентов, высокий профессионализм персонала. Закономерным результатом возросшего профессионализма персонала АО «Евразийского Банка» стала слаженная работа всей команды, смелое воплощение творческого потенциала сотрудников. Команда Банка ежедневно работает над укреплением имени и деловой репутации «Евразийского Банка», как в Казахстане, так и на международной арене.

Большое внимание уделяется качеству менеджмента. В 2005 году Правление Банка было усилено за счет привлечения профессионалов, имеющих внушительный опыт работы на руководящих позициях в ведущих банках республики.

Являясь одним из динамично развивающихся финансовых институтов СНГ, АО «Евразийский Банк» активно расширяет свою розничную сеть. Уже сейчас Банк представлен во всех крупнейших городах Казахстана, и количество филиалов Банка непрерывно растет. В ближайшее время планируется увеличить количество точек продаж до 70. Расширяется спектр оказываемых услуг, как для юридических, так и для физических лиц. Банк планирует значительное расширение своего присутствия на международных рынках капитала, увеличение количества зарубежных партнеров. Это позволит внедрить гибкую структуру финансирования бизнеса клиентов Банка с более длительными сроками кредитования и под более привлекательные процентные ставки.

Нововведения, внедряемые АО «Евразийский Банк», позволят существенно улучшить качество обслуживания, послужат реализации главной задачи Банка - способствовать успеху и процветанию клиентов.

Вся история динамичного развития АО «Евразийский Банк» позволила накопить значительный опыт и неоценимый багаж знаний, которые вместе с умением находить пути сотрудничества позволили создать настоящую команду профессионалов, воплощающих в жизнь идеи успешного ведения бизнеса.