44 Вопрос Краткосрочный период в деятельности фирмы
период фиксированных мощностей, когда фирма может изменять лишь интенсивность использования основного капитала путем изменения оборотного капитала, включая рабочую силу (такой период присущ мелким фирмам, обычно длится несколько дней или месяцев; иногда выделяют и мгновенный период, когда фиксированы все ресурсы фирмы) |
. Долгосрочный период в деятельности фирмы
период изменяющихся производственных мощностей, когда все издержки являются переменными и закон убывающей отдачи не действует (фирма может изменять свои масштабы, уйти из отрасли, изменяют свои масштабы и отрасли, в них изменяются доля государственных, частных фирм и т.д.) |
Закон убывающей отдачи
в краткосрочном периоде последовательное присоединение дополнительных единиц переменного ресурса (труда) к фиксированному ресурсу (к земле, капиталу), начиная с определенного момента, приводит к уменьшению предельного продукта; в основе закона убывающей отдачи – закон убывающего плодородия почвы А.Тюрго (1727-1781), а формы его проявления – закон убывающего предельного продукта, закон изменяющихся пропорций, закон возрастающих затрат и др.; приверженцы закона – Т.Мальтус (1766-1834), А.Маршалл (1842-1924), Д.Кейнс (1883-1946), С.М.Булгаков (1871-1944) |
Иллюстрация закона убывающей отдачи
из таблицы видно, что при фиксированных мощностях с увеличением в производстве работников его общий объем (кол. 2) изменяется неравномерно: с ростом количества занятых от 1 до 7 (кол. 1) объем выпуска растет с разной скоростью, с привлечением 9-го работника, объем выпуска сокращается с 63 до 62 ед.; предельная производительность (кол. 3) с приобщением 2 первых работников растет с 10 до 15 ед., начиная с 3-го работника – убывает, а с привлечением 9-го работника становится -1; средняя производительность (кол. 4) растет лишь до 2 занятых, затем падает – с 12,33 до 6,9 ед. |
Г
рафическая
иллюстрация закона убывающей отдачи
на графиках, построенных по данным табл. 15.3.8.1, видно, что рост общего объема производства (TR, рис. а) проходит 3 стадии: активного роста (с привлечением 2 первых работников); замедление темпов роста (с привлечением 3 – 7-го работников); падения темпов роста (с привлечением 9-го работника); предельная производительность (MP, рис. б) проходит те же стадии: на стадии активно растущего общего выпуска (TR, рис. а) она растет; на стадии замедления темпов роста общего выпуска – снижается; на стадии падения темпов общей производительности – становится отрицательной (-1); кривая средней производительности (AP, рис. б) также дугообразна, она пересекает кривую предельной производительности (MP) в точке, где средняя производительность максимальна, потому, что средняя производительность растет тогда, когда предельная производительность ее превышает, а снижается, когда она выше предельной производительности
