- •Микроэкономика
- •Равновесие потребителя. Кардиналистский и ординалистский подходы
- •(33). Предмет микроэкономики, специфика метода, функции, назначение.
- •(34) . Показатели эластичности в анализе спроса и предложения.
- •Эластичность предложения по цене
- •(35). Производство и его факторы. Производственная функция.
- •(36). Краткосрочный и долгосрочный периоды производства. Проблема времени в экономическом анализе.
- •(37). Краткосрочное равновесие конкурентной фирмы.
- •(38) Долгосрочное равновесие конкурентной фирмы
- •39. Граница производственных возможностей. Альтернативная стоимость.
- •(40). Равновесие потребителя. Кардиналистский и ординалистский подходы
- •9. 41. Совершенная конкуренция и эффективность. Совокупный излишек.
- •10. 42. Равновесие на рынке факторов производства. Подходы к ценообразованию на рынке факторов производства.
- •11.43. Спрос и предложение на рынке труда. Влияние профсоюзов на экономическую эффективность.
- •44. Заработная плата. Формы и системы заработной платы. Факторы и тенденции дифференциации зарплаты.
- •2 Системы оплаты труда – тарифную и бестарифную.
- •45.Ценообразование в условиях монополии.
- •14.46. Монополистическая конкуренция. Модели олигополии
- •15.47. Теория рыночных структур. Индекс Лернера.
- •16.48. Персональное распределение дохода. Кривая Лоренца. Бедность как социально-экономический феномен.
- •17 (49). Проблема размеров фирмы. «Путь развития» и эффекты от масштаба.
- •2. Размеры фирмы по коузу. Теория трансакционных издержек
- •3. «Путь развития»
- •«Эффект от масштаба»
- •18 (50). Внешние эффекты и общественные товары в современной экономике.
- •19 (51). Проблема асимметричной информации в микроэкономике.
- •20 (52). Специфика функционирования аграрного сектора. Рента, цена земли и арендная плата.
- •21 (53). Общее экономическое равновесие. Эффективность по Парето.
19 (51). Проблема асимметричной информации в микроэкономике.
Асимметричность информации в микроэкономике (несовершенная информация, неполная информация) — это неравномерное распределение информации о товаре между сторонами сделки. Обычно продавец знает о товаре больше, чем покупатель, хотя возможна и обратная ситуация.
Рынки с асимметричной информацией – это рынки, на которых одни участники знают о товарах больше других. Как правило, продавец продукта знает о товаре больше, чем покупатель. Из-за асимметричности информации низкокачественные товары будут вытеснять высококачественные с рынка. Это явление принято определять как отрицательный отбор. Он состоит в том, что в условиях асимметричной информации участники сделок отличаются в худшую сторону от тех, кто в них не участвует. Пример: рынок страхования. Риск высокой степени вытесняет с рынка страхования риск низких степеней. Страховые компании поднимают цену страховки, чтобы снизить количество страхующихся здоровых людей.
Отрицательный отбор на рынках с асимметричной информацией приводит к вытеснению качественных товаров товарами более низкого качества. Тем самым рынки качественных товаров, находятся под угрозой, и могут исчезнуть. Отсюда следует непременная необходимость борьбы с асимметрией рынка. Для снижения эффекта отрицательного отбора, используются различного рода рыночные сигналы, которые стремятся к обеспечению реализации двух принципов.
1. Принцип труднодоступности подделки, т.е. сигналу участника рынка будут доверять другие участники, если его очень сложно (или нецелесообразно) подделать.
2. Принцип полного раскрытия. Если одни лица используют сигналы, соответствующие благоприятной информации о них, то их соперники будут вынуждены раскрыть свою информацию, даже если она не настолько благоприятна. Кроме работы по стандартизации и сертификации, огромное влияние на рынок оказывает репутация фирмы как поставщика продукции высокого качества. Государство должно всячески содействовать возникновению и развитию фирм, которые заботятся о качестве продукции.
ПРИМЕР: Рынок труда. Hаботодатель не знает реального качества приобретаемого товара,но знает образование, возраст, пол, национальность, опыт работы. Образовательные сигналы являются одними из наиболее важных. Еще один аспект асимметрии информации заключается в том, что многие фирмы завышают уровень заработной платы относительно равновесного, потому что понимают: с одной стороны, высокая зарплата обязывает к более напряженному труду и условиям формирования высокой корпоративной культуры; с другой — она обуславливает более высокие потенциальные потери для работников в случае их увольнения.
Исходя из анализа финансовых рынков, можно сделать вывод, что информационная асимметрия более характерна для отдельных отраслей сферы услуг, чем для производства товаров. Здесь защита прав потребителя должна опираться на полную информацию о качестве продаваемых товаров и услуг. Здесь контролирующую функцию должны выполнять общества потребителей, СМИ, исполнительные органы власти и фирмы.
Проблемы из-за асимметрии информации: проблема неблагоприятного отбора, проблема риска недобросовестности , проблема дорогостоящей верификации состояния
