- •Методические рекомендации
- •Уважаемый выпускник!
- •Желаем Вам успехов! і. Цели и задачи практики
- •Іі. Структура задания на преддипломную практику
- •Ііі. Содержание практики
- •Примерные задания по преддипломной практике
- •Примерный перечень приложений к отчету по практике
- •Іv. Организация и руководство практикой
- •Основные права и обязанности студента в период прохождения практики
- •Обязанности руководителя практики от колледжа:
- •Обязанности куратора практики от предприятия
- •V. Требования к оформлению отчета
- •Требования к оформлению текста отчета
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •Индивидуальный план прохождения преддипломной практики
- •Приложение 4
- •Аттестационный лист-характеристика
- •Обучающегося
- •Гбоу спо «поволжский государственный колледж»
- •Обучающийся/обучающаяся выполнил(а) следующие задания (виды работ): Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики
- •Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики от предприятия/организации.
- •У обучающегося/обучающейся были сформированы следующие профессиональные компетенции: Сводная ведомость оценки уровня освоения профессиональных компетенций по результатам практики
- •У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции Сводная ведомость оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
- •Приложение 5
- •Отчет о выполнении заданий по преддипломной практике
- •Приложение 6
- •Приложение 7
- •Приложение 8
- •Приложение 9
- •1. ___Миронова Вера Ивановна_____ (фамилия, имя, отчество лица, осуществляющего уход)
- •4. Я предупрежден:
- •5. К заявлению прилагаются документы:
- •4. Я предупрежден:
- •5. К заявлению прилагаются документы:
- •Приложение 11
- •Уведомление о предоставлении единовременного пособия
- •Содержание
- •Ответственные за выпуск:
- •443068, Самара, ул. Луначарского, 12.
Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики от предприятия/организации.
У обучающегося/обучающейся были сформированы следующие профессиональные компетенции: Сводная ведомость оценки уровня освоения профессиональных компетенций по результатам практики
Название ПК |
Основные показатели оценки результата (ПК) |
Оценка ПК освоена/ не освоена |
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
Осуществление профессионального толкования нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
|
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
Прием и регистрация граждан и юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
|
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
Рассмотрение представленных гражданами и юридическими лицами пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций и других выплат. |
|
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
Установление (назначение, перерасчет, перевод), индексация и корректировка пенсий, используя ИКТ и БД. |
|
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
Формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
|
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
|
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
Поддержание базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат в актуальном состоянии.
|
|
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
Выявление лиц нуждающихся в социальной защите, и осуществление их учета с помощью ИКТ и БД выявлять лиц. |
|
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
Организация социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
|
ПК 3.1. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы. |
Обоснованный анализ практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством, возникающих в различных учреждениях мест практики.
|
|
ПК 3.2. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан. |
Определение способа и алгоритма деятельности для восстановления нарушенных прав граждан. |
|
ПК 3.3. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем. |
Составление проектов заявлений, запросов, проекты ответов и иные процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем. |
|
ПК 3.4. Формировать с использованием информационных справочно |
Формирование пакета документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом, с использованием информационных справочно-правовых систем. |
|
ПК 3.5. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно |
Поиск необходимых материалов судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов, по вопросам социальной защиты и пенсионного обеспечения с использованием информационных справочно-правовых систем, имеющихся в организации. |
|
ПК 4.1. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы. |
Определение плана мероприятий по социальной защите населения. |
|
ПК 4.2. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите. |
Оказание правовой, социальной помощи и предоставления услуг отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите. |
|
ПК 4.3. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании. |
Осуществление анализа социальных процессов в муниципальном образовании. |
|
ПК 4.4. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан. |
Осуществление анализа деятельности по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан. |
|
ПК 4.5. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения. |
Определение порядка взаимодействия различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения. |
|
