3. Анализ численности, состава и структуры персонала ооо Фитнес-центр «атланта»

В реализации всех функций ООО Фитнес–центра «АТЛАНТА» важнейшую роль играет персонал. Проведем анализ численности, состава и структуры персонала ООО Фитнес–центра «АТЛАНТА» , который позволит выявить особенности кадрового состава ООО Фитнес–центра «АТЛАНТА» и общие тенденции динамики его развития, а также оценить ситуацию, сложившуюся в настоящее время в кадровом корпусе Управления, и на этой основе выявить уровень профессионализма и компетентности важнейшего органа исполнительной власти Уссурийского района.

Анализ кадрового состава ООО Фитнес–центра «АТЛАНТА» предполагает целенаправленное изучение работников по характеристикам пола, возраста, образования, квалификации, стажу работы и другим социально-демографическим признакам.

В таблице 2 представлена общая численность персонала ООО Фитнес–центр «АТЛАНТА».

Таблица 2.

Численность персонала ооо Фитнес–центр «атланта»

Показатели	2007	2005	2006	2007	2005 к 2006		2006 к 2007
					Абсол. прирост	Темп роста, %	Абсол. прирост	Темп роста, %
Среднесписочная численность персонала, чел.	42	57	62	66	5	103,1	4	102,8
из них: Управленческий аппарат, чел.	5	6	6	6	-	-	-	-
Инструкторский состав, чел.	36	50	54	56	4	103,3	2	101,6
работники бухгалтерии и вспомогательного аппарата, чел.	1	1	2	4	1	105,2	2	110,0

Итак, численность персонала с каждым годом увеличивается. Однако наряду с принятием работников зафиксированы случаи и выбытия персонала. Выбытие в основном происходит по собственному желанию или по факту нарушения трудовой дисциплины.

4. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии

Представление об уровне затрат на оплату труда ООО Фитнес-центр «АТЛАНТА» можно получить из Таблицы 3.

Таблица 3.

Характеристика расходов на оплату труда ооо Фитнес-центр «атланта»

Показатели	2006	2007	Отклонение	Темп роста
Выручка, тыс. руб.	41515,00	47039,00	5524,00	113,30
Среднегодовая численность персонала, всего, чел.	20	23	3	115
Фонд оплаты труда, всего, тыс. рублей	1283	1799	516	140,22
Уровень расходов по оплате труда, % к выручке	3,09	3,82	0,73	124,46
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.	64,15	78,22	14,07	121,93

Исходные данные для анализа расходования фонда оплаты труда представим в таблице 4.

Таблица 4.

Исходные данные для анализа расходования фонда оплаты труда

Показатель	2006	2007	Отклонение	Темп роста
Выручка, тыс. руб.	41515	47039	5524	113,3
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	1283	1799	516	140,22
Среднесписочная численность персонала, чел.	20	23	3	115
Среднегодовая выработка, тыс. руб/чел.	2076	2045	-31	98,5
Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.	64	78	14	122

При анализе эффективности использования фонда заработной платы в первую очередь определяют среднегодовую заработную плату работников и рассматривают ее динамику во взаимосвязи с динамикой производительности труда. Приведем исходные показатели для такого анализа в Таблице 5.

Таблица 5.