- •О. К. Прончева методические указания
- •Оглавление
- •Введение. Общие указания по организации производственной практики
- •Раздел 1. Программа и содержание производственной практикИ
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Организация производственной практики
- •1.3. Содержание практики
- •1.4. Выполнение индивидуальных заданий
- •Раздел 2. Подготовка отчётных документов по производственной практике
- •2.1. Составление отчета о производственной практике
- •Объём Отчёта должен составлять 25-30 страниц машинописного текста (шрифт 14, Times New Roman, через 1,5 интервала, верхнее и нижнее поле по 2,0 см, левое – 2,5 см., правое – 1,5 см.).
- •2.2. Составление дневника о прохождении
- •2.3. Оформление отзыва о студенте-практиканте руководителем практики от предприятия
- •Раздел 3. Права и обязанности студента-практиканта
- •3.2. Права студента-практиканта
- •3.3. Обязанности студента-практиканта
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Примерные индивидуальные задания по направлению подготовки 101100.62 Гостиничное дело
- •Дневник производственной практики
- •Дневник производственной практики
- •Краткая характеристика студента
- •Прончева Ольга Карповна методические указания
- •644099, Омск, Красногвардейская, 9
1.4. Выполнение индивидуальных заданий
Индивидуальные задания выполняются в определенной логической последовательности. По каждому вопросу необходимо:
представить краткую характеристику индивидуального задания (по материалам нормативной документации или по литературе);
систематизировать собранные материалы (положения, инструкции, статистические данные и т. п.), описать формы и методы деятельности организации;
проанализировать собранные материалы и дать им оценку;
сделать выводы и предложения по решению вопроса.
При выполнении индивидуального задания студенту-практиканту необходимо:
четко сформулировать задачу;
разработать план выполнения задания, разбив его на отдельные этапы и продумав последовательность действий;
оценить систему необходимых взаимодействий с руководителем, сотрудниками организации, при необходимости и с внешней средой.
Примерные индивидуальные задания для студентов-практикантов приведены в Приложении 1.
Примерная трудоёмкость производственной практики в часах приведена в таблице 3.
Таблица 3
Трудоемкость производственной практики
№ |
Название темы |
Количество часов |
|
Ознакомительный этап |
|
1. |
изучение основных сведений об организации |
8 |
2. |
описание цикла обслуживания клиентов предприятия |
10 |
|
Исследовательский этап |
|
3. |
организационная структура управления |
20 |
4. |
особенности управления производством услуг |
20 |
5. |
управление маркетингом |
25 |
6. |
управление персоналом |
25 |
|
ИТОГО: |
108 часов |
Раздел 2. Подготовка отчётных документов по производственной практике
2.1. Составление отчета о производственной практике
В период прохождения практики студенты принимают участие в производственно-хозяйственной деятельности предприятия. На протяжении всего периода работы в организации студент должен в соответствии с программой практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного Отчета о производственной практике своему руководителю. Отчет о практике является основным документом студента, отражающим, выполненную им, во время практики, работу.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом. Для составления, редактирования и оформления отчета студентам рекомендуется отводить последние 2-3 дня производственной практики. Отчет студента о практике должен включать текстовый, графический и другой иллюстрированный материалы. Основное внимание в отчете необходимо сосредоточить на той работе, которая была лично проделана слушателем.
Отчёт должен включать следующую информацию:
1. Полное наименование организации, ее организационно-правовая форма, адрес и координаты.
2. Характеристика профиля работы предприятия (основные направления деятельности, имидж на туристическом рынке).
3. Сравнительный анализ основных экономических показателей в динамике за последние два-три отчетных периода.
4. Оценка эффективности финансово-экономической политики и управления на предприятии.
5. Выявление проблем экономического характера.
6. Характеристика культуры сервиса предприятия: уровень психологической, этической и организационно-технологической культуры сервиса.
7. Характеристика фирменного стиля (ФС) гостиницы по его основным компонентам.
8. Внешняя и внутренняя среда предприятия.
Структура Отчёта включает в себя введение, три основных раздела, заключение, библиографический список и Приложения.
Введение. В данном разделе необходимо поставить цель практики и ее задачи, указать место прохождения практики, руководителей, дать краткую характеристику организации. Здесь же следует аргументировать актуальность темы исследования. Объём введения не превышает 2-х страниц.
Первый раздел включает в себя общие сведения о предприятии, его правовом статусе, организационной структуре, характере деятельности, перечне основных осуществляемых операций.
Второй раздел содержит сведения об организационной структуре управления и особенностях управления производством услуг, управлении маркетингом и персоналом,
Третий раздел содержит сведения о характере операций, непосредственно осуществляемых студентами в период прохождения практики.
Заключение. В данном разделе должны быть сформулированы выводы о деятельности предприятия, выявленные недостатки и проблемы, даны рекомендации по их совершенствованию, перспективы развития организации.
Библиографический список, используемый при написании отчета.
Приложения включают в себя Дневник практики, Отзыв о студенте-практиканте от руководителя практики от предприятия.
К отчету прилагается Рефлексия и самоанализ студента-практиканта относительно своих успехов и неудач, освещающий вопросы:
■ направления деятельности организации, в которых студент-практикант принял участие, степень эффективности этого участия;
■ проблемы, возникшие в ходе производственной практики;
■ объективные успехи и неудачи;
■ пробелы в образовании, проявившиеся во время прохождения практики;
■ эффективность общения с руководством организации, коллегами и клиентами;
■ профессиональные планы.
