
- •Раздел 2. Теория восприятия и эргономика
- •Определение эргономики. Состав и структура эргономики. Формирование понятия «эргономика». Предпосылки возникновения эргономики.
- •Основные понятия. Основные цели и задачи эргономики.
- •Основные тенденции изменения условий и содержания трудовой деятельности человека под влиянием научно-технического прогресса.
- •Принципы эргономического анализа трудовой деятельности.
- •Показатели, характеризующие эргономичность.
- •Антропометрический, гигиенический, психологический показатель.
- •Работоспособность человека.
- •Ощущения. Виды ощущений. Свойства ощущений. Понятие чувствительности, абсолютного и относительного порогов ощущений.
- •Восприятие. Виды и особенности восприятия. Активность восприятия.
- •Свойства восприятия: целостность, константность, предметность, структурность восприятия, осмысленность, избирательность.
- •Восприятие формы, объема и величины предметов.
- •Восприятие пространства. Роль линейной и воздушной перспективы. Восприятие и глазомер.
- •Представления и их роль в деятельности человека.
- •Эргономические аспекты рабочей позы человека.
- •Использование закономерностей восприятия и ощущения для эргономического проектирования.
- •Критерии качества трудовой деятельности.
- •Движения в трудовой деятельности человека. Биомеханические аспекты проектирования рабочего места.
- •Программа эргономического проектирования интерьера
- •Эргономическая специфика проектирования промышленных помещений.
- •Эргономическая специфика проектирования жилых помещений.
- •Эргономическая специфика проектирования офисных помещений.
- •Взаимосвязь конструкторских, дизайнерских и эргономических работ в процессе проектирования изделий.
Принципы эргономического анализа трудовой деятельности.
Деятельность – это реализация личных свойств человека.
Принцип: единство сознания и деятельности. Он означает, что сознание и деятельность не противоположны друг к другу, но и не тождественны, а образуют единство. Сознание образует внутренний план деятельности, ее программу. Именно в сознании образуется динамические модели и образы действительности, позволяющие ориентироваться человеку в окружающей среде и обеспечивать успешность достижения целей деятельности.
Принцип гуманизма труда означает, что ведущая, творческая роль в процессе труда принадлежит человеку. При решении таких важнейший практических вопросов, как повышение производительности, эффективности и качества труда эргономика исходит, прежде всего, из требований, предъявляемых человеком к технике, из его возможностей и особенностей деятельности. Противоположным ему является принцип симпфликации (упрощения), при реализации которого стремятся к максимальному упрощению деятельности человека, выхолащиванию из нее всех творческих элементов, а сам человек низводится до придатка машины, оставаясь исполнением лишь механических действий и движений.
Принцип активного оператора. Согласно этому принципу при определении роли человека в СЧМ очень важно, чтобы оператор осуществлял активные действия, имел своё личное отношение к выполнению действиям, активно стремился к цели.
Принцип проектирования деятельности. Проект деятельности должен выступать как основа решения всех остальных задач построения СЧМ.
Принцип последовательности и непрерывности учета требований эргономики. Учет эргономических требований должен пронизывать все этапы существования СЧМ: проектирование, производства и эксплуатации.
Принцип комплексности. Этот принцип обеспечивает комплексное изучение человека в конкретных условиях его деятельности, связанной с его использованием машин. Это достигается путем развития междисциплинарных связей эргономики, взаимодействием её с другими науками о человеке и технике.
Показатели, характеризующие эргономичность.
Эргономичность – удобство, согласование создаваемой внешней среды с возможностями и ограничениями человека.
Выделяют следующие эргономические свойства изделий:
управляемость — распределение функций в системе Ч-М в соответствии с психофизиологической структурой деятельности человека, уменьшение напряженности человека при большой эффективности управления, соответствие ритмов трудовых процессов;
обслуживаемость — соответствие устройства изделия наилучшей психофизической структуре человека во время использования, обслуживания и ремонта;
освояемость — способность быстрого приобретения навыков по управлению изделием;
обитаемость — приближение условий функционирования к биологически оптимальным параметрам внешней среды, при которых человеку обеспечиваются оптимальное (достаточное) развитие, хорошее здоровье и высокая работоспособность, уменьшение или ликвидация вредных последствий для окружающей среды при использовании изделия.
Одно из главных понятий – анатомия человека, дизайн с точки зрения эргономики – это художественная адаптация предметов окружающей среды к человеку, чтобы ему было удобно и приятно ими пользоваться. Вы проектируете стул, как высоко от сиденья изогнуть спинку, чтобы на нее было удобно опереться спиной. Немаловажно также и соответствие материала форме. Конкретный, правильный выбранный материал дает почувствовать тектонику формы. При этом грамотный учет человеческого фактора представляет собой не разовый источник повышения, а постоянный резерв увеличения эффективности общественного производства.