Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kontrolnaya_VP (Автосохраненный).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
283.19 Кб
Скачать

4. Планирование оборотных средств

Оборотными средствами предприятия называются активы предприятия, которые в результате его хозяйственной деятельности полностью переносят свою стоимость на готовый продукт, принимают однократное участие в процессе производства, изменяя или теряя при этом натурально-вещественную форму.

Таблица 2

Перечень оборотных средств

Перечень оборотных средств

Ед. измерения

Потребность на 1 услугу

Объем упаковки

Цена за упаковку, руб.

Услуги ЖКХ

Полотенце

шт.

1

1

550

Крем для тела

мл.

50

500

510

Масло для массажа

мл.

50

500

1100

Антисептик

мл.

20

500

500

Салфетки

шт.

3

100

250

Простыня

шт.

1

1

800

Пленка для обертывания

м.

3

300

250

Скраб

мл.

50

500

1100

Термоодеяло

шт.

1

1

7000

Аромамасла

капс.

1

50

220

Расчет крема для тела:

Объем упаковки крема для тела – 500 мл.

Потребность крема для тела на 1 услугу = 50 мл.

Цена за упаковку крема для тела – 510 руб.

(50 мл. * 1) / 500 мл. = 0,1 упаковка на 1 услугу

Таблица 3

Потребность в оборотных средствах

Наименование оборотных средств

На год, руб.

На месяц, руб.

На 1 изделие, руб.

Услуги ЖКХ

180000

15000

32,3

Полотенце

59400

4950

10,6

Крем для тела

284580

23715

51

Масло для массажа

204600

17050

36,6

Антисептик

111000

9250

19,9

Салфетки

42000

3500

7,5

Простыня

86400

7200

15,5

Пленка для обертывания

4750

396

0,9

Скраб

409200

34100

73,3

Термоодеяло

28000

2333

5

Аромамасла

24420

2035

4,4

Итого:

1434350

119529

257

5. Планирование труда и персонала

Организационная структура ООО СПА-салон «Преображение» линейная, (рис. 2), имеет ряд достоинств:

  • четкие системы взаимосвязи между руководителями и подчиненными;

  • быстрота реакции в ответ на прямые указания;

  • личная ответственность руководителя за конечные результаты предприятия и другие.

Конечно же, есть и недостатки, такие как высокие требования к руководителю и перегрузка администратора. Такая структура управления представляет организацию как совокупность взаимосвязанным элементов. Каждый элемент имеет свои цели и задачи. Директор управляет администратором, имея при этом представление о действиях нижестоящих подчиненных.

Рисунок 2 – Организационная структура «Преображение»

В настоящее время в салоне красоты работает шесть человек, включая директора.

Всего в работе предприятия ООО Спа-салон «Преображение» задействованы:

- директор;

- бухгалтер;

- администратор;

- массажист;

- косметолог;

- уборщица.

Таблица 4

Мини - штатное расписание

Должность

Кол-во человек

Функции

Директор

1

Действует от имени предприятия в отношениях со всеми предприятиями, учреждениями, организациями;

Имеет право подписи всех правовых, бухгалтерских документов предприятия;

Принимает на работу работников предприятия; Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия.

Бухгалтер

1

Организует обеспечение сохранности имущества предприятия, обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности.

Администратор

1

Обеспечение хозяйственной деятельности Общества;

Контроль за рациональным расходованием материалов и средств;

Ведение учета в рамках своей компетенции и предоставление установленных форм отчетности;

Обслуживание клиентов в SPA-капсуле.

Массажист

1

Проводит контроль за исполнением гигиенических санитарных требований, которые предъявляются к организации деятельности рабочего места массажиста и кабинета массажа.

Подготавливает пациентов к массажу, проводит контроль за состоянием пациентов в течение проведения процедур.

Проводит классический лечебный, точечный,сегментарный, гигиенический, спортивный, аппаратный, косметический массаж.

Косметолог

1

Выполнение работ по эстетической косметологии лица: чистки, уходы, массаж.

Консультирование пациентов по вопросам ухода за кожей лица и тела.

Оформление необходимой медицинской документации.

Уборщица

1

Осуществляет уборку закрепленных за ней помещений, коридоров, лестниц, а также поддержание закрепленной территории в чистоте.

Осуществляет чистку, влажную уборку и дезинфицирование душевых, туалетных, гардеробных и других мест общего пользования.

Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах.

Таблица 5

Повременная форма оплаты труда (окладная)

Должность

Оклад, руб.

Коэф. за расш. раб.

Коэф. за использ. личн. транспорта

Коэф. за стаж

Сев. коэф.

Р. коэф.

Сумма, руб.

Директор

15 000

20%

10%

-

50%

70%

50 490

Бухгалтер

10 000

15%

-

10%

32 257,5

Администратор

8 000

15%

-

-

23 460

Массажист

8 000

-

-

10%

22 440

Косметолог

8 000

-

-

5%

21 420

Таблица 6

Простая повременная форма оплаты труда (почасовая)

Должность

Кол-во рабочих дней в месяц

Кол-во часов работы в день

Стоимость одного часа работы, руб.

Сумма, руб.

Уборщица

24

4

150

14 400

Таблица 7

ФЗП и ФОТ

Должность

Кол-во

ФЗП

Начисление соц. выплат 30%

ФОТ

Итого

Оклад

Итого по окладу

Повремен.

Итого по повремен.

Оклад

Повремен.

Оклад

Поврем.

Директор

1

50490

50490

15147

65637

65637

Бухгалтер

1

32257,5

32257,5

9677,25

41934,75

41934,75

Администратор

1

23460

23460

7038

30498

30498

Массажист

1

22440

22440

6732

29172

29172

Косметолог

1

21420

21420

6426

27846

27846

Уборщица

1

14400

14400

4320

18720

18720

Итого:

150067,5

14400

45020,25

4320

195087,75

18720

213807,75

213807,75