23. Социальная роль. Социальный статус. Виды статусов.

Социальная роль – это поведение в рамках статуса человека. Человек в рамках статуса выполняет не одну, а несколько ролей. Эта совокупность ролей называется ролевым набором. В нормальной структуре социальной роли обычно выделяются 4 элемента: описание типа поведения, соответствующего данной роли; предписание (требования), связанные с данным поведением; оценка выполнения предписанной роли; санкции - социальные последствия того или иного действия в рамках требований социальной системы. Социальные санкции по своему характеру могут быть моральными, реализуемыми непосредственно социальной группой через её поведение (презрение), или юридическими, политическими, экологическими.

Ролевые ожидания – то, чего ждут от той или иной роли. Ролевое поведение – то, что человек реально выполняет в рамках своей роли. Это два компонента социальной роли.

Виды ролевых конфликтов:

Внутриролевой конфликт между целесообразностью ролевых предписаний и социокультурных ролевых ожиданий (мировоззрение ученого и идеологические требования)

Конфликт, вызванный различиями в трактовке личностью своей социальной роли и представлениями о социальной роли данной личности социальной группой (обществом) (смена работы – появление эффекта «чужака»).

Конфликт, вызванный тем, что различные субъекты предъявляют неодинаковые, подчас противоположные требования к выполнению личностью одной и той же роли (женщина-работница и женщина-мать).

Конфликт между ролями, когда различные роли пересеклись в конкретной личности. Конфликт несоответствия между ролью «отца» и «семьянина» и «отдающего себя науке ученого-исследователя».

Социальный статус – это определенное место человека, личности в общественной иерархии, обусловленное его происхождением, профессией, возрастом, полом, семейным происхождением. Т.е. это положение человека в обществе. Виды: 1. прирожденный – который дается человеку от рождения (пол, цвет кожи, разрез глаз и т.д.); 2. приписываемый – который приписывается человеку независимо от его воли (статус принца в королевской семье); главное отличие от прирожденного в том, что в случае социальных потрясений или дворцовых интриг этот статус можно отнять, а прирожденный - нет 3. достигаемый – которого человек достигает при помощи собственных усилий (статус директора предприятия); 4. личный – статус в малой социальной группе. Главным считается тот статус, который наиболее значим для общества. Например, статус директора и статус семьянина – главный будет директор.

24. Социальная мобильность. Виды и типы мобильности.

Согласно определению П. Сорокина, под социальной мобильностью понимается любой переход индивида, группы или социального объекта от одной социальной позиции к другой, в результате чего социальное положение индивида или группы меняется. Виды мобильности: внутрипоколенная, т.е. достижение человеком в течение жизни определенного статуса (рабочий, начальник цеха, начальник предприятия) и межпоколенная (достижения детьми статуса более высокого или, наоборот, низкого по отношению к родителям (сын рабочего становится начальником).

Типы мобильности. Горизонтальная мобильность – это переход индивида или социального объекта от одной позиции к другой, лежащей на том же уровне, например, переход индивида из одной семьи в другую, смена места жительства.

Вертикальная мобильность – совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой. Служебное повышение, существенное улучшение благосостояния и т.д. – это примеры вертикальной восходящей мобильности. Понижение статуса, разжалование – вертикальная нисходящая мобильность.

Коллективной (или групповой) мобильностью называется изменение социального положения социальной группы или общности. Примерами коллективной мобильности может служить «социальное падение» ранга аристократии как социальной группы, приход большевиков к власти.

25. Социальная стратификация. Сословия, классы, страты.

Социальная стратификация – понятие, обозначающее, во-первых, структуру общества, во-вторых, систему признаков социального расслоения, неравенства. Основой стратификационной структуры является естественное и социальное неравенство людей. Естественное неравенство – это сила, ум, красота, талант. Социальное неравенство порождается социальными факторами – разделением труда, укладом жизни, социальными ролями и т.д.

Сословия – это социальные группы, место которых в обществе определяется не только их положением в системе социально-экономических отношений, но также сложившимися традициями и правовыми актами. Классы – большие социальные группы, которые различаются по неравному доступу к богатству, престижу и власти. Страты – большие социальные группы, которые различаются по неравному доступу к богатству, престижу и власти и образованию. Главное отличие от класса – делят общество по горизонтали, туда могут попасть и классы.

В истории развития человечества известны четыре типа стратификации. Это рабовладение (экономическое закрепление неравенства), касты (религиозное), сословия (историческое и экономическое), классы (экономико-политическое). Причем самое сильное закрепление неравенства было в кастах.

Существует восточная модель стратификации. Ее можно изобразить в виде треугольника. Имеется только небольшое количество высшего класса, остальные – это низший класс. Отсутствует средний класс. Была присуща бывшему СССР. Западная модель имеет форму ромба. Есть достаточно большой слой среднего класса. Характерна для развитых западных стран. Современная Россия относится к смешанной модели стратификации: имеется небольшая прослойка среднего класса, однако слишком велик слой низшего класса и слишком большой доход у высшего. Поэтому изобразить можно в виде вытянутой Эйфелевой башни, так называемый Латиноамериканский вариант.

26. 27. Человек, индивид, индивидуальность, личность. Социальная среда и социальные отношения.

Человек – это биосоциальное существо, родовая характеристика. Индивид - единичный представитель человеческого рода, носитель социальных и психических черт. Его характеристиками являются такие признаки, как пол, возраст, раса, статус, роль. Индивидуальность – это характеристика уникальности, неповторимости, присущей данной личности (биохимический, психологический, социальный уровни). Личность – это единичный человек как система устойчивых качеств, свойств, реализуемых в социальных связях, социальных институтах, культуре, в социальной жизни. Таким образом, личностью может быть назван любой человек как сознательный субъект социальной жизни, а индивидуальность может быть присуща каждой личности.

Социальная среда - совокупность материальных, ​экономических, социальных, политических и духовных условий ​существования, формирования и деятельности индивидов и социальных ​групп.

Социальные отношения - отношения между социальными субъектами по поводу их равенства и социальной справедливости в распределении жизненных благ, условий становления и развития личности, удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей. Различают классовые, национальные, этнические, групповые и личностные социальные отношения.