Тема 1. Аналіз умов праці і причини травматизму в будівництві

1.1 Умови праці

Умови праці – найважливіша соціально-економічна категорія, показник

соціального і технічного прогресу суспільства. Умови праці розподіляються на

сприятливі і несприятливі. Межа між ними умовна і рухлива. Вона

визначається декількома показниками ( ГДК, ГДР і та і.), які встановлюються

офіційними документами (стандартами, нормами, правилами).

Не дивлячись на велику кількість визначень, чіткого і загальновизнаного

формулювання умов праці поки що немає. Одні автори під умовами роботи

розуміють зовнішню виробничу обстановку, інші - чинники, які визначають

процес відтворення робочої сили, треті - всі умови, які існують і поза роботою,

четверті – лише умови які складаються безпосередньо в процесі роботи.

На погляд деяких авторів характеристика умов праці об'єднує п'ять груп

чинників, які охоплюють всі основні сторони трудового процесу:

1. Організаційні форми функціонування робочої сили - правові форми

організаційної роботи, організація і обслуговування робочих місць, режим

роботи і відпочинку, нормування і оплата праці, система пільг і компенсацій за

відхилення від нормальних умов роботи.

2. Соціально-психологічні умови – психологічний клімат в колективі,

стиль керівництва заохочень, стягнень.

3. Технічна оснащеність роботи – рівень механізації, особливості

використання техніки, технології.

4. Санітарно – гігієнічні умови зовнішнього трудового середовища:

мікроклімат, шум, вібрація та ін.

5. Естетичне положення процесу роботи – інтер'єри і вимоги до них,

естетика конструкцій устаткування, інструментів, оснащення, використання

спеціальних властивостей естетичного впливу (функціональна музика, кольори

та ін.). На 15-20 % збільшує продуктивність праці.

1.2 Гігієнічна класифікація праці

Оцінка умов роботи проводиться на підставі «Гігієнічної класифікації

виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу».

Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, умови роботи розподіляються

на 4 класи:

1 клас – оптимальні умови роботи – такі умови, при яких зберігається не

лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримки

високого рівня працездатності.

2 клас – допустимі умови роботи – характеризуються такими рівнями

чинників виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують

встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни

функціонального стану організму які відновлюються за час регламентованого

відпочинку або на початок наступної зміни і не здійснюють несприятливого

впливу на стан здоров'я працюючих та їх потомство в найближчому і

віддаленому періодах.

3 клас – шкідливі умови роботи – характеризуються наявністю шкідливих

виробничих чинників, які перевищують гігієнічні нормативи і здатні

здійснювати несприятливий вплив на організм працюючих або його потомство.

4 клас – небезпечні (екстремальні) – умови роботи, які характеризуються

такими рівнями чинників виробничого середовища, вплив яких впродовж

робочої зміни ( або ж її частини) створює високий ризик виникнення важких

форм гострих професійних поразок, отруєнь, каліцтв, загрозу для життя.