5)Порядок расчёта влияния факторов приёмом абсолютных разниц

Способ абсолютных разниц применяется в детерминированном факторном анализе для расчета влияния факторов на результативный показатель в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных моделях.

1. ВП=ЧР*Д*ДВ; 2.ВПпл=ЧРпл*Дпл*ДВпл

3. ВПф=ЧРф*Дф*ДВф 4. ΔВПобщ=ВПф-ВПпл

Суть способа состоит в постепенной замене плановых показателей на абсолютные отклонения.

ΔЧР=ЧРф-ЧРпл; ΔД=Дф- Дпл; ΔДВ=ДВф-ДВпл

5. ΔВПчр=(ЧРф-ЧРпл)*Дпл*ДВпл

6. ΔВПд=ЧРф*(Дф - Дпл)* ДВпл

7. ΔВПдв=ЧРф*Дф*(ДВф - ДВпл)

8. ΔВПобщ=ΔВПчр-ΔВПд-ΔВПдв

9. проверка: п.4=п.8

6)Порядок расчёта влияния факторов способом относительных разниц

Способ относительных разниц применяется в детерминированном факторном анализе для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. Данный способ применяется тогда, когда исходные данные уже содержат определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.

Относительное отклонение рассчитывается: ΔЧРотн=ЧРф-ЧРпл/ЧРпл; ΔДотн=Дф-Дпл/Дпл; ΔДВотн=ДВф-ДВпл/ДВпл;

ВП=ЧР*Д*ДВ

ВПпл=ЧРпл*Дпл*ДВпл

ВПф=ЧРф*Дф*ДВф

ΔВПобщ=ВПф-ВПпл

Для определения влияния 1-ого фактора, необходимо плановый результативный показатель умножить на относительное отклонение 1 -ого фактора:

ΔВПчр=ВПпл*(ЧРф-ЧРпл/ЧРпл).

Для определения влияния 2-ого фактора, необходимо к план. результативному показателю + предыдущий расчет и полученную сумму * на относ. отклонение 2 -ого фактора:

ΔВПд=(ВПпл+ΔВПчр) *Дф-Дпл/Дпл.

Для определения влияния 3-ого фактора, необходимо к план. результативному показателю + 2-а предыдущих расчета и полученную сумму * на относ. отклонение 3 -ого фактора:

ΔВПдв=(ВПпл+ΔВПчр+ ΔВПд) *ДВф-ДВпл/ДВпл.

п.5+п.6+п.7=ΔВПобщ→ΔВПобщ=ΔВПчр+ΔВПд+ ΔВПдв

проверка: п.4=п.8

7)Экономическая сущность и источники резервов повышения эффективности деятельности организации

термин резервы употребляется в двояком значении:

Резервные фонды – это запасы сырья, материалов, оборудования и т.д.

Хозяйственные резервы – это неиспользованные и постоянно возникающие возможности роста и совершенствования производства, улучшение его конечных результатов.

Процесс образования хоз. резервов непрерывен, т.к. связан с научно-техническим прогрессом, совершенствованием организации труда и управления.

Целью поиска резервов - увеличение объема производства и реализации продукции, достижение уровня рентабельности, необходимого для сохранения конкурентных позиций и повышения стоимости бизнеса.

Поиск и оценка резервов предполагает кол-ное измерение возможного увеличение выпуска прод-ии в результате повышения эффективности использования ресурсов, их оптимального сочетания и увеличения доли предприятия на рынке, снижение перерасхода ресурсов, сокращение мат-ных и временных потерь, привлечение дополнительного кол-ва ресурсов.

При поиске резервов исследуется:

все виды производимой продукции;

все факторы производства;

все виды ресурсов;

все сферы хозяйственной деятельности предприятия.

Можно выделить три этапа обоснования величины резервов: 1. Аналитический этап - выявляет и измеряет резервы. 2.Организационный этап – разрабатывают мероприятия, по исполнению выявленных резервов. 3. Функциональный этап – выполняются мероприятия, осуществляется контроль за их внедрением, оценивается полученный результат.

Выбор способа измерения резервов определяется исходя из стадии производственного цикла. Методика подсчета и обоснования величины резервов зависит от характера резервов (интенсивные и экстенсивные), способов их выявления (скрытые и явные) и способов определения их величины (формальный или неформальный подход).

Для подсчета величины резервов в экономическом анализе используется ряд способов: прямого счета, сравнения, элиминирования, математического программирования, функционально-стоимостного анализа и др.