Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь по менеджменту 2015 сдать препо...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
266.75 Кб
Скачать

Ответ: Тарифная нетто-ставка равна

Тарифная брутто-ставка равна

Тема занятия 9: Контрактный менеджмент.

Менеджер постоянно работает с контрактами: приём на работу сотрудников, выполнение сторонних работ и т.д.

Контракт – форма договора, устанавливающие взаимные права и обязанности договорных сторон. Контракт даёт возможность учесть индивидуальные особенности сторон, учесть особые виды работ, особые работы деятельности и т. д.

Контракт заключается на время выполнения работы или на срок оговоренных в тексте.

Контракт выполняется постатейно. Количество статей может быть очень велико или невелико – всё зависит от предмета договора и особенностей его заключения.

Ниже приводится пример заключения контракта при найме на работу по минимальному количеству статей.

КОНТРАКТ

Специализированная школа № 12 г. Йошкар-Олы, именуемая в дальнейшем «школа», в лице директора Соловьёва Алексея Николаевича и Зайцев Леонид Петрович, именуемый в дальнейшем «учитель», заключили настоящий контракт о следующем:

  1. Зайцев Леонид Петрович принимается на работу в школу на должность учителя физической культуры.

  2. Права и обязанности сторон регламентируются трудовым законодательством РФ.

  3. Должностной оклад учителя устанавливается в соответствии с 12 разрядом Единой тарифной сетки.

  4. Дополнительные выплаты учителю назначаются ежеквартально как 0,05% от общего спонсорского фонда школы.

  5. Учителю назначается отпуск продолжительностью 48 рабочих дней, используемого в июле-августе ежегодно.

  6. Оценка качества работы учителя осуществляется педагогическим коллективом школы.

  7. Стороны вправе по взаимному соглашению в любое время вносить изменения и дополнения в контракт.

  8. Досрочное распоряжение контракта по требованию школы допускается в случаях, предусмотренным законодательством РФ.

  9. Учитель вправе досрочно расторгнуть контракт в связи с невозможностью его выполнения по уважительным причинам (состояние здоровья, семейные обстоятельства, перемена места жительства и др.)

  10. Срок действия контракта – 2 года.

  11. По истечению срока действия контракта он может быть предложен на прежних условиях.

  12. Споры между сторонами при увольнении учителя рассматриваются в судебном порядке.

  13. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах и вступает в силу после его подписания.

Учитель Зайцев Леонид Петрович

Паспорт серия НИ – П №648256,

выданный 12 мая 1986 года,

прописка: г. Йошкар-Ола, ул. Двинцев,

д.7, кв. 2

Специальная школа № 12

Адрес: г.Йошкар-Ола, ул. Красноармейская,

Дом 32

Директор: Соловьёв Алексей Николаевич

Дата Подпись Дата Подпись

Понятно, что создание контракта имеет множество вариантов и в связи с этим предлагается выполнить такое задание.

ЗАДАНИЕ №__9 - ____:

Составить контракт по ____________________________________________________________________________

Можно вписать содержание контракта или приложить в отпечатанном виде.

КОНТРАКТ

ВОПРОСЫ

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«МЕНЕДЖМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА»

  1. Роль руководителя в сфере физической культуры и спорта.

  2. Спортивный менеджер. Понятия и характеристики.

  3. Функции спортивного менеджера.

  4. Понятия и типы стилей руководства.

  5. Директивный стиль руководства.

  6. Особенности демократического стиля руководства.

  7. Либеральный стиль руководства.

  8. Сочетание стилей руководства и категории руководителей.

  9. Деловые качества – одно из требований к современному руководителю.

  10. Психологическая избирательность и ее характерные признаки.

  11. Психологический такт.

  12. Критичность, как одно из свойств личности руководителя.

  13. Общественная энергичность и требовательность как свойства личности руководителя.

  14. Раскрыть свойство личности руководителя - склонность к организаторской деятельности.

  15. Требования к спортивному менеджеру, необходимые для его эффективной работы.

  16. Техника делового общения. Начальная форма диалога.

  17. Установление контакта и канала обратной связи в процессе делового общения.

  18. Конфликты и выходы из них.

  19. Рациональная организация профессиональной деятельности менеджера.

  20. Объекты предпринимательства и их характеристика.

  21. Организационно-правовые формы предпринимательства.

  22. Характеристика сегментирования как одного из методов маркетинга.

  23. Методика назначения цены товара или услуги.

  24. Элементы рекламного обращения и их характеристики.

  25. Экономические показатели рекламы.

  26. Типы и стили рекламы.

  27. Налог на прибыль.

  28. Налог на добавленную стоимость.

  29. Акциз.

  30. Баланс предприятия и его составляющие.

  31. Методика определения эффективности работы предприятия по оценке прибыли.

  32. Определение эффективности работы предприятия по структуре капитала.

  33. Методика определения штатного расписания и определения зарплаты.

  34. Характеристика страхования.

  35. Методика определения тарифных нетто- и брутто-ставок страхования.

  36. Контракт, его виды и характеристики.

СПИСОК

литературы по дисциплине «Менеджмент физической культуры и спорта»

1 Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 г.

2. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об образовании». - М.: Изд-во «Ось-89», 1996. - 64 с.

3. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный Закон //Бюллетень Государственного комитета РФ по высшему образованию. -1996. - № 10. - С. 1-59.

4. Об основах туристской деятельности: Федеральный закон РФ// Российская газета. -1996. - 3 декабря.

5. О физической культуре и спорте в Российской Федерации: Федеральный закон РФ// Российская газета. -1999. - 6 мая.

6. Алешин В. В., Кузьмичева Е.В., Переверзин И. И. Менеджмент зарубежных стадионов и спортивно-оздоровительных центров. - М.: Физкультура, образование и наука. 1997. - 85 с.

7 Алешин В.В., Переверзин И.И. Менеджмент и маркетинг на европейских стадионах. - М.: Советский спорт, 1999. - 240 с.

8. Актуальные проблемы менеджмента и экономики физической культуры и спорта. Материалы конференции молодых ученых РГАФК и ИСМ 17 февраля 1998 г. - М.: Физкультура, образование и наука, 1998. -70 с.

9. Гуськов С. И. Спорт и маркетинг - М.: ВАГРИУС, 1995.- 303 с.

10 Кузин В.В., Кутепов М.Е. Спонсорство в спорте. -М.: РГАФК, 1994. -

192с. 11.Кутепов М.Е. Менеджмент в зарубежном спорте: Курс лекций. - М.:

ГЦОЛИФК, 1992.- 144с.

12.Кутепов М.Е. Маркетинг в зарубежном спорте. Учебное пособие. - М.:

ГЦОЛИФК, 1993.-144 с.

13.Кутепов М.Е., Сапронов О.П. Спортивный менеджмент в муниципалитетах зарубежных стран. - М.: ФОН, 1999. - 80 с.

14.Настольная книга спортивного менеджера: Справочное пособие/ Авторы-составители: Золотов М.И., Кузин В.В.. Кутепов М.Е., Сейранов С.Г-М.: ФОН, 1997.-518 с.

15.Нормативно-правовые основы, регулирующие деятельность спортивных школ. - М.: ГКФТ России, 1995. - 32 с.

16.Переверзин И.И. Менеджмент спортивной организации. - М.: ФОН, 1998.-162 с.

17.Переверзин И.И. Предпринимательство и бизнес в спорте. Методическая разработка для студентов. - М,: ГЦОЛИФК, 1993. - 46 с.

18.Переверзин И. И., Кутепов М.Е., Кузин В. В. Методика исследования проблем управления физической культурой и спортом, - М.: ГЦОЛИФК. 1989.-48 с.

19. Переверзин И. И. Менеджмент спортивной организации: учебное пособие. -3-е изд. Перераб. И доп. –М: «Физкультура и спорт», 2006. – 464 с.

20.Сейранов С.Г. Контрактирование в спорте. - М.: РГАФК, 1994. -34 с.

21 Шааф Ф Спортивный маркетинг/ Пер. с англ.- М.: «Филинъ», 1998 -464с.

22. Спортивная Россия: Кто есть кто. Энциклопедический справочник/ Под общ. ред. В.В.Кузина. - М.: Физкультура и спорт, 1999. - 288 с.

23.Управление физической культурой и спортом. Учебник для ИФК под ред. И.И.Переверзина и др. - М.: ФИС, 1987. - 288 с.

24.Теория и практика физической культуры; статьи по управлению и экономике физической культуры за последние годы.