Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь по менеджменту 2015 сдать препо...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
266.75 Кб
Скачать

0710001 Бухгалтерский баланс

Форма №1 по ОКУД

на___________________200__г. Дата (год, месяц, число)

Организация__________________________________________________ по ОКПО

Идентификационный номер налогоплательщика ИНН

Вид деятельности______________________________________________по ОКДП

Организационно-правовая форма/форма собственности

_____________________________________________________по ОКОПФ/ ОКФС

384/385

Единица измерения: тыс. руб./ млн руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ

Адрес __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Дата утверждения

Дата отправки (принятия)

АКТИВ

Код

строки

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

1

2

3

4

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Нематериальные активы (04, 05)

110

в том числе:

патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания),

иные аналогичные с перечисленными права и активы

111

организационные расходы

112

деловая репутация организации

113

Основные средства (01, 02,03)

120

в том числе:

земельные участки и объекты природопользования

121

здания, машины и оборудование

122

Незавершенное строительство (07,08,16,61)

130

Доходные вложения в материальные ценности (03)

135

в том числе:

имущество для передачи в лизинг

136

имущество, предоставляемое по договору проката

137

Долгосрочные финансовые вложения (06, 82)

140

в том числе:

инвестиции в дочерние общества

141

инвестиции в зависимые общества

142

инвестиции в другие организации

143

займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев

144

прочие долгосрочные финансовые вложения

145

Прочие внеоборотные активы

150

ИТОГО по разделу I.

190

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210

в том числе:

сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10,12,13,16)

211

животные на выращивании и откорме (11)

212

затраты в незавершенном производстве (издержках обращения)

(20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)

213

готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41)

214

товары отгруженные (45)

215

расходы будущих периодов (31)

216

прочие запасы и затраты

217

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)

220

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)

230

в том числе: покупатели и заказчики (62, 76, 82)

231

векселя к получению (62)

232

задолженность дочерних и зависимых обществ (78)

233

авансы выданные

234

прочие дебиторы

235

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)

240

в том числе: покупатели и заказчики (62, 76, 82)

241

векселя к получению (62)

242

задолженность дочерних и зависимых обществ (78)

243

1

2

3

4

задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал (75)

244

авансы выданные (61)

245

прочие дебиторы

246

Краткосрочные финансовые вложения (56, 58, 82)

250

в том числе: займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев

251

собственные акции, выкупленные у акционеров

252

прочие краткосрочные финансовые вложения

253

Денежные средства

260

в том числе:

касса (50)

261

расчетные счета (51)

262

валютные счета (52)

263

прочие денежные средства (55 56, 57)

264

Прочие оборотные активы

270

ИТОГО по разделу II.

290

БАЛАНС (сумма строк 190+290)

300

ПАССИВ

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал (85)

410

Добавочный капитал (87)

420

Резервный капитал (86)

430

в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством

431

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

432

Фонд социальной сферы (88)

440

Целевые финансирование и поступления (96)

450

Нераспределенная прибыль прошлых лет (88)

460

Непокрытый убыток прошлых лет (88)

465

Нераспределенная прибыль отчетного года (88)

470

Непокрытый убыток отчетного года (88)

475

ИТОГО по разделу III

490

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты (92, 95)

510

в том числе: кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты.

511

займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты

512

Прочие долгосрочные обязательства

520

ИТОГО по разделу IV.

590

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты (90, 94)

610

в том числе: кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты.

611

займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты

612

Кредиторская задолженность

620

в том числе:

поставщики и подрядчики (60, 76)

621

векселя к уплате (60)

622

задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78)

623

задолженность перед персоналом организации (70)

624

задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)

625

задолженность перед бюджетом (68)

626

авансы полученные (64)

627

прочие кредиторы

628

Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75)

630

Доходы будущих периодов (83)

640

Резервы предстоящих расходов (89)

650

Прочие краткосрочные обязательства

660

ИТОГО по разделу V

690

БАЛАНС (сумма строк 490+590+690)

700

Тема занятия 6: Финансовый менеджмент.

Основой любых финансовых расчётов фирмы является баланс.

Существуют различные методики оценки эффективной работы предприятия. Все они основаны на определении специальных показателей. Так, например, наиболее значимыми являются:

  1. По оценке прибыли:

а) Рентабельность предприятия

R=

Прибыль

*100%

Основные средства + оборотные средства

б) рентабельность собственного капитала:

Rкап=

Прибыль

*100%

Собственный капитал

в) Рентабельность трудовых затрат:

Rтруд=

Прибыль

*100%

Зарплата

  1. Структура капитала:

а) Коэффициент автономности

Кавт.=

Собственный капитал

(эффективно: К>0,5)

Итог баланса

б) Коэффициент маневренности

Кман.=

Оборотные средства

Собственный капитал

в) Коэффициент покрытия:

Кпокр.=

Мобильные средства

(эффективно: К>1)

Краткосрочные обязательства

Ниже приводится задание, в котором необходимо найти переведённые показатели и оценить эффективность деятельности фирмы.

Строки баланса приведены нормами кода. (см. схему баланса)

ЗАДАНИЕ № _6 - ____:

Предприятие по изготовлению ___________________________________

Актив

Пассив

Код

110

120

140

Тыс. уе

_______

______

______

Код

410

420

430

440

Тыс. уе

_____

_____

______

190

211

214

220

______

_____

_____

_____

470

______

610

624

______

_______

215

242

245

261

262

______

______

______

______

______

690

_______

γ=__________

290

_______

γ=________

РЕШЕНИЕ:

Занести денежные выражения в соответствующие строки баланса (см. тему 5).

    1. Определяем рентабельность предприятия по оценке прибыли.

Находим по балансу предприятия (см.тему 5), каким кодам соответствуют необходимые показатели:

прибыль находим в строке кода ______ = __________________________

основные средства – строка кода ______= __________________________

оборотные средства – строка кода______=__________________________

R=

Прибыль

*100%

Основные средства + оборотные средства

R=

ОТВЕТ: рентабельность предприятия составила ________%

    1. Определяем рентабельность собственного капитала по оценке прибыли.

Находим по балансу предприятия (см.тему 5), каким кодам соответствуют необходимые показатели:

прибыль уже известна (см. п.1 решения)

собственный капитал находим в строке кода _____=____________________

Rкап=

Прибыль

*100%

Собственный капитал

Rкап=

ОТВЕТ: рентабельность капитала составила ________%

    1. Вычисляем показатель трудовых затрат по оценке прибыли:

Находим по балансу предприятия, какому коду соответствует показатель зарплаты. Код ______= ___________________________________

Прибыль уже известна

Rтруд=

Прибыль

*100%

Зарплата

Rтруд=

ОТВЕТ: показатель трудовых затрат равен _____%

    1. Определяем коэффициент автономности по структуре капитала:

Находим значение итога баланса по строке кода _______=________________

Значение собственного капитала уже известно.

Кавт.=

Собственный капитал

(эффективно: К>0,5)

Итог баланса

Кавт.=

ОТВЕТ: коэффициент автономности -_________ (эффективно, если К  0,5)

5. Вычисляем коэффициент маневренности по структуре капитала:

Все необходимые показатели уже известны.

Кман.=

Оборотные средства

Собственный капитал

Кман.=

ОТВЕТ: коэффициент маневренности =

6. Вычисляем коэффициент покрытия по структуре капитала:

находим значения мобильных средств по строке _____=_________________

находим значение краткосрочных обязательств по строке____=___________

Кпокр.=

Мобильные средства

(эффективно: К>1)

Краткосрочные обязательства

Кпокр.=

Ответ: К = _____. (эффективно, если К  1)

Тема занятия 7: Кадровый менеджмент.

Работа с кадрами является одной из главных в разнообразной деятельности менеджмента. Она содержит подбор кадров, определение им соответствующих функциональных обязанностей, контроль за их работой, разбор конфликтных ситуаций, повышение квалификации кадров, определение социальных гарантий и многое другое. Ключевым моментом кадровой деятельности менеджера является фиксация денежной платы. Правильное определение заработной платы всегда является компромиссным решением: заниженная плата ведёт к текучести кадров, завышенная – к потере прибыли фирмы. При подборе кадров следует исходить из того, что существуют основные работники, т. е. те, чьим трудом непосредственно создаются товары и услуги (тренера, учителя, рабочие и др.), вспомогательные работники, т. е. те, кто обслуживает деятельность основных (диспетчер, шофёр, уборщик) и управленческий персонал (директор, бухгалтер).

Общая расстановка кадров может следовать такой схеме:

  1. Определяется доход фирмы.

  2. Устанавливается показатель производительности труда: количество производимого товара в единицу времени, количество клиентов на одного тренера в день и т. д.

  3. На основании предыдущих данных показателей определяется количество основных работников.

  4. В зависимости от количества основных работников определяется комплектация вспомогательного и управленческого состава.

Например, доход фирмы 100 000 уе в день. Плата за вход – 1 000 уе. предполагается на 10 клиентов – 1 тренер. В этом случае: в день приходит 100 000 уе.: 1 000 руб. =100 клиентов. Для их обслуживания необходимо 100: 10=10 тренеров.

Вспомогательный состав может быть: уборщики – 2, кассир – 1, работники раздевалок – 2, шофёр-экспедитор – 1.

Управленческий аппарат минимальный: директор, главный бухгалтер.

Зарплата назначается в единицах минимальной зарплаты по РФ.