- •Основы планирования, управления, экономики и финансирования здравоохранения
- •496. Задание {{ 495 }} тз 495 Тема 5-0-0
- •497. Задание {{ 496 }} тз 496 Тема 5-0-0
- •498. Задание {{ 497 }} тз 497 Тема 5-0-0
- •499. Задание {{ 498 }} тз 498 Тема 5-0-0
- •500. Задание {{ 499 }} тз 499 Тема 5-0-0
- •501. Задание {{ 500 }} тз 500 Тема 5-0-0
- •526. Задание {{ 525 }} тз 525 Тема 5-0-0
- •527. Задание {{ 526 }} тз 526 Тема 5-0-0
- •528. Задание {{ 527 }} тз 527 Тема 5-0-0
- •6. Медицинское страхование
- •565. Задание {{ 564 }} тз 564 Тема 6-0-0
- •566. Задание {{ 565 }} тз 565 Тема 6-0-0
- •576. Задание {{ 575 }} тз 575 Тема 6-0-0
- •577. Задание {{ 576 }} тз 576 Тема 6-0-0
- •585. Задание {{ 584 }} тз 584 Тема 6-0-0
- •586. Задание {{ 585 }} тз 585 Тема 6-0-0
- •596. Задание {{ 595 }} тз 595 Тема 6-0-0
- •597. Задание {{ 596 }} тз 596 Тема 6-0-0
- •598. Задание {{ 597 }} тз 597 Тема 6-0-0
- •599. Задание {{ 598 }} тз 598 Тема 6-0-0
- •600. Задание {{ 599 }} тз 599 Тема 6-0-0
- •601. Задание {{ 600 }} тз 600 Тема 6-0-0
526. Задание {{ 525 }} тз 525 Тема 5-0-0
Лицензированию подлежат
частные клиники
государственные ЛПУ
муниципальные поликлиники
клиники НИИ
все медицинские учреждения независимо от форм собственности
527. Задание {{ 526 }} тз 526 Тема 5-0-0
ЛПУ формально приобретает право на получение лицензии
при соответствии качества оказываемых медицинских услуг установленным стандартам
после положительного заключения вневедомственного контроля о качестве оказываемых медицинских услуг
после заключения лицензионной комиссии о соблюдении стандарта оказания медицинских услуг
при заключении договора на оказание медицинских услуг по программам ОМС
при соответствии условий деятельности ЛПУ установленным стандартам
528. Задание {{ 527 }} тз 527 Тема 5-0-0
Основным смыслом лицензирования медицинских организаций является
допуск медицинских организаций (медицинских работников) к определенным видам деятельности
определение соответствия возможностей медицинских учреждений избранным видам деятельности
определение соответствия деятельности медицинских учреждений действующим профессиональным стандартам
разрешение государства медицинским организациям на осуществление ими определенных видов деятельности
определение соответствия результатов деятельности медицинских учреждений установленным стандартам
529. Задание {{ 528 }} ТЗ 528 Тема 5-0-0
Основным источником финансирования медицинской помощи при социально значимых заболеваниях является ... (2 слова)
Правильные варианты ответа: государственный бюджет;
530. Задание {{ 529 }} ТЗ 529 Тема 5-0-0
... - это индивидуальный финансовый план медицинского учреждения, включающий предстоящие расходы на планируемый год
Правильные варианты ответа: смета; Смета; см*та;
531. Задание {{ 530 }} ТЗ 530 Тема 5-0-0
Смету расходов муниципального учреждения здравоохранения утверждает
руководитель муниципального органа управления здравоохранением
глава муниципальной администрации
финансовое управление муниципальной администрации
руководитель органа управления здравоохранением субъекта РФ
главный врач муниципального учреждения здравоохранения
532. Задание {{ 531 }} ТЗ 531 Тема 5-0-0
Составными частями, из которых складывается цена медицинской услуги в условиях экономических отношений в здравоохранении являются
себестоимость
накладные расходы
прибыль
спрос
предложение
533. Задание {{ 532 }} ТЗ 532 Тема 5-0-0
Виды цен на медицинские услуги
бюджетные расценки
государственные цены на платные услуги
договорные цены
страховые тарифы
тарифы на медицинские услуги
534. Задание {{ 533 }} ТЗ 533 Тема 5-0-0
Не облагаются налогом доходы медицинского учреждения
от выполнения программ ДМС
от выполнения программ ОМС
от платных медицинских услуг
от сдачи в аренду помещений
от сдачи в аренду медицинского оборудования
535. Задание {{ 534 }} ТЗ 534 Тема 5-0-0
Расположите в должной последовательности действия по внедрению платных медицинских услуг в учреждении здравоохранения
1: изучение материально-технической базы учреждения
2: определение факторов, позволяющих ввести платные услуги в ЛПУ
3: определение видов платных услуг
4: расчет стоимости медицинских услуг
5: оповещение населения о перечне, стоимости и видах платных услуг
536. Задание {{ 535 }} ТЗ 535 Тема 5-0-0
Для определения стоимости медицинской услуги при обязательном медицинском страховании используются
медико-экономические стандарты
средства, выделяемые на одного жителя
счета-фактуры
стандарты качества
смета
537. Задание {{ 536 }} ТЗ 536 Тема 5-0-0
Процентное отношение прибыли к себестоимости - это
Правильные варианты ответа: рентабельность;
538. Задание {{ 537 }} ТЗ 537 Тема 5-0-0
... - это соотношение экономических выгод, полученных при проведении медицинских мероприятий, на 1рубль затрат на эти мероприятия (2 слова)
Правильные варианты ответа: экономическая эффективность;
539. Задание {{ 538 }} ТЗ 538 Тема 5-0-0
К прямым экономическим потерям вследствие заболеваемости населения относятся
снижение производительности труда
затраты на оказание медицинской помощи
пособия по временной или стойкой утрате трудоспособности
затраты на медицинскую науку и образование
непроизведенная продукция вследствие временной или стойкой утраты трудоспособности
540. Задание {{ 539 }} ТЗ 539 Тема 5-0-0
К косвенным экономическим потерям вследствие заболеваемости населения относятся
снижение производительности труда
затраты на оказание медицинской помощи
пособия по временной или стойкой утрате трудоспособности
затраты на медицинскую науку и образование
непроизведенная продукция вследствие временной или стойкой утраты трудоспособности
541. Задание {{ 540 }} ТЗ 540 Тема 5-0-0
Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения включают
работу с кадрами
определение целей и задач деятельности учреждения
организацию деятельности подразделений
осуществление внутренних и внешних коммуникативных связей
контроль совместных и индивидуальных действий
542. Задание {{ 541 }} ТЗ 541 Тема 5-0-0
Современные требования к руководителю
принципиальность
склонность к конкуренции
профессионализм
организаторские способности
высокие нравственные качества
543. Задание {{ 542 }} ТЗ 542 Тема 5-0-0
Установите соответствие трем основным стилям руководства
руководитель каждое решение согласовывает с коллективом |
либеральный |
руководитель советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам |
демократический |
руководитель принимает решения единолично, инициатива подчиненных не одобряется |
авторитарный |
544. Задание {{ 543 }} ТЗ 543 Тема 5-0-0
Выбор стиля руководства зависит от
личностных качеств руководителя
профессионализма руководителя
ситуации
указаний свыше
уровня развития коллектива
545. Задание {{ 544 }} ТЗ 544 Тема 5-0-0
Основным недостатком авторитарного стиля руководства является
выраженный конформизм сотрудников
подавление инициативы сотрудников, приводящее к застою в работе
субъективизм в управлении
излишняя централизация руководства коллективом
несвоевременность решения проблем
546. Задание {{ 545 }} ТЗ 545 Тема 5-0-0
Основным недостатком либерального стиля руководства является
выраженный конформизм сотрудников
коллективом фактически руководят неформальные лидеры
коллективом фактически управляют руководители структурных подразделений
коллективом руководят заместители руководителя
обстоятельства управляют руководителем, а не он коллективом
547. Задание {{ 546 }} ТЗ 546 Тема 5-0-0
Благоприятный социально-психологический климат коллектива определяется следующими факторами
организованность
сплоченность
благодушие
ответственность
дисциплинированность
548. Задание {{ 547 }} ТЗ 547 Тема 5-0-0
К методам мотивации в управлении коллективом относятся
условия труда
повышение квалификации
экономическое стимулирование
конкуренция
состояние социально-психологического климата в коллективе
549. Задание {{ 548 }} ТЗ 548 Тема 5-0-0
Расположите в должной последовательности этапы процесса контроля
1: выработка стандартов
2: сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами
3: принятие необходимых корректирующих действий
550. Задание {{ 549 }} ТЗ 549 Тема 5-0-0
Основным элементом трудовой дисциплины является
ответственность за порученное дело
добросовестное выполнение должностных обязанностей
своевременная явка и уход с работы
рациональное использование рабочего времени и способностей работников
строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
