
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •СхПроизв.К – комм.Орг-я, созд.Гражданами для совместной деятельности по пр-ву, переработке и сбыту с/х прод-и, основанная на личном участии основных членов кооператива.
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Экономика
Вариант 2
Производство и сбыт продукции находятся в тесной взаимосвязи, т.к.с одной стороны - производить надо то, что можно продать, с другой – эф-ть продукции во многом зависит от конкурентоспособности прод-и, элементы которой закл-ся в пр-ве (кач-во, затраты, цена).
Лизинг – долгосрочная аренда, которая в отличие от имущественного найма, представляет собой более сложный комплекс, включающий аренду, кредитно-денежные отношения, инвестиции, куплю-продажу.
Сущность планирования – процесс подготовки и принятия управленческих решений: постановка целей, определение средств и путей их достижения на определенный срок; оценка вариантов действий при изменяющихся условиях.
Положение, отражающее особенности применения тарифной системы в условиях рынка – элемент организации оплаты труда, который носит рекомендательный характер, предоставляя предприятиям самостоятельность в решении вопросов оплаты труда.
Основной показатель, хар-ий размер с/х предп-я – производительность труда.
Важнейшие элементы механизма производственно-экономических отношений в условиях применения внутрихозяйственного расчета: в) самостоятельность подразделений; г) порядок формирования и распределения хозрасчетного дохода; д) планирование, учет, контроль и анализ деятельности подразделения; е) договорные обстоятельства по горизонтали и вертикали; ж) система хозрасчетных претензий.
Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени основных работников (способы наблюдений): а) фотография рабочего дня; б) фотохронометраж; г) хронометраж.
Закономерности орг-и с/хП: а) организационные; в) экономические и социальные; г) ест.-исторические; е) экологические; ж) технико-технологические.
а) Специализированные рынки – рынки с/х сырья/прод-я, раб.силы, средств производства, земли. б) рыночная инфр-ра – сов-ть комм.орг-ий и служб, обесп-их успешную работу всех рынков; в) рын.мех-м – элементы, обесп-е взаимосвязь участников рынка (спрос, предл-е, цена, конкуренция).
1) Основным элементом матер.стим-я явл-ся оплата труда; 2) Изм-е отн-ий собств-ти привели к появлению новых ист-ков доходов (доходов от соб-ти) – дивиденды. 3) В усл-ях перехода к рын.отн-ям предп-я оказывают поддержку своим раб-кам, предоставляя социальные и трудовые льготы.
Вариант 3
КФХ – объединение граждан, связанных родством, имеющих в общей собственности имущество и совместно осуществляющих производственную и иную хоз.деят-ть, основанную на личном хоз-ве.
АПК – совокупность отраслей (3 осн. сферы), связанных между собой произв.-экон.отношениями и вкл-их отрасли пром-ти, обесп-е ср-ми пр-ва, с/х, отрасли, зан-ся загот-кой, хран-ем, пер-кой с/х сырья и реализацией конечной прод-и.
Сущность мотивации труда – процесс формирования у работников мотивов деятельности для достижения личных целей и целей предприятия, т.е. побуждение к труду с использованием различных стимулов.
Режимы труда и отдыха, используемые на предприятии: а) суточный; б) недельный; в) годовой.
Сущность отраслевой бригады – объединение работников для производства нескольких однородных видов продукции.
Методы планирования: расчетно-конструктивный, нормативно-ресурсный, прогр.-целевой, экон.-матем., балансовый.
Для предприятий АПК наиболее целесообразной является организац.стр-ра маркетинговой службы по функц.-товарному принципу.
Оплата труда, которая обладает противозатратным механизмом и в наиб.степени отвечает требованиям оплаты по конечным результатам – сдельная.
Тарифная система – сов-ть нормативов, с пом-ю которых осущ-ся дифференц-я оплаты труда в зависимости от сложности, знач-ти, усл-ий труда, интенс-ти труда. Форма оплаты труда – способ начисления з/п (за что и как?). Безтарифная система о/т – гибкая система о/т, осн-я на опр-и уровня з/п в зав-ти от квалиф.уровня, деловых качеств работника, выполняемых им функций, оценке его трудового вклада в конеч.рез-ты работы коллектива.
Экспортные операции – сделки, напр-е на вывоз товара за пределы страны. Импортные операции – сделки, связанные с ввозом на внутренний рынок товаров, закупленных у другой страны. Встречные сделки – при совершении сделок указываются твердые обстоятельства экспортеров и импортеров осуществлять сбалансированный обмен товарами. Инжиринговые услуги – сов-ть интеллект. видов деят-ти, конечная цель которых – получение оптимальных результатов от кап. вложений и иных затрат.