
- •Ооо «мистик»
- •1.Должностная инструкция
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •2.Дисциплинарная политика
- •2.1Нарушения дисциплины
- •3.Стандарты внешнего вида
- •4.Приход на работу, подготовка зала
- •5.Обслуживание
- •5.1 Стандарты встречи гостей
- •Стандарты подачи меню
- •5.2 Стандарты приема заказа и обслуживание гостей
- •5.3 Порядок подачи блюд
- •5.4Стандарты расчета гостей
- •Полезные советы
- •6.Сервировка столов и расположение зала
- •Посуда для бара
- •Индивидуальная пластиковая карта официанта
- •8.1Требования безопасности во время работы
- •8.2Требования безопасности по окончании работы
- •Специфика работы в зале караоке.
Учебное пособие для официантов
РК «МИСТИК»
Ооо «мистик»
УЛ.МЕНДЕЛЕЕВА 3/1
8(8453)34-00-04
www.MISTIK.pro
КАРАОКЕ-HALL
ООО «Мистик» |
УТВЕРЖДАЮ |
Учебное пособие для официантов |
|

Содержание
1 |
|
Должностная инструкция |
|
2 |
|
Дисциплинарная политика |
|
|
2.1 |
Нарушение дисциплины |
|
3 |
|
Общие стандарты внешнего вида |
|
4 |
|
Приход на работу, подготовка зала |
|
5 |
|
Обслуживание |
|
|
5.1 |
Встреча гостей |
|
|
5.2 |
Прием заказа |
|
|
5.3 |
Порядок подачи блюд |
|
|
5.4 |
Расчет гостей |
|
|
5.5 |
Уход гостей |
|
6 |
|
Сервировка столов и расположение зала |
|
7 |
|
Индивидуальная пластиковая карта официанта |
|
8 |
|
Требование безопасности |
|
|
8.1 |
Требование безопасности во время работы |
|
|
8.2 |
Требование безопасности по окончанию работы |
|
9 |
|
Меню |
|
10 |
|
Бар |
|
11 |
|
Специфика работы в зале. Профессиональная караоке-система "Evolution Pro" |
|
1.Должностная инструкция
I. Общие положения
Официант относится к категории технических исполнителей.
На должность официанта назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
Назначение на должность официанта и освобождение от нее производится приказом Генерального директора.
Официант зала должен знать:
4.1. Правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания.
4.2. Правила и методы организации процесса обслуживания гостей.
4.3. Меню и подробную кулинарную характеристику блюд ресторана.
4.4. Правила подачи блюд и напитков и их цены.
4.5. Порядок предоставления счетов и расчета по ним с гостями
4.6. Основы этики, психологии и обслуживания гостей.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила и нормы охраны труда.
Официант подчиняется непосредственно менеджеру зала.
II. Должностные обязанности
Официант:
Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию гостей ресторана, созданию для них комфортных условий.
Подготавливает зал ресторана к приему гостей:
соблюдает правила сервировки столов;
соблюдает стандарты чистоты;
следит за наличием оборудования, необходимого для работы со столами;
при необходимости делает заказ менеджеру смены для получения недостающего оборудования для работы со столами.
Обслуживает гостей ресторана:
консультирует гостей об особенностях блюд и напитков, оказывает помощь при составлении заказа;
вводит заказ в память компьютера;
подает блюда и напитки согласно установленным Правилам обслуживания;
контролирует качество блюд и напитков;
заменяет использованную посуду и приборы;
предлагает и продает дополнительные напитки, блюда, десерты;
принимает меры в рамках своих возможностей по разрешению проблем, возникших у гостя;
информирует гостей обо всех рекламных акциях и нововведениях в ресторане;
создает и поддерживает в ресторане атмосферу гостеприимства.
своевременно информирует менеджера о изменении заказа
Обеспечивает чистоту и порядок в зале.
Работает в команде со всеми подразделениями ресторана.
Работает на привлечение постоянных гостей.
Всегда стремится к повышению продаж.
Вежливо общается с гостями.
В момент отсутствия менеджера зала встречает гостей и провожает их до столика
Улыбается в течение всего рабочего дня.
Своевременно проходит медицинское обследование, согласно требованиям СЭС.
Имеет стойкую ориентацию на организацию отличных услуг гостям ресторана.
Выполнение разовых поручений администрации, связанных с производственными процессами ресторана.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.