- •Тематика контрольных работ по праву.
- •Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 12.
- •Вариант 13.
- •Вариант 14.
- •Вариант 15.
- •Вариант 16.
- •Вариант 17.
- •Вариант 18.
- •2. Содержание раздела Конституции рф об основах конституционного строя составляет:
Вариант 9.
Теоретическая часть:
1. Система российского права.
2. Виды времени отдыха.
Практические задания:
1. Перечислите правовые меры, указанные в ГК РФ, стимулирующие должника к исполнению обязательства. Приведите примеры их практического применения.
2. Решите задачу, применяя нормы российского законодательства.
Разнорабочий гаража Степан Анисимов, не имевший удостоверения на право вождения, решил поучиться водить автомашину. Воспользовавшись отсутствием водителя, он сел в грузовую машину, имевшимся у него ключом включил зажигание и выехал из гаража на улицу. Грузовик заехал на автобусную остановку и сбил Ольгу Макарову, которая от полученных повреждений скончалась на месте происшествия. Как следует квалифицировать действия Анисимова?
Тестовые задания:
1. Назовите представителей «классовой теории» происхождения государства и права:
а) Макиавелли;
б) К. Маркс, Ф. Энгельс, В.И. Ленин;
в) Н.К. Михайловский, М.А. Бакунин.
2. Сделка, совершенная с момента достижения соглашения сторон, называется:
а) консенсуальной;
б) реальной;
в) оспоримой.
3. Кто может являться субъектом преступления?
а) юридические и физические лица;
б) физические лица;
в) юридические лица;
г) юридические лица, иностранные граждане и лица без гражданства, физические лица;
д) организации, предприятия, учреждения;
е) все перечисленные категории лиц.
4. Дисциплинарная ответственность – это:
а) наступление неблагоприятных последствий для работника, виновно причинившего ущерб имуществу работодателя;
б) наступление неблагоприятных последствий за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей;
в) наступление неблагоприятных последствий для работника, нарушившего внутренний трудовой распорядок;
г) наступление неблагоприятных последствий для работника, совершившего правонарушение, в основе которого лежит дисциплинарный проступок.
5. Под предметом экологического права понимается:
а) охрана здоровья людей;
б) охрана существующих экосистем;
в) охрана и использование окружающей природной среды, урегулированные нормами экологического права в интересах человека и общества.
Вариант 10.
Теоретическая часть:
1. Множественность преступлений в уголовном праве.
2. Правовые основы защиты государственной тайны.
Практические задания:
1. Составьте схему видов юридических лиц в РФ, опираясь на нормы Гражданского кодекса РФ.
2. Решите задачу, используя законодательство в области административного права.
Гражданин Сабиров в поездке на принадлежащем ему автомобиле был задержан инспектором ГИБДД за управление автомобилем в нетрезвом состоянии. Решением районного отделения ГИБДД он был лишен права управлять автомобилем сроком на шесть месяцев. Какие виды административных взысканий могут применяться за подобные административные правонарушения? Рассмотрите и разъясните обоснованность решения о наложения взыскания в данном случае.
Тестовые задания:
1. Назовите представителей «договорной теории» происхождения государства и права:
а) Г. Гроций, Т. Гоббс, Ж.Ж. Руссо, А.Н. Радищев;
б) Фома Аквинский, Ж. Маритен;
в) Л. Гумплович, Е. Дюринг.
2. Что понимают под гражданской правоспособностью?
а) юридическое равенство граждан;
б) равенство возможностей в гражданском обороте;
в) способность граждан иметь гражданские права и нести обязанности.
3. По каким признакам определяется состав преступления?
а) по виновности и наказуемости деяния;
б) совокупности объективных и субъективных признаков;
в) элементам состава преступления;
г) юридическим и социальным признакам;
д) субъекту и субъективной стороне преступления.
4. Коллективный договор работодателя с работником обязательно должен включать:
а) положения о развитии культурно-бытового обслуживания работников на производстве;
б) социально-трудовые гарантии работникам;
в) право работодателя максимально использовать рабочую силу.
5. Согласие ребенка на усыновление требуется:
а) в возрасте 10 лет;
б) в возрасте 14 лет;
в) всегда.
