26. Тнк в экономике Германии

Германские транснациональные корпорации пятого поколения занимают ведущие позиции в мировых рейтингах, уступая лишь немногим глобальным конкурентам. По данным ЮНКТАД (2003 г.), в перечне крупнейших ТНК, чьи материнские компании размещаются в Германии, фигурируют 35 концернов; 14 из них относятся к сфере материального производства (автомобильная промышленность, химическая отрасль, производство электронного оборудования). Среди 13 ТНК сферы услуг преобладают торговые корпорации, за ними следуют телекоммуникационные и транспортные концерны. Помимо этого, в рейтинг ЮНКТАД включены восемь финансовых и две страховые ТНК. В 2005 г. Конференция ООН по торговле и развитию включила в перечень 100 ведущих нефинансовых корпораций мира, ранжированных по объемам зарубежных активов, 13 германских концернов. В число 50 ведущих финансовых корпораций входят страховой концерн ”Альянц” и банки — ”Дойче Банк АГ” и ”Коммерцбанк АГ”.

Эти данные подтверждаются и неофициальными оценками: в списке крупнейших корпораций мира (Fortune Global 500), ежегодно публикуемом журналом ”Форчун”, Германия занимает четвертое место после США, Японии и Франции. В перечень 2007 г. вошли 37 немецких компаний. Аналогичный рейтинг The Global 2000, подготовленный деловым периодическим изданием ”Форбс”, включает в число ведущих корпораций 57 ТНК, базирующихся в Германии.

Необходимо отметить, что для немецких концернов национальная принадлежность — не просто данность или формальная характеристика корпорации, но и своего рода торговая марка. ”Немецкое качество” — это популярный бренд, который успешно продается (хотя, говоря ”сделано в Германии”, производители несколько лукавят: сегодня большая часть продукции ведущих ТНК производится за пределами ФРГ многочисленными филиалами, размещенными в различных регионах мира).

Принимая во внимание вклад ТНК в национальное хозяйство ФРГ, важно отметить тенденцию, выявленную в минувшем году немецкими экспертами: впервые 30 крупнейших германских концернов, объединенных индексом котировки акций DAX, оказались преимущественно в руках иностранных инвесторов. Таким образом, помимо транснационализации — переноса за рубеж производственных и управленческих подразделений, подчиняющихся головной компании, определяющей национальность ТНК, сегодня также можно говорить об активной мультинационализации немецких корпораций — фактическом объединении капиталов разных наций. Десять лет назад эти предприятия принадлежали зарубежным акционерам на одну десятую, пять лет назад — уже на треть.

Международный бизнес приобрел ключевое значение не только для крупнейших немецких концернов, но и для более мелких компаний, принадлежащих к индексам MDax (Mid-Cap-DAX), SDax (Small-Cap-DAX) и TecDax (индекс ценных бумаг высокотехнологичных предприятий). Так, максимальная доля занятости за рубежом среди этих компаний достигла 89,2%, процент сбыта — 96,6, а уровень зарубежных инвестиций превысил 94% от суммарных капиталовложений компаний.

27. Население и трудовые ресурсы.

В Германии проживает около 82,0 млн человек (в том числе 7,3 млн иностранцев), а по плотности населения – 230 человек на кв. км — Германия относится к наиболее густонаселенным странам Европы.

Как во многих странах Европы, рождаемость в Германии ниже уровня воспроизводства населения. Уже с 1972 года рождаемость в Германии ниже смертности.

В стремлении не допустить демографического и экономического упадка Германии правительство проводит определенный курс демографического развития. Так например, с 1 января 2007 года была введена выплата детского пособия, направленного на стимулирование рождаемости. В течение года после рождения ребенка его родители будут получать государственное пособие в размере 67 % от прежней зарплаты, но не более 1800 евро в месяц. Если отец решится минимум на 2 месяца оставить свою работу, чтобы подменить мать в уходе за ребенком, семья получит право на дополнительное двухмесячное пособие. Матери и отцы-одиночки (которых сейчас насчитывается порядка 2,4 млн человек) будут автоматически получать свои значительно увеличенные пособия в течение 14 месяцев.

Прирост населения после Второй мировой войны происходил главным образом за счет притока переселенцев. На территорию сегодняшней Германии прибыли около 13 млн немцев, изгнанных и беженцев, из бывших восточных германских провинций в Восточной Европе. Большой приток беженцев из Восточной Германии в Западную наблюдался до возведения Берлинской стены и полной изоляции бывшей ГДР в 1961 году.

Десятки лет совместное проживание не представляло проблем, хотя круг первых гастарбайтеров, которыми были итальянцы, расширялся вначале за счет испанцев и португальцев, а потом — югославов и турок. Напряженность, возникавшая иногда в быту, с лихвой перекрывалась коллегиальностью, добрососедством и дружбой. Однако Федеративная Республика Германия ограничивает приток иностранцев, прежде всего в интересах самих иностранцев, живущих в Германии, и их интеграции.

В Германии большая часть населения - 87 % - проживает в городах и лишь 13 % - в сельской местности.

По возрасту население ФРГ можно поделить на следующие группы:

 До трудоспособного возраста (0-14 лет) - 15 %

 Трудоспособного возраста (15-64 лет) - 67,8 %

 После трудоспособного возраста - 17,2 % 

Сейчас в Германии ведутся переговоры о продлении пенсионного возраста до 67 лет. В настоящее время население страны растет преимущественно за счет иммигрантов, что в дальнейшем может привести к качественному изменению облика нации.