49. Небезпечний виробничий фактор − це:

1. Фактор, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого рiзкого погiршення здоров'я працівника

2. Фактор, дія якого може призвести до захворювання або зниження працездатностi працівника

3. Мiкроорганiзми (бактерiї, вiруси та iн.) та продукти їх життєдiяльностi, макроорганiзми (рослини та тварини)

4. Проникає через органи дихання, шлунковокишковий тракт, шкіру та слизові оболонки, викликаючи подразнення на шкірі та алергетичні реакції

Д). Фактор, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку

49. За характером впливу на організм людини хімічні виробничі фактори поділяються на:

1. Загальнотоксичні, подразнюючі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, репродуктивні

2. Мутагенні, репродуктивні, психофізіологічні, токсичні

3. Токсичні, канцерогенні, небезпечні, шкідливі, репродуктивні

4. Фізичні, подразнюючі, токсичні, мутагенні

5. Токсичні, канцерогенні, мутагенні, хімічні

49. Шкідливий виробничий фактор − це:

1. Фактор, дія якого може призвести до погiршення стану здоров'я, зниження працездатностi працівника

2. Фактор, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого раптового погiршення здоров'я працівника

3. Мiкроорганiзми (бактерiї, вiруси та iн.) та продукти їх життєдiяльностi, макроорганiзми (рослини та тварини)

4. Проникає через органи дихання, шлунковокишковий тракт, шкіру та слизові оболонки, викликаючи подразнення на шкірі та алергетичні реакції

5. Фактор, що призводить до порушення режиму праці та відпочинку

49. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

1. З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

2. З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи, незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

3. З працівниками, що переходять з іншого відділу

4. На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

5. У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

49. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

1. З працівниками, новоприйнятими (постійно або тимчасово) на підприємство

2. З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи, незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

3. З працівниками, коли стався нещасний випадок на підприємстві

4. На роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

5. У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них

49. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

1. На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, на ін. роботах – один раз на півріччя

2. З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи

3. З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади

4. З працівниками, коли стався нещасний випадок на підприємстві

5. У разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них