Сдельно-премиальная оплата труда

При этой оплате труда з/п работника складывается из двух состовляющих: его заработка, определяемого количеством выполненной работы и установленными за нее расценками, а также премии, размер которой, как правило устанавливается в процентном отношении к з/п. Основанием для начисления премий обычно являются:

- выполнение месячного плана

- перевыполнение плана и т.п.

Сдельно-прогрессивная оплата труда

При этой оплате труда в расчете заработной платы, помимо расценок за выполнение конкретных операций, участвует еще и такой показатель как норма выработки. При ее перевыполнение труд оплачивается по повышенным расценкам. Эти расценки устанавливаются на предприятии исходя из особенностей конкретного производства.

Бестарифные системы оплат труда

При этой системе оплаты труда заработок работника поставлен в зависимость от конечных результатов работы коллектива и представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда.

При использование этой системы не устанавливается твердого оклада или тарифной ставки, а как правило, доля участия каждого работника определяется на основе коэффициента трудового участия, который присваивается каждому работнику и представляет собой обобщенную оценку его вклада в зависимости от индивидуальной производительности и качества работы.

Аккордная форма оплаты труда

При этой форме оплата труда производится за весь объем работ, выполненных за установленный период времени.

Распределение общей суммы заработка между отдельными работниками производится пропорционально отработанному ими времени и с учетом тарификации их работы.

8. Собственный капитал

- Уставный капитал – это основной источник формирования собственных средств предприятия, которые необходимы ему для функционирования и выполнения обязательств, определенных уставом организации.

Для ООО при их регистрации согласно ФЗ от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об ООО» уставный капитал должен быть не меньше 10 000 руб.

Уставный капитал при регистрации ОАО должен составлять не менее 100 000 руб.( ФЗ от 26.12.95 № 208- ФЗ « Об акционерных обществах».)

При регистрации закрытого акционерного общества – не менее 10 000 руб.

Эти суммы формируются за счет вкладов собственников-учредителей и акционеров.

Уставный капитал организации может быть и больше – все зависит от тех целей, ради которых создается компания. У всех коммерческих компаний цель одна – получение прибыли.

Сумма уставного капитала отражается в уставе организации и может изменяться только по решению учредителей. Однако чтобы внести такие изменения, общество придется перерегистрировать в установленном порядке.

Для акционерных обществ, независимо от того какого они типа - закрытого или открытого – величина его уставного капитала должна быть равна сумме номиналов всех выпущенных акций.

Внесение учредителями вкладов основными средствами в учете отражается -

Дт 08 Кт 75- принят от учредителя объект ос, внесенный в качестве вклада в уставный капитал.

Дт 01 Кт 75 – полученный объект введен в эксплуатацию

Внесение учредителями вкладов в качестве МПЗ-

Дт 10 Кт 75

Внесение вкладов товарами-

Дт 41 Кт 75

- Добавочный капитал – образуется за счет увеличения стоимости имущества в результате его переоценки, за счет курсовой разницы, которая образуется в том случае, если иностранные учредители делают свой взнос в иностранной валюте, а также за счет эмиссионного дохода, который образуется при продаже акционерным обществом своих акций по цене, превышающей их номинальную стоимоть

При переоценке ОС делаются следующие проводки:

1. При увеличение балансовой стоимости

Дт 01 Кт 83 – произведено увеличение балансовой стоимости ОС до их восстановительной стоимости в результате переоценки

Дт 83 Кт 02 – произведено увеличение суммы амортизации ОС в результате их переоценке до восстановительной стоимости

2. При уменьшение балансовой стоимости

Дт 83 Кт 01 – произведено уменьшение стоимости ОС числящихся на балансе , до их восстановительной стоимости

Дт 02 Кт 83 – произведено уменьшение суммы амортизации

3. При получении эмиссионного дохода( т.е. средств от продажи акций сверх номинальной стоимости

Дт75 Кт 83 – отражен эмиссионный доход полученный от продажи акций

Добавочный капитал ( эмиссионный доход) согласно законодательству может быть направлен на:

1. На увеличение уставного капитала Дт 83 Кт 80

2. На погашение убытков Дт 83 Кт 84

3. На распределение между акционерами Дт 83 Кт 75

При образование курсовых разниц , в случае погашения учредителями задолженности по взносам в уставный капитал, в иностранной валюте, делаются следующие проводки:

1. При положительных курсовых разницах Дт 75 Кт 83 – положительная курсовая разница по вкладу иностранного инвестора отнесена на добавочный капитал

2. При отрицательных курсовых разницах Дт 83 Кт 75 – отрицательная курсовая разница по вкладу иностранного инвестора погашена за счет добавочного капитала

При получение инвестиций некоммерческими организациями делается следующая проводка

Дт 86 Кт 83- отражены средства целевого финансирования, полученные для оплаты капитальных расходов.

- Прибыль – превышение доходов над расходами предприятия. Чистая прибыль – то есть часть прибыли остающаяся на предприятии после уплаты налога на прибыль, Нераспределенная прибыль – часть чистой прибыли, не распределенная между учредителями и не использованная на другие цели.

Полученную в отчетный период прибыль бухгалтер отразит в учете записью: Дт 84 Кт 99 – списана прибыль отчетного года.

Если организация в отчетном году получила убыток то проводка след: Дт99 Кт 84 – убыток полученный по итогам отчетного периода, погашен за счет прибыли прошлых лет

Распределение части прибыли отчетного года на выплату доходов учредителям будет отражено проводкой: Дт 84 Кт 75 – отражен доход ( дивиденды), начисленный учредителям за счет нераспределенной прибыли отчетного года.

Увеличение уставного капитала общества: Дт 84 Кт 75 – увеличена стоимость долей участников в связи с увеличением уставного капитала за счет прибыли, оставшейся в распоряжение организации.

Начисление премий, вознаграждений: Дт 84 Кт 70 – часть прибыли полученной по итогам года, направлена на выплату премий работникам.

Списание с бухгалтерского баланса убытка отчетного года может по разному отражаться на счетах учета, в зависимости от того, за счет каких средств он погашается:

1. За счет уменьшения уставного капитала до величины чистых активов организации: Дт 80 Кт 84 – убыток отчетного года списан за счет уменьшения уставного капитала

2. За счет резервного капитала: Дт 82 Кт 84 – убыток отчетного года погашен за счет резервного капитала

3. За счет целевых взносов участников простого товарищества: Дт 75 Кт 84 – убыток отчетного года погашен за счет взносов участников.