9.Ойлау деңгейі

Адамдардың жекетұлға ретінде даму әрбір кезеңі,табысқа жеткен әр-

бір биігіне сай ойлау деңгейлері де әртүрлі келеді.Табысқа жеткен адамдардың ойлау деңгейі табысқа жетпегендердің ойлау деңгейінен басқаша болады.Өзінің ойын қалай тұжырымдауы,әңгімеде қандай сөздер қолдануы сол адамның дамуы мен табыстылығының қай сатыда екенін көрсетіп тұрады, ал алдыңдағы адамның табысты немесе жолы болмағыш адам екенін оңай білуге болады.Мысалы, кедей адамдар «Менде ақша жоқ,менің мүмкіндігім аз,уақытым жоқ» деумен қатар үнемі басқалардан бірдеңе дәметіп,мемлекеттің көмегінен үміттеніп,

оған біреу бірдеңе беріп қалар деп күтіп жүреді. Ал табысты адамдар болса «Ақша мен уақыт менің арманыма жетуіме бөгет бола алмай-ды,барлығы менің өзіме байланысты,өз өмірім үшін жауапкершілікті

жүз пайыз өз мойныма аламын» дейді.Олар әрбір проблемадан жаңа мүмкіндік көреді,басқаша айтқанда өздерінінің ішкі және сыртқы әлем-ін өзгеше қабылдайды.Кедейлер ақшасын қайтіп үнемдеуді ойласа табысты адамдар қандай жолмен айына миллион ақша өндіруді ойлай-ды. Табыс табудың әртүрлі деңгейі-әртүрлі ойлау деңгейімен сипатталады.Мысалы,Айына оң мың доллар табатын адаммен мың доллар табатын екі адамның ойлау деңгейлерілері өзгеше.Ал айына

отыз мың доллар кірісі бар адаммен бес мың табатын адамның ойлау деңгейі өте айырықша. Егер сіз осы тұрған орныңызды өзгертіп одан жоғарғы сатыға көтерілемін десеңіз ең бірінші сіз үшін сондай орын-

да тұрған адамдарды тауып солардың жағдайларын көріп,әңгімесін тыңдап,ойлау деңгейлерін түсінуге тырысыңыз. Кейде адамдар менен «Қалайша өзімізді бай және табысты адамдармен қоршап,олардың ой-лау деңгейін түсінемін,олар мені неге қабылдай қойсын мен оларға ешкім емеспін» деп те сұрап жатады.Менде оларға үнемі айтып жүре-

мін «Жақсы бір спорт клубінің абономент билетін сатып алыңызда

сонда барып сол жердегі бассейінге жүзіп саунасына түсіңіз, бірдей жалаңаш адамдардың ішінде сіздің әлеуметтік мәртебеңіз білінбейді» деп. Дамудың әрбір деңгейінде,табысқа жетудің әрбір сатысында адамдар-дың ойлау деңгейлері бірдей емес!Дамудың бір сатысынан келесі сатысына көтерілу үшін ойлау деңгейіңіз қандай болу керек

деген сұраққа жауап тауып алыңыз!

42.Кері байланыс

Мен сіздерге өзіңізді жетілдіре дамытудың тағы бір өте күшті және әсерлі құралы болып келетін «кері байланыс» атты әдіс тәсілді баяндап берейін.Біздің өзіміз туралы достар,қызметтес әріптестер, туыстар, басшылар, қол астындағы қызметкерлер және клиеттерден еститін мінездемелеріміз кері байланысқа жатады.Өміріңізде шынайы табысқа жету үшін сіз кері байланысқа барынша ашық болуыңыз шарт, онымен қоймай кері байланыс туралы басқалардан өтініп сұрауыңыз қажет.Ең бастысы олардан алған ақпараттарды саралап ары қарай олармен жұмыс істеуге дайын болуыңыз керек,көптеген адамдар кері байланыстан қорқады,неге дейсіз бе? Олар өздерінің істеген нәрселері теріс болып кетті ме деп қорқады,несі болсада шындығы жақсы ғой,болары болып кетті,одан қашқанша біліп алған артық емес пе! Сіз өзіңіз туралы шындықты білсеңіз ғана сол туралы ойланып оны жақсартуға саналы түрде мүмкіндік аласыз. Әйгілі саясаткер Рудик Жюлиани «Сіз проблеманы білсеңіз оның шешімін табуға қабілетті бола аласыз» деген екен.Менің ұстазым,әлемге әйгілі нұсқаушы Джек Кемфилдтің маған үйреткен бір әдіс тәсілін сіздерге сыйға тартамын: Әйеліңізден немесе күйеуіңізден былайша сұрап көріңіз, «Егер екі адамның арасындағы қарым қатынасты 1 ден 10 ға дейінгі межелікпен өлшейтін болса,1 дегені ең жаманы ал 10 дегені ең жақсысы болса Сен екеуіміздің ара қатынасымызға қандай баға қояр едің?».Бұл сұраққа теріс жауап беру қиын және әділдікке жатпайды сондықтан да дұрыс жауап беріледі,мысалы күйеуііз, әйеліңіз болсын 7 деп жауап берді делік,сонда сіз келесі мына сұрақты қоясыз; «Арадағы қатынасты 1 балға көтеру үшін мен саған,жалпы не істеуім керек?»,сосын сұрай сұрай 10 балға жеткізесіз.Мұндай сұрақты сіз өз клиентеріңіз,қол астындағы қызметкерлеріңіз, басшыларыңыз тіптен достарыңызға да қойып достығыңызды қалай нығайтуды білуіңізге болады. Әлемге аты шыққан үлкен компанияларда басқару жүйесін жақсарту үшін кері байланысты өте көп пайдаланады, мұндай кері байланысты 360 градус деп атайды және бұған компанияның барлық қызметкерлері, әріптестері, менеджерлері және басшылары қатысады.

Олардан анық бір адамның жақсы және жаман жақтарын атаңыз деп сұрайды,шыққан нәтижесін басқару бөліміне жібереді, ондағылар кіммен қалай жұмыс істеу керектігін жоспарлайды. ЕСІҢІЗДЕ БОЛСЫН! Сіз кері байланысты шынайы қабылдап онымен жұмыс істеп өзіңізді жақсы жағына өзгеруді құптамасаңыз қарым қатынас, жұмыс пен кәсіп,тіршіліктің жаңа сапалы сатысына шыға алмайсыз!!!

41.СІЗ КІМ БОЛАСЫЗ Осы жолы сіздерге табысқа жету жолындағы аса маңызды бір нәрсе туралы айтайын,бұл туралы табысқа жеткен адамдардың көбісі және қарапайым адамдарда біле бермейді. Сіз менімен келісіетін шығар-сыз,көп адамдар үлкен табысқа жетіп, мол ақша қаражат,жақсы көлік,зәулім үй, яхталы болып,билік иемденіп, сұлу әйелге үйленіп немесе келбетті жігітке күйеуге шығып танымал болуды армандай-ды,бірақта соның бәрінен бір сәтте айырылып қалатындарын еш ой-ламайды.Көп жылдар бойы тіпті өмір бойы жинап терген жер учас-кеңіз,лицензияңыз,авторлық құқғыңыз,бақытты отбасыңыз сияқты құндылықтарыңызды жоғалтуыңыз бек мүмкін,бірақта сіз табысқа

жетер жолдағы ең маңыздысы жинаған дүние мүлкіңіз емес сіздің

кім болып қалыптасқаныңыз маңызды екенін үнемі еске сақтап жүр-

уіңіз қажет. Сіздің рухани құндылықтарыңызбен жекетұлғалық жет-істіктеріңізден сізді ешкім де ештеңе де ажырата алмайды.Өмір сүру-

дің ең басты мағанасы дүние мүлік жинау емес рухани және жекетұл-

ғалық тұрғысында өсіп өрлеу,тұрақты даму екенін білетін боларсыз! Әлемге әйгілі кәсіпкер-философ Джим Руно бір кездері «Алдыңызға белгілі бір мақсат қойыңыз, сол мақсатқа жету аясында жекетұлға тұрғысында айтарлықтай жетістікке жетуді жоспарлаңыз» деген екен.Биік мақсат қоюыңызбен сіз сол мақсатқа лайықты болуға мін-деттелесіз,демек сіз өзіңізге жаңа әдеттер қалыптастыру,жаңа қарым қатынас орнату,жаңа білім алу үшін алға, жоғарыға ұмтылып тұрақты қажырлы еңбек етесіз. Тіршіліктің бір деңгейінен келесі деңгейіне көтерілу үшін сізде өзгеруіңіз қажет,ал ақша қаражат, дүние мүлік қашанда сіздің өсіп,дамып жеткен нәтижеңізге сай келетін нәрселер. Адамзат тарихында табысты,бай миллионер,миллиардер адамдар жи-наған атақ абырой,дүние мүлкінен айырылғаны туралы деректер өте көп,бірақта дүние мүлік атақ абырой оларға дереу қайта оралып тұр-

ған, неге екенін білесіз бе?Ол адамдарда нақтылы айқын ойлау деңгей,қажетті білім және қалыптасқан ортасы болды, мысалы Уолт Дисней 7 рет банкрот болған,бірақта оның мұнысы оған 32 рет Оскар сыйлығының иегері болуына бөгет болмапты.Кейбір адамдар өздерін кәсібімен дүние мүлкіне өте тәуелді етеді,сосын бір сәтсіздікке ұшыр-

аса құтты бір өздерін жоғалқандай сезінеді!Сіз өзіңіздің көлік, үй, кәсібіңіз емессіз, сіз бұл сізсіз, мақсатыңызға жетер жолында өмір жолыңызда қалыптасқан жекетұлға екеніңізді толық түсініңіз! Сонымен,егер сіз өмірдің жаңа деңгейіне көтерілмек болсаңыз табыс-тың төменгі сатысынан сапалы жоғарғы сатысына шығар жолда өзіңіз-дің кім болып қалыптасуыңыз керек екенін түсініңіз және осы бағытта дамуды бастаңыз!