25.Монополистическая конкуренция и ее характерные черты.

Монополистическая конкуренция обладает чертами чистой конкуренции и чистой монополии, содержащая элементы конкуренции и монопольной власти.

Конкуренция в условиях монополистической конкуренции проявляется в том, что на рынке выступает не один, а несколько десятков производителей, предлагающих похожую, но не идентичную продукцию. Монополистическая конкуренция, таким образом, отличается от чистой конкуренции и от чистой монополии численностью субъектов рынка: здесь действует не один монополист и не масса продавцов, их число умеренное. В силу этого каждая отдельно взятая фирма монополизирует не весь, а часть рынка и имеет ограниченный контроль над рыночной ценой. Наличие сравнительно большого числа субъектов рынка не позволяет им достичь сговора в области объема производимой продукции и политики цен. Большое число фирм делает их действия независимыми друг от друга. Реакцию конкурентов в этих условиях можно не учитывать, ибо их много и действия каждой отдельно взятой фирмы не могут быть значительными.

Развитие предприятий в условиях монополистической конкуренции имеет свои преимущества, ибо механизм вступления в конкретную отрасль достаточно прост. Эффект масштаба производства, а значит и размер первоначального капитала для проникновения в отрасль невелики, что привлекает производителей.

26.Определение объема и цены в условиях монополистической конкуренции.

Когда речь заходит о поведении фирм на рынке, имеют в виду их действия относительно уровня цен на товары и объема конкуренции производства. При этом прежде всего учитываются такие факторы, как наличие конкурентов и степень дифференциации продукта на рынке. При малом числе конкурентов и низкой степени дифференциации продукта фирма рискует установить на свою продукцию более высокую цену. Если конкурентов много, фирма будет сопоставлять свою цену с ценой конкурирующих фирм, учитывая при этом и степень дифференциации продукта. Оценку своей деятельности фирма будет вести для условий кратко- и долговременного периодов.

В краткосрочном периоде фирма исходит из максимизации своих прибылей или минимизации убытков.

В долгосрочном периоде фирмы, действующие в условиях монополистической конкуренции, стремятся к получению нормальной прибыли или к безубыточному функционированию.

Анализ монополистической конкуренции показывает, что фирмы, действующие в условиях такого хозяйственного механизма, могут оказаться незаинтересованными в расширении объемов производства. Они имеют более высокие издержки производства, у них чаще возникают сложности с получением нормальной прибыли. С целью регулирования этих показателей в действие вступает механизм неценовой конкуренции. Конкурентной силой обладает не только цена, но и сам продукт, имеющий разнообразные свойства.

28.Особенности рынка труда. Формы и системы заработной платы.

Стоимость товара и его цена определяется количеством общественного труда, затраченного на его производство. Способностью к труду обладает рабочая сила работника.

Денежное выражение стоимости товара рабочая сила представляет собой заработную плату.

Сам по себе труд стоимости не имеет. Тем не менее з\п предстает как плата за труд, ибо выплачивается после того, как работник определенное время проработал на производстве. Размер з\п зависит от продолжительности труда или количества изготовленных изделий.

Труд – производственное бытие рабочей силы, ее экономическая сущность, воплощаемая в товаре в виде стоимости.

Выделяют 2 формы з\п – повременная и сдельная.

Повременная – это такая форма оплаты труда, при которой величина заработка работника зависит от фактически отработанного времени. В пределах повременной з\п дополнительно различают почасовую, дневную, недельную и месячную з\п.

Сдельная – это форма оплаты труда, при которой величина заработка работника устанавливается в зависимости от количества изготовленных изделий или выполненных операций. В соответствии с этим сдельная з\п иначе называется поштучной з\п.

Разработаны различные системы з\п, при этом особое внимание уделяется сдельной форме з\п. Первой такой системой явилась система тейлоризма. С целью оптимального расчета выработки одного рабочего осуществлялся ряд трудовых операций, для чего подбирались наиболее опытные, достаточно молодые рабочие и с помощью секундомера фиксировались все профессиональные движения, производимые при изготовлении определенной детали.

Причиной разработки других систем з\п явилась ограниченность физических возможностей человеческого организма. Так возник фордизм. Форд произвел технические усовершенствования и внедрил конвейерную систему.