Ситуаційні задачі та завдання для самостійної роботи

Завдання 1

У яких статтях Конституції України закріплено основні принципи правового регулювання відносин у сфері суспільної організації праці?

У яких статтях Конституції закріплено основні права і свободи людини і громадянина у сфері суспільної організації праці?

Розкрийте роль локальних правових актів в регулюванні умов праці. Наведіть приклади таких актів.

Розкрийте значення керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України щодо розгляду трудових спорів, назвіть їх.

Завдання 2

Наведіть приклади загальних і спеціальних правових норм, що регулюють трудові відносини.

Якими нормативно-правовими актами регулюється:

праця тимчасових і сезонних працівників, надомників, сумісників?

Чи застосовується у трудовому праві позовна давність у справах про звільнення працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу; у справах про зняття накладеного дисциплінарного стягнення; при стягненні матеріальної шкоди, заподіяної однією стороною трудового договору іншій?

Завдання 3

У чому виявляється єдність і диференціація трудового законодавства?

Які повноваження центральних органів виконавчої влади в галузі регулювання трудових відносин?

Як діють нормативно-правові акти про працю у часі, просторі і за категоріями працівників?

Тестові завдання:

Тест 1. Джерела трудового права:

А - Акти компетентних державних органів.

Б - Встановлення і санкціонування норм права.

В - Визначеність сфери дії норм

Тест 2. За органами правотворчості джерела права можуть видаватися:

А - Вищими органами влади й управління.

Б - Центральними органами управління.

В - Місцевими органами народовладдя.

Г - Власниками (керівниками) підприємств.

Д - Трудовими колективами спільно з профкомами.

Тест 3. За сферою вираження джерела трудового права поділяються на такі:

А - Закони, укази, постанови.

Б - Накази, розпорядження, інструкції.

В - Правила, положення, рішення.

Г - Порядки, списки, переліки.

Тест 4. За юридичною силою джерела трудового права поділяються на такі:

А - Закони вищих органів державної влади.

Б - Підзаконні нормативні акти.

В - Правила та відомчі накази.

Тест 5. За сферою дії джерела трудового права поділяються на такі:

А - Загальнодержавні і республіканські (Автономної Республіки Крим).

Б - Галузеві (відомчі), локальні та спеціальні.

В - Відомчі, місцеві та міжрегіональні.

Тест 6. Характерні ознаки джерел трудового права:

А - Особливі види суспільних відносин.

Б - Нормотворча діяльність держави.

В - Наявність численних локальних норм права.

Г - Джерела, що приймаються спеціальними органами.

Д - Спеціальні нормативні акти.

Тест 7. За юридичною силою джерела трудового права поділяються на такі:

А - Конституційні та звичайні.

Б - Кодифіковані та поточні.

В - Загальнодержавні та державні.

Г- Міжгалузеві та галузеві.

Д - Відомчі, локальні й спеціальні.

Тест 8. Основні джерела трудового права:

А- Конституція України і закони України.

Б- Укази, постанови, розпорядження.

В - Окремі акти професійних спілок.

Г- Рішення профкомів і комісій з трудових спорів.

Р - Правила та інструкції.

Тест 9. Єдність джерел трудового права проявляється в такому:

А - Політичній, економічній і соціальній основі.

Б - Конституційних принципах суспільної організації праці.

В - Рівних правах і обов'язках у галузі праці.

Г - Визначенні видів локальних норм права.

Д - Нормотворчій діяльності державних органів.

Тест 10. Диференціація джерел трудового права зумовлена:

А - Об'єктивними умовами.

Б - Суб'єктивним положенням працівників.

В - Територіальним розміщенням підприємств.