Ситуаційні задачі та завдання для самостійної роботи

Задача 1.

Члену профкому Каримової С. директор заводу оголосив догану за порушення трудової дисципліни. Вважаючи наказ незаконним, Каримова С. звернулася із скаргою до профкому, вказавши, що керівництво зводить з нею рахунки за її справедливі вимоги про поліпшення умов праці жінок на підприємстві.

Чи законні дії директора?

Яке рішення може прийняти профком в цьому випадку?

Задача 2.

У зв’язку з незадовільним виконанням виробничого плану начальник цеху видав розпорядження про роботу у вихідні дні.

Чи порушенні права працівників і норми трудового законодавства?

Задача 3.

Профком підприємства пред’явив вимогу про звільнення майстра дільниці Сіркова М. за те, що він неодноразово без згоди профкому залучав працівників до надурочних робіт, не виконував заходи щодо охорони праці, передбачені в колективному договорі. Директор відмовився виконати вимогу профкому, мотивуючи тим, що Сірков М. забезпечує виконання плану в своєму цеху, а профком не має права вимагати його звільнення, оскільки на роботу Сіркова М. брав він, директор, а не профком.

Чи має юридичну силу вимога профкому про звільнення або покарання керівних працівників підприємства?

Щодо яких саме керівників профком має право вимагати звільнення?

Які заходи може вжити профком, якщо вважає, що цього працівника необхідно звільнити з посади?

Задача 4.

Роботодавець автотранспортного підприємства звернувся до профкому з поданням про дачу згоди на звільнення водія Свіріденко О. за неодноразові прогули, провезення безквиткових пасажирів. Профком згоди не дав. Роботодавець звернувся зі скаргою на рішення профкому в обком профспілки працівників автотранспортних підприємств, вимагаючи примусити профком дати згоду на звільнення.

Яке рішення може винести обком профспілки?

Чи можна оскаржити рішення профкому в районному суді?

Задача 5.

На одному з підприємств м. Запоріжжя дирекція підготувала проект нових правил внутрішнього трудового розпорядку. Після його розгляду на засіданні профкому проект був винесений на загальні профспілкові збори, де і був затверджений, а наказом по підприємству введений в дію. Прохання ради трудового колективу розглянути проект на загальних зборах трудового колективу було відхилено, оскільки, як пояснив голова профкому, профспілкові збори і загальні збори трудового колективу – це одні й ті самі люди.

Дайте юридичну оцінку діям роботодавця, профкому і ради трудового колективу.

Тестові завдання:

Тест 1. Чи реєструються професійні спілки в державних органах:

А - Обов'язково.

Б - Обов'язково, але за рішенням загальних зборів.

В - Обов'язково, але за рішенням профкому.

Тест 2. Робота профспілок атестованих співробітників здійснюється за рахунок:

А - Членських внесків тих, хто влаштовується на роботу.

Б - Добровільних перерахувань підприємств.

В - Надходжень від виробничої діяльності профспілок.

Г - Інших джерел надходження.

Д - Надходжень від іноземних громадян.

Тест 3. До складу профспілкового органу як суб'єкта трудового права входять:

А - Будь-які працівники, крім керівника підприємства.

Б - Усі члени трудового колективу.

В - Тільки члени профспілки, крім керівника підприємства.

Тест 4. На профспілкові органи як суб'єкти трудового права покладено реалізацію:

А - Чотирьох функцій.

Б - Прав у сфері трудової діяльності працівників.

В - Представницьких повноважень у сфері праці.

Тест 5. Професійні спілки як суб'єкти трудового права здійснюють:

А - Виробничо-економічну функцію.

Б - Захисну і соціальну функцію.

В - Міжнародну функцію.

Г - Реалізацію прав у сфері трудової діяльності (паритетних, дорадчих, самостійних).

Тест 6. Правовий статус профспілок як суб'єктів трудового права визначається:

А - Конституцією України.

Б - Спеціальними статутами.

В - Окремими нормами права.

Г - Локальними нормами права.

Тест 7. Чи впливає профком на виникнення трудових правовідносин:

А - Так, у разі прийняття на роботу неповнолітніх.

Б - Так, як наймач робочої сили.

В - Так, за умови встановлення випробного терміну в разі прийняття на роботу відповідальних службовців.

Г - Не впливає, бо це не його функція.

Тест 8. Чи може бути членом профспілки пенсіонер МВС України:

А – Це питання вирішує профком.

Б – Може без будь-яких обмежень.

В – Це питання вирішують загальні збори.

Тест 9. Профспілки управляють спортивними установами:

А – Згідно з їх статутом.

Б – За рішенням трудового колективу.

В – З дозволу УВС у системі ОВС.

Тест 10. До професійних спілок як суб’єктів трудового права в ОВС України належать:

А – Первинні профспілкові організації (профкоми).

Б – Об’єднані та районні профспілкові організації.

В – Міські й обласні.

Г – Асоціації профспілок окремих груп співробітників (наукових, слідчих та ін.)

Д – Незалежні профспілки України.