
- •«Правовое обеспечение профессиональной деятельности по специальности»
- •38.02.04 «Коммерция (по отраслям)»
- •Вопросы к дифференцированному зачету
- •Тест №1
- •Тест № 2
- •Тест № 3.
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6.
- •Тест №9.
- •Задачи.
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 25
- •Задача 41.
- •Задача 47.
- •Задача 48.
- •Задача 49
- •Задача 52.
- •Задача 53.
Тест № 5
1. Допускается ли оплата труда работника в не денежной форме (например, продукцией предприятия)? 1. да; 2. нет 3. да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств 4. да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы;
2. В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать … 1. физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации) 2. юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами 3. физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законом.
3. Работодатель – физическое лицо – обязан: 1. оформить трудовой договор и зарегистрировать его в органах местного самоуправления; 2. уплачивать страховые взносы и другие платежи; 3. оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования; 4. вести трудовые книжки; 5. вести личные дела.
4. Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав? 1. да; 2. да, если работа на таких условиях осуществляется более трех месяцев; 3. нет. 4. на усмотрение работодателя при наличии денежных средств
5. Какой вид ответственности предусмотрен для представителей работодателя за неисполнение коллективного договора? 1. материальная ответственность; 2. гражданско-правовая ответственность; 3. административная ответственность; 4. уголовная ответственность.
6. Укажите виды материальной ответственности работника перед работодателем: 1. солидарная; 2. полная; 3. частичная (усеченная) ; 4. субсидиарная; 5. коллективная (бригадная) ; 6. ограниченная.
7. В каком порядке работник привлекается к материальной ответственности, если размер причиненного вреда превышает величину его средней заработной платы? 1. по распоряжению работодателя; 2. в судебном порядке; 3. по распоряжению работодателя с согласия профсоюза; 4. в договорном порядке.
8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью ________ календарных дней 1. 56 календарных дней 2. 31 календарный день 3.48 календарных дней 4. 70 календарных дней
9. Общественные работы организуются … 1. органами местного самоуправления 2. государственной службой занятости 3. органам исполнительной власти субъектов Федерации
10. Требуется ли согласие работника при перемещении его в другое структурное подразделение в той же местности с сохранением прежних существенных условий труда? 1. да; 2. да, но при условии согласия профсоюза; 3. нет. 4. да, но только в исключительных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными правовыми актами;
11. Приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства… 1. означает приостановление гражданства Российской Федерации;
2. автоматически влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации;
3. не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации.
12. Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин Российской Федерации:
1. достигший 18 лет и имеющий право участвовать в выборах;
2. достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах; 3. достигший 23 года и имеющий право участвовать в выборах
13. Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет…
1. Совет Федерации РФ; 2. Правительство РФ; 3. Федеральное Собрание
14. Признание человека, его прав и свобод высшей ценностью означает:
1. государство не вправе ограничивать действия людей;
2. общество не вправе ограничивать действия людей;
3. человек не имеет обязанностей перед государством;
4. осуществление прав одними не должно нарушать прав других;
5. государство имеет только обязанности перед гражданином.
15. Права и свободы в РФ могут быть ограничены в целях:
1. обеспечения обороны страны и безопасности государства;
2. развития экономики и повышения уровня жизни;
3. защиты нравственности; 4. идеологической борьбы.
16. Депутаты Государственной Думы: 1. избираются гражданами России; 2. назначаются президентом; 3. делегируются субъектами РФ.
17. Что обеспечивает независимость судебной власти в соответствии с Конституцией РФ: 1. финансирование из местного бюджета; 2. несменяемость судей; 3. финансирование из федерального бюджета; 4. неприкосновенность судей.
18. Право избирать и быть избранным в федеральные, региональные органы власти и органы местного самоуправления относится к системе:
1. гражданских; 2. политических; 3. социальных; 4. экономических; 5. культурных.
19. Метод гражданско-правового регулирования общественных отношений характеризуется такими чертами, как:
1. равенство, автономия воли, имущественная самостоятельность участников;
2. равенство, соблюдение интересов другой стороны, имущественная самостоятельность участников;
3. зависимость прав участников отношений от их материального и социального положения;
4. отсутствие права на защиту участниками отношений их имущественных интересов.
20. Вставьте необходимое: Гражданское право регулирует имущественные, _________ личные неимущественные правоотношения.
1. и не связанные с ними личные неимущественные ; 2. а также в случаях, специально предусмотренных законом;
3. а также подобные им; 4. а также связанные с ними.
21. В чем отличие реорганизации от ликвидации юридического лица?
1. реорганизация юридического лица не является прекращением его деятельности, ликвидация всегда связана с прекращением деятельности;
2. реорганизация является прекращением деятельности юридического лица с передачей прав и обязанностей в порядке правопреемства, при ликвидации такой передачи прав и обязанностей не происходит;
3. реорганизация является изменением формы собственности юридического лица, ликвидация является прекращением деятельности юридического лица.
22. Право собственности в субъективном смысле – это юридически обеспеченная возможность лица:
1. владеть имуществом; 2. пользоваться имуществом по своему усмотрению;
3. владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом по своему усмотрению; 4. владеть и распоряжаться имуществом по своему усмотрению.
23. Унитарному предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения, согласие собственника имущества необходимо:
1. для совершения любых сделок с предоставленным имуществом;
2. только для совершения сделок с недвижимым имуществом;
3. решение о совершении сделки предприятие принимает самостоятельно.
24. Реальной является сделка:
1. момент совершения которой приурочен к передаче вещи;
2. действительность которой зависит от основания ее совершения;
3. исполнение которой связано с совершением действий в отношении вещи;
4. осуществимая, та, которая может быть исполнена.
25. По общему правилу, сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, является:
1. оспоримой; 2. ничтожной; 3. притворной; 4. несостоявшейся.
26. Доверенность на управление транспортным средством является:
1. генеральной; 2. специальной; 3. разовой; 4. общей.
27. Уступка права требования допускается:
1. только с согласия должника; 2. независимо от согласия должника;
3. по взаимному согласию кредитора и должника;
4. при условии уведомления кредитором должника.
28. Договор купли-продажи является:
1. консенсуальным, односторонним, возмездным; 2. реальным, взаимным, возмездным;
3. консенсуальным, взаимным, возмездным.
29. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором при использовании арендованного имущества:
1. всегда являются собственностью арендатора; 2. всегда являются собственностью арендодателя;
3. поступают в собственность арендодателя, если в аренду передано государственное имущество.
30. Риск случайной гибели вещи, переданной для переработки по договору подряда, несет:
1. всегда заказчик; 2. всегда подрядчик; 3. подрядчик и заказчик солидарно;
4. подрядчик, если в договоре не оговорено иное.