Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТ. УКАЗ ПОПД. КОМ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
129.85 Кб
Скачать

Тест № 5

1. Допускается ли оплата труда работника в не денежной форме (например, продукцией предприятия)? 1. да; 2. нет 3. да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств 4. да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы;

2. В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать … 1. физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации) 2. юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами 3. физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законом.

3. Работодатель – физическое лицо – обязан:  1. оформить трудовой договор и зарегистрировать его в органах местного самоуправления;  2. уплачивать страховые взносы и другие платежи;  3. оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования;  4. вести трудовые книжки;  5. вести личные дела. 

4. Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав? 1. да; 2. да, если работа на таких условиях осуществляется более трех месяцев; 3. нет. 4. на усмотрение работодателя при наличии денежных средств

5. Какой вид ответственности предусмотрен для представителей работодателя за неисполнение коллективного договора? 1. материальная ответственность; 2. гражданско-правовая ответственность; 3. административная ответственность; 4. уголовная ответственность. 

6. Укажите виды материальной ответственности работника перед работодателем:  1. солидарная;  2. полная;  3. частичная (усеченная) ;  4. субсидиарная; 5. коллективная (бригадная) ; 6. ограниченная. 

7. В каком порядке работник привлекается к материальной ответственности, если размер причиненного вреда превышает величину его средней заработной платы? 1. по распоряжению работодателя; 2. в судебном порядке; 3. по распоряжению работодателя с согласия профсоюза; 4. в договорном порядке.

8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью ________ календарных дней 1. 56 календарных дней 2. 31 календарный день 3.48 календарных дней 4. 70 календарных дней

9. Общественные работы организуются … 1. органами местного самоуправления 2. государственной службой занятости 3. органам исполнительной власти субъектов Федерации

10. Требуется ли согласие работника при перемещении его в другое структурное подразделение в той же местности с сохранением прежних существенных условий труда? 1. да; 2. да, но при условии согласия профсоюза; 3. нет.  4. да, но только в исключительных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными правовыми актами;

11. Приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства… 1. означает приостановление гражданства Российской Федерации;

2. автоматически влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации;

3. не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации.

 

12. Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин Российской Федерации:

1. достигший 18 лет и имеющий право участвовать в выборах;

2. достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах; 3. достигший 23 года и имеющий право участвовать в выборах

13. Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет…

1. Совет Федерации РФ; 2.   Правительство РФ; 3. Федеральное Собрание

 

14.  Признание человека, его прав и свобод высшей ценностью означает:

1. государство не вправе ограничивать действия людей;

2. общество не вправе ограничивать действия людей;

3. человек не имеет обязанностей перед государством;

4. осуществление прав одними не должно нарушать прав других;

5. государство имеет только обязанности перед гражданином.

 15. Права и свободы в РФ могут быть ограничены в целях:

1. обеспечения обороны страны и безопасности государства;

2. развития экономики и повышения уровня жизни;

3. защиты нравственности; 4. идеологической борьбы.

 16. Депутаты Государственной Думы: 1. избираются гражданами России; 2. назначаются президентом; 3. делегируются субъектами РФ.

17. Что обеспечивает независимость судебной власти в со­ответствии с Конституцией РФ: 1. финансирование из местного бюджета; 2. несменяемость судей; 3. финансирование из федерального бюджета; 4. неприкосновенность судей.

18. Право избирать и быть избранным в федеральные, региональные органы власти и органы местного самоуправления относится к системе:

1. гражданских; 2. политических; 3. социальных; 4. экономических; 5. культурных.

19. Метод гражданско-правового регулирования общественных отношений характеризуется такими чертами, как:

1. равенство, автономия воли, имущественная самостоятельность участников;

2. равенство, соблюдение интересов другой стороны, имущественная самостоятельность участников;

3. зависимость прав участников отношений от их материального и социального положения;

4. отсутствие права на защиту участниками отношений их имущественных интересов.

20. Вставьте необходимое: Гражданское право регулирует имущественные, _________ личные неимущественные правоотношения.  

1. и не связанные с ними личные неимущественные ; 2. а также в случаях, специально предусмотренных законом;

3. а также подобные им; 4. а также связанные с ними.

21. В чем отличие реорганизации от ликвидации юридического лица?

1. реорганизация юридического лица не является прекращением его деятельности, ликвидация всегда связана с прекращением деятельности;

2. реорганизация является прекращением деятельности юридического лица с передачей прав и обязанностей в порядке правопреемства, при ликвидации такой передачи прав и обязанностей не происходит;

3. реорганизация является изменением формы собственности юридического лица, ликвидация является прекращением деятельности юридического лица.

22. Право собственности в субъективном смысле – это юридически обеспеченная возможность лица:

1. владеть имуществом; 2. пользоваться имуществом по своему усмотрению;

3. владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом по своему усмотрению; 4. владеть и распоряжаться имуществом по своему усмотрению.

23. Унитарному предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения, согласие собственника имущества необходимо:

1. для совершения любых сделок с предоставленным имуществом;

2. только для совершения сделок с недвижимым имуществом;

3. решение о совершении сделки предприятие принимает самостоятельно.

24. Реальной является сделка:

1. момент совершения которой приурочен к передаче вещи;

2. действительность которой зависит от основания ее совершения;

3. исполнение которой связано с совершением действий в отношении вещи;

4. осуществимая, та, которая может быть исполнена.

25. По общему правилу, сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, является:

1. оспоримой; 2. ничтожной; 3. притворной; 4. несостоявшейся.

26. Доверенность на управление транспортным средством является:

1. генеральной; 2. специальной; 3. разовой; 4. общей.

27. Уступка права требования допускается:

1. только с согласия должника; 2. независимо от согласия должника;

3. по взаимному согласию кредитора и должника;

4. при условии уведомления кредитором должника.

28. Договор купли-продажи является:

1. консенсуальным, односторонним, возмездным; 2. реальным, взаимным, возмездным;

3. консенсуальным, взаимным, возмездным. 

29. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором при использовании арендованного имущества:

1. всегда являются собственностью арендатора; 2. всегда являются собственностью арендодателя;

3. поступают в собственность арендодателя, если в аренду передано государственное имущество.

30. Риск случайной гибели вещи, переданной для переработки по договору подряда, несет:

1. всегда заказчик; 2. всегда подрядчик;  3. подрядчик и заказчик солидарно;

4. подрядчик, если в договоре не оговорено иное.