Тестовые задания для программы indigo по дисциплине «менеджмент»

Разработчики:

к.соц.н., доцент А.М. Старыгина

преп. А.И. Морозова

2014 год

Тема 1. Теоретические основы менеджмента.

1. Основные функции управления:

1. планирование, контроль

2. планирование, организация, мотивация, контроль

3. организация, мотивация

4. организация, мотивация, контроль

Правильный ответ: b

2. Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в

1. отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными подсистемами

2. наличии взаимодействия отдельных подсистем с внешним миром

3. замкнутости элементов системы самих на себя

4. наличии взаимодействия с внешней средой

Правильный ответ: d

3. Основным в управлении по целям является выработка целей

1. сверху вниз по цепи инстанций

2. снизу вверх

3. снизу вверх и сверху вниз

4. по матричной схеме

Правильный ответ: a

4. Определите основные характеристики внешней среды для организации

1. все перечисленное

2. взаимосвязанность факторов, сложность

3. сложность и подвижность

4. взаимосвязанность и неопределенность

Правильный ответ: a

5. Линейная организация управления позволяет сформулировать управленческую структуру, которая является:

1. гибкой

2. саморегулируемой

3. стабильной и прочной

4. все перечисленное

Правильный ответ: c

6. Менеджмент в основном занимается системами

1. открытыми

2. закрытыми

3. закрытыми и подсистемами закрытого типа

4. закрытыми и подсистемами открытого типа

Правильный ответ: a

7. На какие составляющие традиционно делятся задачи организации?

1. работа с людьми

2. работа с людьми и информацией

3. работа с предметами и людьми

4. работа с людьми, работа с людьми и информацией и работа с предметами и с людьми

Правильный ответ: d

Тема 2. Инфраструктура менеджмента.

1. В чем заключается принцип единства управления?

1. у любого служащего (работника) может только один руководитель

2. полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен нести один человек

3. число лиц, находящихся в эффективном управлении лимитировано

4. ответственность за работу коллектива несет группа руководителей

 Правильный ответ: b

2. Число подчиненных у руководителя зависит от …

1. уровня иерархии 

2. занимаемой должности

3. типа функции (основная, вспомогательная, обслуживающая)

4. вида организации

Правильный ответ: a

3. Проблема определения нормы управляемости возникает при …

1. обособлении управленческих функций

2. горизонтальном разделении труда

3. вертикальном разделении труда 

4. групповой работе

Правильный ответ: c

4. Линейные полномочия строятся по принципу

1. мы делаем общее дело, поэтому решаем вместе

2. подчинение нижестоящих уровней вышестоящим уровням 

3. я больше знаю, я советую

4. каждый делает свое дело и потому независим

 Правильный ответ: b

5. Успех организации определяется

1. рациональным сочетанием рынка и государственного регулирования

2. ориентацией на человека и его возможности

3. рациональной организацией  производства

4. способностью организации адаптироваться к изменениям внешней среды

Правильный ответ: d

6. Самоменеджмент – это

1. Значимость, которой индивид наделяет себя в целом

2. Метод приобретения знаний на основе самостоятельных занятий

3. Целенаправленное использование руководителем испытанных методов и практических приёмов работы в повседневной деятельности

4. Внутреннее воздействие, вырабатываемое самой системой

Правильный ответ: d

7. Принципы управления в теории менеджмента – это…

1. Правила, нормы, предписания к действию

2. Получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке

3. Оптимизация времени выполнения работ

4. Дробления основных функция управления

Правильный ответ: a