СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1 Краткая характеристика финансово-экономических показателей КМУ «Детское территориальное медицинское объединение»

РАЗДЕЛ  2 Организация бухгалтерского учета заработной платы в КМУ «ДТМО»

РАЗДЕЛ 3 Анализ заработной платы на КМУ «Детское территориальное медицинское объединение»

РАЗДЕЛ 4 Организация контроля за состоянием бухгалтерского учета на КМУ «ДТМО» (сюда входит ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ часть из курсача по аудиту)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата как элемент себестоимости продукции (работ или услуг) занимает одно из главных мест в системе бухгалтерского учета.

На каждом предприятии, отрасли, организации или учреждении в Украине должна быть реальная и достоверная информация о заработной плате, ее размер, начисление, удержание, выплате. Такую информацию должен обеспечить бухгалтерский учет.

Как и на всякий товар, цена на рабочую силу определяется в зависимости от спроса и предложения. Стоимость товара рабочая сила выражается в размере заработной платы, установившейся на том или ином рынке труда.

По своему характеру труд многогранен и осуществляется каждым человеком неодинаково, поэтому возникает необходимость в его классификации, оценке, учете и анализе. Вопросы организации, оценки и учета труда в Украине регламентируются законодательно.

Учет труда и расчетов по заработной плате является одним из важнейших направлений учетного процесса бюджетных учреждений.

Для того чтобы работники получали заработную плату соответствующую их затраченному времени или количеству выполненной работы необходимо вести учет объектов и правильно производить начисления с учетом всех льгот, надбавок, премий, удержаний, штрафов и тому подобному.

Учет расчетов по оплате труда является самым трудоемким, требует внимания и сконцентрированности и кроме знаний бухгалтерского учета необходимы еще навыки в сфере психологии, так как он связан с взаимоотношениями работников и начислением им заработной платы.

Вопрос заработной платы всегда интересовал и интересует население, ведь это один из основных средств существования современного человека, в этом и наблюдается актуальность выбранной мною темы. Заработная плата — это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия.

Целью отчёта является изучение теоретических основ учета труда и его оплаты, изучение организации расчетов с работниками по оплате труда и ее совершенствования, проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

В отчёте решаются следующие задачи:

- изучить литературу по исследуемой теме.

- изучить организацию расчетов с работниками по оплате труда.

- провести анализ производительности труда и использования фонда оплаты труда.

- изучить влияние отдельных факторов на изменение оплаты труда.

Предметом отчёта является организация учета расчетов с работниками по оплате труда и анализ фонда заработной платы. Объектом исследования является КМУ «ДТМО».

В отчёте использованы законодательные и нормативные документы по бухгалтерскому учету Украины, первичные документы и регистры синтетического и аналитического учета, финансовая и статистическая отчетность КМУ «ДТМО».

Раздел 1

Краткая характеристика финансово-экономических показателей кму «Детское территориальное медицинское объединение»

Коммунальное медицинское учреждение «Детское территориальное медицинское объединение» перерегистрировано из Государственного медицинского учреждения «Детское территориальное медицинское объединение» (далее - КМУ «ДТМО»), зарегистрировано решением исполкома городского совета от 16.02.94. № 79 в соответствии с законами Украины «О собственности», «О предприятиях в Украине», «О местном самоуправлении в Украине», «Основ законодательства Украины о здравоохранении», КЗпП Украины и является правопреемником по обязательствам и долгам.

Основателем учреждения является Краматорский городской совет. Учреждение является бюджетной организацией.

Владельцем имущества учреждения является Краматорский городской совет в лице его уполномоченного органа - отдела управления коммунальной собственностью.

Учреждение является юридическим неприбыльным лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и другие счета в учреждениях банка, круглую печать и другую атрибутику юридического лица. Учреждение приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Законами Украины «О собственности», «О защите прав потребителей», «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности», Основ законодательства Украины «О здравоохранении», других законодательных актов и Устава Учреждения.

Учреждение имеет имущественные права и обязанности истца и ответчика в суде и хозяйственном суде. Учреждение не отвечает по обязательствам государства. Государство не отвечает по обязательствам учреждения.

Юридический адрес Учреждения: 84333 Донецкая обл., г. Краматорск, ул. Вознесенского, 20.

В соответствии с «Уставом» КМУ «ДТМО» (Приложение А) целью деятельности учреждения является предоставление лечебно-профилактической помощи детскому населению на основании эффективного использования бюджетных средств, а также дополнительных источников финансирования: аренда освобожденных помещений, договора с промышленными предприятиями, добровольное пожертвования граждан, добровольное медицинское страхование и проч.

Задачами учреждения являются:

- предоставление квалифицированной и специализированной медицинской помощи детскому населению непосредственно в поликлинике, дома и в стационарных отделениях;

- организация и проведение комплекса профилактических мер среди детского населения, которые направлены на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности;

- организация и осуществление диспансеризации детского населения;

- организация и проведение мероприятий относительно санитарно-гигиенического воспитания населения, пропаганда здорового образа жизни.

В зависимости от положенных задач учреждение осуществляет:

- изучение и анализ заболеваемости детского населения города и закрепленных контингентов;

- разработку программ мероприятий относительно профилактики наиболее частых заболеваний;

- раннее выявление заболеваний и своевременный диспансерный учет;

- комплексное профилактическое обследование и лечение диспансерных контингентов в амбулаторных условиях;

- своевременное, полное и качественное обследование больных;

- своевременную госпитализацию больных и направление на ЛЛК;

- разработку и реализацию программ, которые направлены на решение проблем учреждения и оценку их эффективности;

- тарификацию должностей, которые есть в штатном расписании;

- улучшение условий труда и отдыха персонала;

- решение социальных вопросов;

- хозяйственную деятельность;

- ремонт основных фондов в определенный срок;

- планово-финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирования и использования по смете фондов экономического и социального развития, материального стимулирования;

- ведение утвержденной медицинской документации, предоставления оперативной информации и статистической отчетности;

- учет результатов работы персонала и контроль текущей деятельности.

Учреждение обеспечивает предоставление гарантированного минимума медицинской помощи детскому населению, которое предусматривает консультацию врача, простую диагностику и лечение наиболее распространенных заболеваний, профилактические меры, направления пациента для предоставления специализированной и наиболее специализированной помощи, тесные взаимоотношения с другими больницами и службами здравоохранения при предоставлении медицинской помощи детскому населению, комфортные бытовые и психологические условия на амбулаторном приеме, а также соблюдения правил и норм техники безопасности.

Учреждение возглавляет главный врач. Кандидатуру на должность главного врача утверждает заведующий городским отделом здравоохранения. Исполнительный комитет городского совета, уполномоченные им органы и лица, не имеют права вмешиваться в хозяйственную деятельность учреждения. Главный врач самостоятельно решает вопрос деятельности учреждения.

Главный врач учреждения для осуществления медико-хозяйственной деятельности:

- руководствуется правами и обязанностями согласно функциональным обязанностям, законодательным и нормативным актам, решениям высших организаций;

- утверждает структуру и штаты;

- назначает заместителей и руководителей структурных подразделений;

- определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции работников;

- осуществляет прием и освобождение работников согласно действующему законодательству;

- открывает счета в банках для хранения денежных средств, осуществляет все виды расчетных и кассовых операций, а также осуществляет другие акты, необходимые для обеспечения нормальной деятельности учреждения;

- действует на основании Устава от имени Учреждения без поручения, имеет право первой подписи всех финансово-хозяйственных документов.

Главный врач несет ответственность за организацию и состояние медицинской помощи, за хозяйственную деятельность в соответствии с действующими законодательными актами и директивными документами. Трудовой коллектив учреждения составляют граждане, которые своим трудом принимают участие в деятельности на основании трудовых соглашений. Трудовые правоотношения в коллективе регулируются трудовым законодательством Украины, нормативно-правовыми актами и правилами трудового распорядка учреждения. Члены трудового коллектива обязаны добросовестно исполнять функциональные обязанности, распоряжения главного врача, требования действующего законодательства и Устава Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, совершенствовать свое профессиональное мастерство. Трудовой коллектив имеет права, предусмотренные действующим законодательством и коллективным договором.

Имущество учреждения составляют основные фонды и ценности, оборотные средства, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе. Помещение, оборудование, инвентарь и другое имущество является коммунальной собственностью Краматорского городского совета и переданы учреждению на правах оперативного ведения. Отчуждение имущества учреждения проводится в порядке, установленном законодательством Украины и решением городского совета. Учреждение может сдавать в аренду площадь, которая ему принадлежит, согласовав условия договора аренды с отделом управления коммунальной собственностью исполкома, имеет право использовать средства, которые добровольно переданы предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, согласно действующему законодательству.

Финансовое обеспечение учреждения проводится за счет финансирования из бюджета, денежных средств, полученных от аренды помещений и других поступлений, незапрещенных законодательством Украины. Учреждение имеет право распоряжаться внебюджетными средствами и имуществом, приобретенным за счет этих средств, согласно действующему законодательству.

КМУ «ДТМО» обязано обеспечить целостность переданного имущества и использовать его в соответствии с целями и предметом уставной деятельности. Убытки, нанесенные учреждению вследствие нарушения ее имущественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными органами, возмещаются в соответствии с действующим законодательством. Денежные средства из счетов учреждения могут быть сняты лишь в случаях, предусмотренных законодательством Украины.

Учреждение самостоятельно планирует хозяйственную деятельность, направленную на выполнение социального заказа, обеспечения своей работоспособности, а также социальное развитие трудового коллектива. КМУ «ДТМО» является неотъемлемой частью системы здравоохранения, пользуется всеми правами и несет ответственность за медицинскую деятельность по закону. По вопросам медицинской практики учреждение подотчетное городскому отделу здравоохранения и Управлению здравоохранения облгосадминистрации.

Учреждение осуществляет учет своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность. Ответственность за состояние медико-статистического и бухгалтерского учета, своевременность его составление несут главный врач, главный бухгалтер и руководители структурных подразделений согласно должностным инструкциям. Контроль над отдельными сторонами деятельности учреждения осуществляет государственная налоговая инспекция, исполнительный комитет городского совета, городской отдел здравоохранения и государственные органы в соответствии с законодательством Украины.

Детально проанализировать деятельность учреждения позволит анализ основных показателей его деятельности. По приведённым данным наблюдается положительная и отрицательная динамика.

Анализ необоротных активов КМУ «ДТМО» представлен в таблице 1.1.

Таблица 1.1 – Анализ необоротных активов баланса КМУ «ДТМО» за 2012-2014 гг.

Показатели	Значение показателя, тыс. грн.			Абсолютное отклонение, тыс. грн.			Темп прироста, %
	2012	2013	2014	2013-2012	2014-2013	2014-2012	2013/ 2012	2014/ 2013	2014/ 2012
1 Остаточная стоимость основных средств	4914	4608,7	4705,33	-305,3	96,63	-208,67	-6,21	2,1	-4,25
2 Остаточная стоимость прочих необоротных активов	165,26	157,47	162,74	-7,79	5,27	-2,52	-4,71	3,35	-1,52
Всего	5079,26	4766,17	4868,07	-313,09	101,9	-211,19	-6,16	2,14	-4,16

Остаточная стоимость основных средств в период с 2012-2014 гг. уменьшилась на 208,67 тыс. грн. или на 4,25%. Так же в период с 2012-2013 гг. остаточная стоимость основных средств уменьшилась на 305,3 тыс. грн. или на 6,21%, что связано с безвозмездной передачей вновь созданным лечебно-профилактическим учреждениям, а так же со списанием основных средств. (рисунок 1.1)

Рисунок 1.1 – Динамика остаточной стоимости основных средств за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В период с 2013-2014 гг. остаточная стоимость основных средств увеличилась на 96,63 тыс. грн. или на 2,1%, что связано с приобретением основных средств и безвозмездным получением.

Остаточная стоимость прочих необоротных активов уменьшилась за период с 2012-2014 гг. на 2,52 тыс. грн. (1,52%).

В том числе за период с 2012-2013 гг. остаточная стоимость прочих необоротных активов уменьшилась на 7,79 тыс. грн. (4,71%), что связано с безвозмездной передачей, вновь созданным лечебно-профилактическим учреждениям, а так же со списанием прочих необоротных активов (рисунок 1.2).

Рисунок 1.2 – Динамика остаточной стоимости прочих необоротных активов за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

Остаточная стоимость прочих необоротных активов в период с 2013-2014 гг. увеличилась на 5,27 тыс. грн. (3,35%), что связано с приобретением прочих необоротных активов и безвозмездным получением.

Анализ материалов, продуктов питания и МБП КМУ «ДТМО» представлен в таблице 1.2

Таблица 1.2 – Анализ динамики материалов, продуктов питания и МБП КМУ «ДТМО» за 2012-2014 гг.

Показатели	Значение показателя, тыс. грн.			Абсолютное отклонение, тыс. грн.			Темп прироста, %
	2012	2013	2014	2013-2012	2014-2013	2014-2012	2013/ 2012	2014/ 2013	2014/ 2012
1 Материалы и продукты питания на конец периода	400,21	408,27	857,11	8,06	448,84	456,9	2,01	109,94	114,17
2 МБП на конец периода	16,45	14,7	14,09	-1,75	-0,61	-2,36	-10,64	-4,15	-14,35
Всего	416,66	422,97	871,2	6,31	448,23	454,54	1,51	105,97	109,09

Остатки материалов и продуктов питания за 2012-2014 гг. увеличились на 456,9 тыс. грн., в том числе: за период с 2012-2013 гг. – на 8,06 тыс. грн., с 2013-2014 гг. – на 448,84 тыс. грн., что связано с закупкой и безвозмездным получением (рисунок 1.3).

Рисунок 1.3 – Динамика материалов и продуктов питания за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В период с 2012-2014 гг. остатки МБП уменьшились на 2,36 тыс. грн. (14,35%) (рисунок 1.4).

Рисунок 1.4 – Динамика МБП за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В том числе: за период с 2012-2013 гг. – на 1,75 тыс. грн. (10,64%), с 2013-2014 гг. – на 0,61 тыс. грн. (4,15%), в связи с использованием на нужды учреждения.

Анализ динамики дебиторской и кредиторской задолженности КМУ «ДТМО» представлен в таблице 1.3.

Таблица 1.3 – Анализ динамики дебиторской и кредиторской задолженности КМУ «ДТМО» за 2012-2014 гг.

Показатели	Значение показателя, тыс. грн.			Абсолютное отклонение, тыс. грн.
	2012	2013	2014	2013- 2012	2014- 2013	2014-2012
1 Дебиторская задолженность на конец года	14,11	11,87	2,45	-2,24	-9,42	-11,66
2 Кредиторская задолженность на конец года	798,94	73,79	319,04	-725,15	245,25	-479,9
Всего	813,05	85,66	321,49	-727,39	235,83	-491,56

Проанализировав динамику дебиторской задолженности за 2012-2014 гг., видно, что в период с 2012-2013 гг. дебиторская задолженность уменьшилась на 2,24 тыс. грн. (рисунок 1.5).

Рисунок 1.5 – Динамика дебиторской задолженности за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В период с 2013-2014 гг. дебиторская задолженность уменьшилась на 9,42 тыс. грн., с 2012-2014 гг. – на 11,66 тыс. грн., что связано с уменьшением задолженности фонда социального страхования по выплате больничных листов и возможностью арендатора погасить обязательства перед учреждением.

В период с 2012-2014 гг. кредиторская задолженность уменьшилась на 479,9 тыс. грн. (рисунок 1.6).

Рисунок 1.6 – Динамика кредиторской задолженности за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

Кредиторская задолженность в период с 2012-2013 гг. значительно уменьшилась на 725,15 тыс. грн., что связано с выделением финансирования для погашения кредиторской задолженности предыдущего периода. А в период с 2013-2014 гг. кредиторская задолженность увеличилась на 245,25 тыс. грн., что связано с недофинансированием учреждения.

Проанализировать собственный капитал КМУ «ДТМО» позволит таблица 1.4.

Таблица 1.4 – Анализ собственного капитала КМУ «ДТМО» за 2012-2014 гг.

Показатели	Значение показателя, тыс. грн.			Абсолютное отклонение, тыс. грн.			Темп прироста, %
	2012	2013	2014	2013-2012	2014-2013	2014-2012	2013/ 2012	2014/ 2013	2014/ 2012
1 Фонд в необоротных активах	5079,26	4766,18	4868,07	-313,08	101,89	-211,19	-6,16	2,14	-4,16
2 Фонд в МБП	16,45	14,7	14,09	-1,75	-0,61	-2,36	-10,64	-4,15	-14,35
3 Выполнение сметы по общему фонду	-467,57	236,4	429,08	703,97	192,68	896,65	-150,56	81,51	-191,77
4 Выполнение сметы по специальному фонду	-40,48	3,81	-202,05	44,29	-205,86	-161,57	-109,41	-5403,15	399,14
Всего	4587,66	5021,09	5109,19	433,43	88,1	521,53	9,45	1,75	11,37

За период с 2012-2014 гг. фонд в необоротных активах уменьшился на 211,19 тыс. грн. (4,16%) (рисунок 1.7).

Рисунок 1.7 – Динамика фонда в необоротных активах за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В том числе за 2012-2013 гг. фонд в необоротных активах уменьшился на 313,08 тыс. грн. что связано с безвозмездной передачей, вновь созданным лечебно-профилактическим учреждениям, а так же со списанием необоротных активов. В период с 2013-2014 гг. фонд увеличился на 101,89 тыс. грн. (2,14%), в связи с приобретением необоротных активов и безвозмездным получением.

Фонд в МБП за период с 2012-2014 гг. уменьшился на 2,36 тыс. грн. или на 14,35% (рисунок 1.8).

Рисунок 1.8 – Динамика фонда в МБП за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

В том числе за 2012-2013 гг. фонд в МБП уменьшился на 1,75 тыс. грн. или на 10,64%, в связи с безвозмездной передачей, вновь созданным лечебно-профилактическим учреждениям. В период с 2013-2014 гг. фонд уменьшился на 0,61 тыс. грн., что в относительном выражении составляет 4,15%.

За период с 2012-2014 гг. выполнение сметы по общему фонду увеличилось на 896,65 тыс. грн., в том числе: с 2012-2013 гг. – на 703,97 тыс. грн., с 2013-2014 гг. – на 192,68 тыс. грн., что связано с погашением кредиторской задолженности.

Выполнение сметы по спец. фонду в период с 2012-2014 гг. уменьшилось на 161,57 тыс. грн. В период с 2012-2013 гг. увеличилось на 44,29 тыс. грн., а в период с 2013-2014 гг. уменьшилось на 205,86 тыс. грн., что связано с погашением кредиторской задолженности.

Детально проанализировать исполнение сметы по общему фонду позволит таблица 1.5.

Таблица 1.5 – Исходные данные для анализа исполнения сметы по общему фонду КМУ «ДТМО» за 2012-2014 гг.

Показатели	Значение показателя, тыс. грн.			Абсолютное отклонение, тыс. грн.			Темп прироста, %
	2012	2013	2014	2013-2012	2014-2013	2014-2012	2013/2012	2014/ 2013	2014/ 2012
1Утверждено расходов на отчётный год всего, в т.ч.:	13 525,47	14 705,09	15 081,31	1 179,62	376,22	1 555,84	8,72	2,56	11,5
2 Поступило денежных средств	12 846,5	14 624,21	15 017,87	1 777,71	393,66	2 171,37	13,84	2,69	16,9
3 Текущие расходы, в т.ч:
3.1 кассовые	12 846,5	14 624,21	15 017,87	1 777,71	393,66	2 171,37	13,84	2,69	16,9
3.2 фактичес-кие	13 669,64	13 911,38	14 824,61	241,74	913,23	1 154,97	1,77	6,56	8,21

По приведённым данным наблюдается положительная динамика.

Проанализировав динамику утверждённых на отчётный год расходов, можно сделать вывод, что в период с 2012-2014 гг. утверждённые на отчётный год расходы увеличились на 1 555,84 тыс. грн. или на 11,5%, в том числе увеличились на 1 179,62 тыс. грн. (8,72%) в 2013 году, в 2014 году – на 376,22 тыс. грн. (2,56%), что связано с достаточным выделением средств учреждения (рисунок 1.9).

Проанализировав динамику поступивших денежных средств, можно сделать следующие выводы: за период с 2012-2014 гг. объём поступивших средств увеличился на 2 171,37 тыс. грн. или на 16,9%. В период с 2012-2013 гг. увеличился на 1 777,71 тыс. грн. или на 13,84%, в период с 2013-2014 гг. – на 393,66 тыс. грн. или на 2,69%, что обусловлено достаточным выделением средств учреждения.

Рисунок 1.9 – Динамика утверждённых расходов и поступивших денежных средств за 2012-2014 гг. на КМУ «ДТМО»

Текущие кассовые расходы КМУ «ДТМО» в период с 2012-2014 гг. увеличились на 2 171,37 тыс. грн. (16,9%), в том числе: в период с 2012-2013 гг. – на 1 777,71 тыс. грн. (13,84%), с 2013-2014 гг. – на 393,66 тыс. грн. (2,69%) (рисунок 1.10).

Рисунок 1.10 – Динамика текущих кассовых и фактических расходов за 2012-2014 гг. на КМУ «ДТМО»

Текущие фактические расходы в 2014 г. по сравнению с 2012 г. увеличились на 1 154,97 тыс. грн. или на 8,21%, в том числе: в период с 2012-2013 гг. – на 241,74 тыс. грн. или на 1,77%, в период с 2013-2014 гг. – на 913,23 тыс. грн. или на 6,56%, что связано с достаточным финансированием учреждения.

Анализ выполнения сметы по общему фонду в процентах к утверждённым сметой показателям представлен в таблице 1.6.

Таблица 1.6 – Анализ выполнения сметы по общему фонду за 2012-2014 гг. в КМУ «ДТМО»

Показатели	Значение показателя, %
	2012	2013	2014
Исполнение сметы, %:
- по поступлению средств (п.2/п.1)	94,98	99,45	99,58
- по кассовым расходам (п.3.1/п.1)	94,98	99,45	99,58
- по фактическим расходам (п.3.2/п.1)	101,07	94,6	98,3

В период с 2012-2014 гг. КМУ «ДТМО» не было профинансировано в полном объёме к утверждённым сметным назначениям, но фактические расходы за 2012 г. увеличились за счёт списание остатком ТМЦ на начало года и возникновение кредиторской задолженности.

Таким образом финансово-экономическое состояние КМУ «ДТМО» за анализируемый период ухудшилось по причине государственного недофинансирования.