Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KursovayaTeoriayo.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
570.37 Кб
Скачать

2.3.2 Анализ организационно-регламентирующих документов (должностной инструкции)

Для анализа организационно-регламентирующих документов будет представлена должностная инструкция заведующего аптекой в таблице 2.

Таблица 2.2 – Баланс обязанностей, прав и ответственности

Обязанности

Права

Ответственность

1. Руководствоваться в своей работе Государственной фар-макопией РФ, Государствен-ным реестром лекарственных средств РФ, приказами, нор-мативными документами по фармацевтической деятельно-сти, а также приказами, поло-жениями, правилами, ин-струкциями по своему пред-приятию.

1. На получение информации и справочной литературы, необходимой для ежедневного выполнения своих обязанностей.

1. За нечеткое или несвоевременное исполнение своих обязанностей, внутреннего трудового распорядка и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах законодательства РФ.

2. Организовывать процесс постановки и снятия аптеки с охраны.

2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

2. За неисполнение положения о коммерческой тайне предприятия.

3. Прибыть на работу за 15-20 минут до начало рабочей смены. Подготовить кассы к работе, снять Z-отчеты; оформить контрольные ленты, заполнить книги операциониста до 08.00.

3. Вносить на рассмотрение розничного менеджера предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3. За ведение документации в аптеке.

Продолжение таблицы 2.2

Обязанности

Права

Ответственность

4. Проводить планирование товарооборота аптеки по категориям, представлять план по категориям розничному менеджеру. Контролировать выполнение плана товарооборота по категориям – текущий анализ. Своевременно принимать меры, направленные на увеличение товарооборота, доводить информацию до розничного менеджера.

4. На обеспечение специальной одеждой 1 раз в год.

4. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Организовать и контролировать выполнение планов продаж по категориям, планов продаж отдельных товаров, специализированного ассортимента и приоритетных товаров. Проводить мини-планерки для специалистов смены с целью мотивации сотрудников на увеличение продаж и постановки задач в смене.

5. На обеспечение специальными средствами защиты в период вспышек инфекционных заболеваний.

5. За обслуживание и необоснованные отказы в лекарственных средствах при обращении клиента в аптеку.

6. Организовывать и проводить общие собрания для коллектива аптеки по итогам работы за месяц, или по производственной необходимости, ставить задачи, поднимать производственные вопросы, отмечать отличившихся сотрудников и т.д. Участвовать в совещаниях, организованных розничным менеджером и руководством предприятия.

6. Сообщать непосредственно розничному менеджеру о выявлениях, в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках, и вносить предложения по их устранению.

6. За нарушение сотрудниками аптеки правил торговли лекарственных средств и изделий медицинского назначения, приказов МЗ РФ : №785 от 14.12.05 «О порядке отпуска лекарственных средств», №80 от 4.04.2003 «Правила отпуска лекарственных средств в аптечных организациях. Основное положение» ФЗ РФ №61ФЗ от 12.04.2010 «Об обращении лекарственных средств», и др.

7. Находить индивидуальный подход к сотрудникам и организовывать команду для выполнения поставленных задач. Контролировать выполнение сотрудниками должностной инструкции, «Стандартов обслуживания» и объективно проводить оценку их работы в

7. Осуществлять взаимодействие со специалистами других структурных подразделений и получать от них информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

7. За вверенные материальные ценности, в соответствии с ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст.244. Обязан возместить предприятию ущерб в соответствии с положением об инвентаризации по предприятию.

Продолжение таблицы 2.2

Обязанности

Права

Ответственность

месяца с разъяснениями.

8.Организовывать процесс обучения сотрудников в аптеке на знание ассортимента и специализированного ассортимента. Организовывать проверку знаний специалистов.

8. Обсудить свое служебное положение с розничным менеджером, с заместителем директора по рознице.

6. За нарушение сотрудниками аптеки правил торговли лекарственных средств и изделий медицинского назначения, приказов МЗ РФ : №785 от 14.12.05 «О порядке отпуска лекарственных средств», №80 от 4.04.2003 «Правила отпуска лекарственных средств в аптечных организациях. Основное положение» ФЗ РФ №61ФЗ от 12.04.2010 «Об обращении лекарственных средств», и др.

9.Контролировать процесс приемки, переоценки товара в аптеке.

7. Осуществлять взаимодействие со специалистами других структурных подразделений и получать от них информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

7. За вверенные материальные ценности, в соответствии с ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст.244. Обязан возместить предприятию ущерб в соответствии с положением об инвентаризации по предприятию.

10.В соответствии с установленным порядком, проходить производственную аттестацию.

8. Обсудить свое служебное положение с розничным менеджером, с заместителем директора по рознице.

11. Составлять заявку и контролировать расходы хозяйственных средств и канцелярских товаров, вспомогательных средств.

В должностной инструкции нет баланса между правами, обязанностями и ответственностью.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]