Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
sam_RD.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.17 Mб
Скачать

Самостійна № 20 Тема: Організаційні заходи, спрямовані на підвищення конкурентоспроможності підприємства

Типи бізнес- одиниць

Характеристика j

«Розвідники»

  • функціонують у широкій сфері товарів (ринків), яка пері- \ одично переглядається; \

  • виграють від позиції «першопроходців» у сфері нових про- і дуктів і ринків, навіть якщо не всі спроби є високоприбутко- І вими; І

  • швидко реагують на перші сигнали стосовно сфери можли- j востей; така реакція часто зумовлює нові цикли конкурентних І дій; І

  • конкурують, головним чином, стимулюючи та відповідаю- | чи новим ринковим можливостям, але з часом можуть посту­патися сильними позиціями на всіх ринках, на які вийшли

«Захисники»

  • намагаються посісти й підтримувати безпечну позицію у | відносно стабільних сферах ринку товарів та послуг; j

  • пропонують відносно обмежений набір продуктів чи ПО- j слуг порівняно з конкурентами; !

  • намагаються захистити свою сферу, пропонуючи нижчі ці­ни, вищу якість або краще обслуговування, ніж конкуренти;

  • як правило, не є лідерами в плані вдосконалення технології розроблення нових товарів у своїй галузі; здатні ігнорувати зміни в галузі, безпосередньо не пов’язані з його сферою діяль­ності

Типи бізнес- одиниць

Характеристика .•

«Аналітики»

  • проміжний тип; здійснює менш значні й повільні зміни ■ стосовно товарів/ринків, ніж «розвідники», але меншою = мірою зв’язують себе завданнями стабільності й ефектив­ності, ніж «захисники»;

  • намагаються підтримати стабільний, обмежений асорти­мент продуктів чи послуг, але уважно стежать за обраним колом перспективних нововведень у своїй галузі;

  • рідко коли є ініціаторами, але часто виступають другим : або третім стосовно товарів/ринків, пов’язаних з їхньою ринковою базою, за допомогою нижчої ціни або пропону- * вання вищої якості і

«Реакціонери»

  • не мають чітко визначених конкурентних стратегій; j

  • не мають такої послідовної товарно-ринкової орієнтації, | як їхні конкуренти; :

  • не так активно беруть на себе ризик, пов’язаний з розроб- \ ленням нових продуктів чи ринків, як конкуренти; j

  • не такі агресивні у збуті продуктів, що закріпилися на | ринку, як дехто з їхніх конкурентів;

  • реагують головним чином тоді, коли їх до цього змушує Г тиск з боку найближчого оточення {

Самостійна № 21 Тема: Фактори психологічного порядку

Фактори психологічного порядку.

З урахуванням типологій особистості пов’язані такі головні фактори психологічного порядку, як:

 мотивація;

 сприйняття;

 засвоєння;

 переконання.

Мотив - це нужда, яка стала настільки гострою, що заставляє людину шукати шляхи і способи, щоб її задовольнити.

Задоволення нужди знімає внутрішню напругу.

Психологи розробили ряд теорій людської мотивації. Найпопулярніші з них - теорія З. Фрейда і А. Маслоу - це різні теорії по дослідженню споживачів і маркетингу.

Сприйняття - мотивована людина готова до дії. Характер її дії залежить від того, як людина сприймає ситуацію.

Засвоєння- людина засвоює в процесі діяльності під впливом набутого ним досвіду.

Переконання і відношення.

Переконання - це коли людина в думках дає характеристику чого - небуть.

На основі своїх переконань людина відповідно діє.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]