124 Оборотні фонди – це

а) жодна відповідь невірна

б) засоби праці, що функціонують у виробництві тривалий час

в) засоби праці, що функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживній формі і переносять свою вартість на вартість продукції (послуг) частинами в міру спрацювання

г) частина фондів, елементи яких цілком споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють або ж повністю втрачають свою форму

д) об’єкти соціальної інфраструктури

125 Оптова ціна промисловості відрізняється від ціни підприємства на величину:

а) торгової надбавки;

б) постачальницько-збутової націнки;

в) ПДВ.

126 Об'єктами калькулювання на підприємстві виступа­ють:

а) кожен вид продукції, що випускається;

б) видатки майбутніх періодів;

в) загальний обсяг виробництва продукції;

г) роботи і послуги, виконані для сторонніх організацій

П

127 Персонал підприємства – це

а) сукупність працівників, що очолюють підприємства та їх структурні підрозділи

б) сукупність працівників, що займаються інженерно-технічними та економічними роботами

в) сукупність працівників, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль

г) сукупність працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності

д) сукупність працівників, що безпосередньо зайняті у процесі створення матеріальних цінностей та наданні послуг

128 Переробна підсистема в складі операційної системи організації виконує такі функції

а) здійснює постачання матеріалів, сировини, енергії, надає транспортні та ремонтні послуги й послуги соціально-побутового характеру

б) здійснює перетворення вхідних ресурсів організації у вихідні

в) отримує інформацію про стан внутрішнього й зовнішнього середовища, переробляє її й розробляє управлінські рішення

129 Планування – це

а) процес формування структури підприємства, розподілення завдань, повноважень та відповідальності між членами організації для досягнення загальної мети

б) процес спонукання членів організацій до спільних погоджених дій, які забезпечують досягнення загальної мети

в) процес вимірювання досягнутих результатів, порівняння досягнутого з запланованим та коригування подальшої діяльності

г) процес визначення мети діяльності, передбачення майбутнього розвитку, поєднання завдань кожного для досягнення загального результату

д) процес спонукання членів організацій до спільних погоджених дій, формування структури підприємства

130 При організації оперативно-виробничого планування використовуються системи:

а) подетальна, комплексна, мозаїчна

б) технологічна, продуктова

в) централізована і децентралізована

131 Професія — це:

а) вид трудової діяльності;

б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.