32 Галузева структура капітальних вкладень характери­зується:

а) співвідношенням грошових засобів, що направляються на просте і розширене відтворення;

б) співвідношенням грошових засобів, виділених для різних економічних районів;

в) співвідношенням грошових засобів, вкладених у різні га­лузі промисловості;

г) співвідношенням грошових засобів, використаних за різним призначенням;

д) часткою грошових засобів, що спрямовуються на буді­вельно-монтажні роботи, придбання обладнання та ін.

33 Головною метою підприємства є

а) одержання максимально можливого прибутку

б) виробництво продукції (послуг)

в) виробництво продукції(послуг) для задоволення потреб ринку

г) здійснення господарської діяльності

д) виробництво продукції (послуг) для задоволення потреб ринку та одержання максимально можливого прибутку

34 Галузь національної економіки — це:

а) процес поєднання дій, які призводять до отримання відповідного набору продуктів чи послуг

б) сукупність усіх виробничих одиниць, які беруть участь переважно в одна­кових або подібних видах виробничої діяльності

в) основна ланка в системі продуктивних сил, виробничих і соціальних від­носин, у якій відбувається первинне безпосереднє поєднання робочої сили з засобами виробництва і здійснюється кругообіг коштів у процесі розши­реного відтворення

Д

35 До оборотних фондів відносять

а) будівлі і споруди

б) передавальні пристрої

в) машини і устаткування

г) сировину і матеріали

д) інструменти

36 Для соціалістичної (адміністративно-командної) економічної системи характерна

а)суспільна (державна) власність практично на всі засоби виробництва і під­приємства в цілому та командне прийняття управлінських рішень

б) общинна власність на землю і капітал

в) приватна форма власності на засоби виробництва при збереженні держав­ної власності в деяких галузях

37 Джерелами формування майна підприємства є:

а) грошові та матеріальні внески засновників, кредити банків та інших кре­диторів

б) грошові та матеріальні внески засновників, кредити банків та інших кре­диторів, доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності, доходи від цінних паперів, безоплатні або благо­дійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян, інші джерела, не заборонені законодавством України

в) доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів госпо­дарської діяльності, доходи від цінних паперів, безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян, інші джерела, не заборонені законодавством України

38 До службовців відносять

а) сукупність працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності

б) сукупність працівників, що безпосередньо зайняті у процесі створення матеріальних цінностей та наданні послуг

в) сукупність працівників, що очолюють підприємства та їх структурні підрозділи

г) сукупність працівників, що займаються інженерно-технічними та економічними роботами

д) сукупність працівників, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль

39 Додатковою послугою організації, що спеціалізується на наданні послуг, є:

а) послуга, надання якої необов'язкове, але може бути здійснене за бажанням споживача

б) така, яка не оплачується споживачем

в) послуга, вартість якої закладена в ціну товару незалежно від споживи в та­кій послузі

40 Додаткова заробітна плата визначається у процентах від:

а) основної заробітної плати;

б) премій;

в) суми основної заробітної плати і премій;

г) цільових витрат.

41 Діапазон управління продуктивністю організації охоплює

а) організацію загалом або її окремі служби

б) організацію загалом

в) окремі служби організації

42 Для розрахунку планового фонду тарифної заробітної плати робітників-погодинників необхідно знати:

а) годинні тарифні ставки І розряду, трудомісткість продукції та середні тарифні коефіцієнти;

б) чисельність працюючих, годинну тарифну ставку І розря­ду, дійсний фонд робочого часу і середні тарифні коефіцієнти;

в) розцінки і плановий випуск продукції;

г) годинні тарифні ставки і відпрацьований час.

43 До внутрішніх змінних організацій відносяться:

а) ланки, щаблі, зв'язки елементів організаційної структури, органи, ієрархія управління

б) продуктивні сили, виробничі і соціальні відносини

в) організаційно-правова форма, структура, цілі, завдання, технологія, люди

44 Для розрахунку планового фонду тарифної заробітної плати робітників-відрядників необхідно знати:

а) годинні тарифні ставки І розряду, трудомісткість продукції та середні тарифні коефіцієнти;

б) чисельність працюючих, годинну тарифну ставку І розря­ду, дійсний фонд робочого часу і середні тарифні коефіцієнти;

в) розцінки і плановий випуск продукції;

г) годинні тарифні ставки і відпрацьований час.

Е

45 Елементами організаційної структури управління є:

а) земля, капітал, праця

б) ланки, рівні, зв'язки елементів організаційної структури, органи, ієрархія управління

в) продуктивні сили, виробничі і соціальні відносини

46 Економічна діяльність — це:

а) процес поєднання дій, які призводять до отримання відповідного набору продуктів чи послуг;

б) сукупність усіх виробничих одиниць, які беруть участь переважно в одна­кових або подібних видах виробничої діяльності;

в) первинне, безпосереднє поєднання робочої сили з засобами виробництва і кругообіг коштів у процесі розширеного відтворення

47 Елементи підприємства за змістом класифікуються наступним чином:

а) підрозділи, процеси, функції, їхні складові частини

б) колектив людей, машини, обладнання, матеріали, товари, енергія, інфор­мація

в) комплекси, відділи, служби

48 Економічна підсистема підприємства — це:

а) сукупність економічних елементів, яка базується на технічній підсистемі, обумовлює певне протікання економічних процесів в межах підприємства та його структурних підрозділів

б) сукупність і єдність технологічних процесів, природних та інших матері­альних ресурсів і технічних засобів, необхідних для їх перетворення

в) сукупність виробничих та управлінських підрозділів підприємств.

З

49 Заробітна плата для працюючих погодинно залежить від

а) годинної тарифної ставки і розряду

б) розцінки і відпрацьованого часу

в) якості продукції, відпрацьованого часу і годинної тарифної ставки

г) розцінки і кількості виготовленої продукції

д) розряду і якості продукції

50 За характером видів діяльності виробничо-господарські організації поділя­ються на:

а) організації, що виробляють виключно товари; організації, що надають послуги; на організації, що виробляють товари і надають послуги

б) комерційні й некомерційні організації; прибуткові і неприбуткові організа­ції; об'єднання громадян і виробничі організації

в) лінійні й лінійно-функціональні організації; на матричні і дивізіональні організації

51 За ознакою функціонального змісту об'єднуваних підсистем систему «підпри­ємство» можна поділити на такі підсистеми:

а) технічна й організаційна

б) соціальна і організаційна

в) технічна, економічна, соціальна, організаційна

52 За розмірами організації поділяються на:

а) малі та середні

б) великі, середні, малі

в) великі та середні

53 Зв язки елементів організаційної структури управління — це:

а) зв'язки між первинними організаційними утвореннями керуючої системи, структурними підрозділами й окремими виконавцями на певному рівні управління

в) зв'язки між окремими функціями управління, окремими частинами загаль­ної управлінської діяльності, які існують, змінюються і розвиваються ра­зом із розвитком керуючої системи

в) зв'язки в горизонтальному просторовому розташуванні сукупності ланок (органів) управління