
- •28. Менеджмент как вид деятельности. Особенности менеджмента в рыночных условиях.
- •98. Основные типы организационных структур: характеристика, достоинства и недостатки, область эффективного применения.
- •91. Роль и функции логистики в менеджменте. Понятие материального потока. Основные виды логистических операций.
- •№1. Сущность общественного производства и его формы
- •№ 2. Виды ресурсов (факторы производства) и закон их соответствия
- •№3. Возникновение, сущность и функции денег. Формирование спроса на деньги
- •№5. Рынок и различные модели рыночной экономики
- •№11. Основные виды конкуренции. Особенности взаимоотношений рыночных субъектов
- •№15. Экономический рост: сущность, типы и факторы
- •№17. Основной капитал предприятия
- •№1 8. Оборотный капитал предприятия
- •№1 9. Материально-технические ресурсы предприятия: структура и характеристики
- •№20. Трудовые ресурсы предприятия: структура и характеристики
- •№21. Издержки производства и себестоимость продукции
- •№22. Основные принципы планирования деятельности предприятия
- •№24. Экономические показатели производственной деятельности предприятия: себестоимость, цена, прибыль и рентабельность производства
- •№25. Источники и движение финансовых ресурсов предприятия, самофинансирование, капитальные вложения и оценка их эффективности
- •№32.. Методы управления, их характеристика. Комплексное использование методов управления в современном менеджменте
- •№33. Интеграционные процессы в менеджменте. Роль и свойства управленческой информации
- •№34. Коммуникационные процессы. Современные информационные системы в управлении
- •№45. Понятие и виды конкурентного преимущества. Факторы, определяющие уровень конкуренции (по м. Портеру)
- •№54. Стратегическое управление персоналом организации, сущность и содержание основных этапов
- •№59. Принятие решений о покупке потребительских товаров и товаров промышленного назначения
- •№61. Выбор целевого рынка, позиционирование товаров и услуг
- •№ 68. Реклама в бизнесе. Разработка рекламной кампании
- •№69. Проектирование и организация работы службы маркетинга в современной компании.
- •№ 73.Инвестиционная политика фирмы и принципы формирования инвестиционного портфеля
- •№ 76. Планирование и организация инновационной деятельности фирмы
- •№94. Производственный менеджмент: факторы производства и их использование в производственном процессе. Принципы рациональной организации производства
№1 9. Материально-технические ресурсы предприятия: структура и характеристики
Материально-технические ресурсы — это собирательный термин, которым обозначаются предметы труда, используемые в основном и вспомогательном производстве. Главным признаком классификации всех видов материально-технических ресурсов является их происхождение. Например, получение черных и цветных металлов (металлургия), получение неметаллов (химическое производство), получение изделий из древесины (деревообработка) и др.
Материально-технические ресурсы классифицируются также по назначению в производственном процессе (изготовление полуфабрикатов, комплектующих изделий, конечной готовой продукции). Для материальных ресурсов вводятся дополнительные классификационные признаки: физико-химические свойства (теплопроводность, теплоемкость, электрическая проводимость, плотность, вязкость, твердость); форма (тела вращения — пруток, труба, профиль, уголок, шестигранник, брус, рейка); габариты (мелкие, средние и крупные размеры по длине, ширине, высоте и объему); физическое (агрегатное) состояние (жидкие, твердые, газообразные).
Материальные ресурсы, в зависимости от их назначения в производственно-технологическом процессе, укрупненно классифицируются на следующие группы: сырье (для производства материальных и энергетических ресурсов); материалы (для основного и вспомогательного производства); полуфабрикаты (для дальнейшей обработки); комплектующие изделия (для изготовления конечного продукта); готовая продукция (для обеспечения потребителей товарами).
№20. Трудовые ресурсы предприятия: структура и характеристики
Трудовые ресурсы — это часть населения страны, участвующая в создании валового национального продукта (ВНП) в соответствии со своим образовательным и профессиональным уровнем. Это важнейший элемент экономического потенциала страны.
Трудовые ресурсы предприятия обладают двумя ключевыми характеристиками: структурой и численностью.
Количественная характеристика этих ресурсов определяется списочной (количество на определенную дату по документам), среднесписочной (за определенный период) и явочной (явившихся на работу в определенное время) численностью.
Качественная характеристика персонала зависит от квалификационной подготовки работников и их соответствия занимаемым должностям. Качественные характеристики оценить гораздо сложнее, чем количественные, поскольку единого понимания качества труда сегодня фактически не выработано.
Структура трудовых ресурсов определяется по совокупности отдельных групп работников, которые объединяются по определенному признаку. Выделяют промышленно-производственный и непромышленный персонал.
№21. Издержки производства и себестоимость продукции
Себестоимость продукции (работ, услуг) - это выраженные в денежной форме затраты (издержки производства) на потребленные при изготовлении продукции средства производства, оплату труда рабочих, услуг других предприятий, расходы по реализации продукции, а также затраты по управлению и обслуживанию производства, т.е. это затраты предприятия, выраженные в денежной форме, на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.
Непосредственной задачей анализа являются: проверка обоснованности плана по себестоимости, прогрессивности норм затрат; оценка выполнения плана и изучение причин отклонений от него, динамических изменений; выявление резервов снижения себестоимости; изыскание путей их мобилизации.
Главный мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях - максимизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую продукцию. Поскольку издержки это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор, влияющий на объем предложения, то принятие решений руководством фирмы невозможно без анализа уже имеющихся издержек производства и их величины на перспективу.
Современная экономическая теория исходит из редкости используемых ресурсов и возможности их альтернативного использования. Под альтернативным использованием понимается, например, возможность производства из дерева строительных материалов, мебели, бумаги, ряда химических продуктов. Поэтому когда фирма решает производить какой-то определенный товар, например мебель из дерева, то она тем самым отказывается от производства из дерева блоков для дачных домиков. Отсюда делается вывод, что экономические, или вмененные, издержки определенного ресурса, используемого в данном производстве равны его стоимости (ценности) при наиболее оптимальном способе его использования для производства товаров. Таким образом экономические издержки - это плата поставщику, осуществляемая фирмой, или доходы поставщика ресурсов, обеспечиваемые фирмой, а также внутренние издержки на то, чтобы ресурсы были применены именно данной фирмой и для определенного варианта производства.