- •3.2.Содержание практики
- •4.2. Информационное обеспечение обучения. Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- •5. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики (по профилю специальности)
- •Календарный план прохождения производственной практики
- •(Фамилия, имя, отчество)
- •Отзыв–характеристика
4.2. Информационное обеспечение обучения. Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
Савинов А.Н. Организация работы органов социального обеспечения: учебник/А.Н.Савинов-3е изд.,испр.,доп.- М.:КНОРУС,20011.-288с.
Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации; Учебное пособие 176 с.,2013,Academia.
Холостова Е.И, Социальная работа с пожилыми людьми: учебное пособие/Е.И.Холостова-3-е изд., -М. :Дашков и К, 2012.-296 с.
Нестерова Г.Ф.,Лебедева С.С. ,Васильев С.В. «Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами».Учебник,272 с.,2013, издательство Академия.
Дашкина А.Н., Холостова Е.И. Социальная работа в чрезвычайных ситуациях. Методическое пособие. 256 с., 2010.
Дашкина А.Н., Холостова Е.И. Профессиональное выгорание специалистов социальной сферы: диагностика, профилактика, реабилитация. Методическое пособие. 256 с., 2010.
Дополнительные источники:
Каталог работ Республиканской выставки изобразительного и декоративно-прикладного искусства детей с ограниченными возможностями здоровья. Минтруда РСО-Алания. Издательство «Веста». Ростов на Дону. 2013.
Социальная работа. Научно-популярный журнал.Издательство «Адамантъ». Москва. 2014.
Макарова Л.П. Пакет информационных документов для социального работника. Методическое пособие. 2010. Издательство «Дизайн-студия «Веста».
Информационные справочно-правовые системы:
«КонсультантПлюс», «Гарант» и др.
Интернет-ресурсы:
http://www.minzdravsoc.ru/
http://www.pfrf.ru/
e-mail: opfr012@yandex.ru
е-mail: minsotc@mail.ru
е-mail: info@ro15.fss.ru
5. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики (по профилю специальности)
Формой отчетности обучающегося по практике является письменный отчет о выполнении работ и приложенийк отчету, свидетельствующих о закреплении знаний, умений, приобретении практического опыта, формировании общих и профессиональных компетенций, освоении профессионального модуля.
Обучающийся в один из последних дней практики, но не позже последнего дня практики, защищает отчет по практике.
Поощрительным фактором является составление презентации с определенным анализом деятельности учреждения/организации, являющейся площадкой для прохождения практики, а также выводов и предложений по улучшению качества предоставляемых услуг и эффективности деятельности указанных учреждений. Презентация на электронном носителе сдается руководителю практики от техникума.
По результатам защиты отчетов выставляется зачет по практике. Письменный отчет о выполнении работ включает в себя следующие разделы:
титульный лист;
содержание;
описание видов выполняемых работ;
приложения.
Описание видов выполняемых работ по практике включает главы и параграфы в соответствии с логической структурой изложения выполненных заданий по разделам курса.
Приложения могут состоять из дополнительных справочных материалов, имеющих вспомогательное значение, например: копий заполненных лично документов, выдержек из отчетных материалов, статистических данных, схем, таблиц, диаграмм, программ, положений и т.п.
Текст отчета должен быть подготовлен с использованием компьютера в Word, распечатан на одной стороне белой бумаги формата А 4 (210x297 мм). Цвет шрифта – черный, межстрочный интервал – полуторный, гарнитура –TimesNewRoman, размер шрифта – 14 кегль.
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) |
Основные показатели оценкирезультата |
Формы и методы контроля и оценки |
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Безошибочное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Решение практических ситуаций с нормативным правовым обоснованием с использованием информационно-компьютерных технологий. |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Участие и наблюдение в консультациях специалистов. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Демонстрация приёма граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты в период производственной практики. |
Участие и наблюдение в консультациях специалистов. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
|
Определение пакета документов, необходимых для установления пенсий, назначения пособий, компенсаций и других мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. Выделение недостающих документов и определение сроков их предоставления. |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
Демонстрация навыков расчета пенсий, пособий, компенсаций, других социальных выплат с применением информационно-компьютерных технологий.
|
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
Осуществление формирования и хранения дел получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
Составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационно-компьютерных технологий. Изложение правил учёта, хранения письменных обращений граждан. |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Участие и наблюдение в консультациях специалистов. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
Актуализация базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, социальных выплат, а также услуг и мер социальной поддержки |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
Выявление лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществление их учета с использованием информационно-компьютерных технологий. |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Участие и наблюдение в консультациях специалистов. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
Организация социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите, и дальнейшая координация деятельности по оказанию им помощи и поддержки |
Экспертная оценка выполнения практических заданий. Участие и наблюдение в консультациях специалистов. Дифференцированный зачет по производственной практике (по профилю специальности). |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Приложение 1
к Программе производственной практики
по профилю специальности ПМ.02
Организационное обеспечение деятельности
учреждений социальной защиты населения и органов
Пенсионного фонда Российской Федерации
