- •Содержание и структура тестовых материалов
- •Раздел 1. Природа управления и исторические тенденции его развития
- •1.Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
- •2. Школы менеджмента в теории управления
- •Раздел 2. Общая характеристика менеджмента
- •2.1. Введение в менеджмент
- •2. Качества менеджера и его роль в организации
- •3. Организация как объект управления
- •4. Подходы к организации управления
- •Раздел 3. Функции менеджмента
- •1. Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •2. Организация как функция менеджмента
- •3.Мотивация деятельности в менеджменте
- •4. Координация и контроль в системе менеджмента
- •Раздел 4. Технология разработки управленческих решений
- •1. Сущность и виды управленческих решений
- •2. Методы принятия управленческих решений
2. Методы принятия управленческих решений
89.
Отметьте правильный ответ
В принятии управленческих решений выделяют следующие подходы:
-: метод Дельфи
-: японская (кольцевая) система
+: индивидуальный
-: алгоритмический
-: мозговой штурм
+: групповой
-: смешанный
-: авторитарный
90.
Соответствие методов принятия управленческих решений их содержанию:
Эвристические |
основаны на логических приемах; исходя из теоретического сравнения альтернатив на основе опыта разрешения подобных ситуаций |
Количественные |
основаны на определении круга лиц, способных решать творческие задачи |
Коллективные |
основаны на научно-практическом подходе путем обработки больших массивов информации с помощью ЭВМ |
|
основаны на определении показателей критериев |
91.
Последовательность действий менеджеров в ходе разработки управленческого решения:
1: определение показателей критериев
2: определение альтернатив
3: выбор наилучшего варианта решения
4: оформление и согласование решения
92.
Последовательность работ в рамках этапа организации исполнения управленческого решения:
1: доведение задач до исполнителей
2: организация условий труда исполнителей
3: обеспечение исполнителей ресурсами для реализации решения
4: инструктаж исполнителей о порядке выполнения решения
93.
Последовательность проведения процедуры обоснования альтернатив управленческого решения:
1: определение цели
2: установление критериев
3: разделение критериев по значимости
4: выработка альтернативных вариантов решения
94.
Отметьте правильный ответ
Формализация управленческого решения означает:
+: принятие решения по заранее составленному алгоритму
-: коллективное принятие решения
-: принятие решения на основе экспертных методов
-: интуитивное принятие решения
95.
Отметьте правильный ответ
Демократическая форма индивидуального метода принятия управленческого решения предполагает, что решение:
+: принимается с участием заинтересованных лиц
-: принимается группой лиц
-: согласовывается на заседании коллегии
-: принимается руководителем без согласования с другими работниками
96.
Дополните
В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих положений называется…
Правильный ответ: дедукция, дедукцыя, дидукция, дидукцыя
97.
Отметьте правильный ответ
Авторитарная форма индивидуального метода принятия управленческого решения предполагает, что решение:
+: принимается руководителем без согласования с другими работниками
-: принимается с участием заинтересованных лиц
-: согласовывается на заседании коллегии
-: принимается с участием сотрудников, которым предстоит реализовывать решение в будущем
98.
Отметьте правильный ответ
Под ограничением в экономико-математической модели разработки управленческого решения понимается:
+: набор условий, при которых протекает моделируемый процесс
-: стоимость разработки модели
-: логическая модель процесса, для которого разрабатывается решение
-: метод, принятый для разработки модели
99.
Последовательность действий, выполняемых менеджерами на этапе анализа ситуации в ходе разработки управленческого решения:
1: фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы
2: сбор и обработка информации о состоянии внешней и внутренней среды
3: классификация и анализ информации
4: выявление проблемы, требующей решения
100.
Последовательность операций контроля за ходом исполнения управленческого решения:
1: установление стандартов
2: измерение фактически достигнутых результатов
3: установление отклонений результатов и их оценка
4: выявление потребности и возможности корректировок
Соответствие показателей положения фирмы составляющей SWOT-анализа:
Сильные стороны |
хорошая репутация фирмы |
Возможности |
возможность открытия нового направления для туристов |
Угрозы |
наличие большого числа конкурентов |
Слабые стороны |
узость географического рынка |
|
вертикальная интеграция |
Соответствие показателей положения фирмы составляющей SWOT-анализа:
Сильные стороны |
узнаваемый бренд фирмы |
Возможности |
стимулирование инновационной деятельности в регионах |
Угрозы |
снижение доходов потребителей |
Слабые стороны |
размер фирмы |
|
аренда оборудования |
Дополните:
Повторные исследования с одинаковой структурой выборки и каждый раз с одними и теми же участниками, отбирающимися по специальной методике, называются…
Правильный ответ: панелями, Панелями, Понелями, понэлями
