Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
САМОСТІЙНА РОБОТА ШКОЛОЗНАВСТВО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
100.86 Кб
Скачать

Тема 3. Методична робота в школі.

Методична робота в школі:

    1. один із шляхів підвищення кваліфікації учителя;

    2. спонукає кожного вчителя до роботи над удосконаленням нового фахового рівня;

    3. сприяє взаємному збагаченню членів педагогічного колективу педагогічними знахідками;

    4. забезпечує підтримання у педагогічному колективі духу творчості, прагнення до пошуку.

Функції методичної роботи:

    1. планування;

    2. організаційна;

    3. діагностична;

    4. прогностична;

    5. моделююча;

    6. відновлювальна;

    7. корегуюча;

    8. пропагандистська;

    9. контрольно-інформаційна.

ІІ. Форми методичної роботи в школі.

Основні форми методичної роботи:

    1. Індивідуальна:

    2. стажування та наставництво;

    3. індивідуальні консультації;

    4. робота з творчими вчителями;

    5. конкурси “Вчитель року”, “Класний керівник року”;

    6. післяатестаційна робота.

    7. Групова:

    8. метод “об’єднання” вчителів-предметників;

    9. школи молодого керівника, вчителя;

    10. цільові і проблемні семінари;

    11. консультпункти;

    12. опорні пункти;

    13. авторські школи;

    14. творчі групи, школи педагогічної майстерності.

    15. Колективна (масова):

    16. науково-практичні конференції;

    17. педагогічні читання;

    18. конференції педпрацівників;

    19. методичні місячники, тижні;

    20. тижні педагогічної майстерності (дні відкритих дверей педагогів-майстрів, учителів-методистів, старших вчителів, відмінників народної освіти).

Інші форми методичної роботи:

    1. курси перепідготовки;

    2. школи передового досвіду;

    3. виробничі наради;

    4. науково-практичні конференції;

    5. методологічний семінар;

    6. методичний кабінет;

    7. педагогічні читання.

Тема 4. Втілення досягнень педагогічної науки в шкільну практику.

І. Наукова організація педагогічної праці (НОПП)

НОПП – це система здійснення науково обґрунтованих заходів, спрямованих на систематичне вдосконалення педагогічної праці і її умов, тобто на забезпечення максимальної ефективності навчання і виховання учнів при раціональному використанні часу, сил, засобів як педагога, так і учнів.

НОПП включає в себе такі важливі вміння:

    1. працювати безперервно вдосконалюючи прийоми і методи праці;

    2. вчитися тому, як треба працювати, і вчити тому вмінню інших;

    3. безперервно вдосконалювати і раціонально використовувати умови праці.

Проблеми НОПП:

    1. економія, раціональне використання часу;

    2. створення і раціональне використання сприятливих умов праці та відпочинку;

    3. максимальне піклування про здоров’я і всебічний розвиток всіх учасників трудового процесу.

Загальний зміст НОПП:

    1. НОПП педагога;

    2. НОПП учня;

    3. наукова організація педагогічного процесу як певного виду праці;

    4. НОПП в адміністративній роботі;

    5. оптимізація умов праці і відпочинку;

    6. вдосконалення управління і самоуправління;

    7. організація всієї діяльності учнів на основі принципів НОПП;

    8. розробка основ систематичного вдосконалення організації всієї педагогічної роботи (раціональний підбір необхідного навчального матеріалу, ефективність його подачі, максимальна активність учнів у процесі навчання та виховання);

    9. навчання учнів основам НОПП (НОПП як особливий предмет, особистий приклад педагога).

ІІ. Вивчення, узагальнення і поширення передового педагогічного досвіду.

Педагогічний досвід – сукупність знань, умінь, навичок, здобутих учителем у процесі навчально-виховної роботи.

Функції досвіду:

    1. основа педагогічної майстерності вчителя;

    2. джерело розвитку педагогічної науки.

Передовий педагогічний досвід – це творче, активне засвоєння і реалізація вчителем у практику засобів і принципів педагогіки з урахуванням конкретних умов, особливостей дітей, учнівського колективу і особи вчителя.

Показники передового педагогічного досвіду:

    1. новизна в діяльності педагога;

    2. висока результативність, ефективність;

    3. відповідність сучасним досягненням педагогіки і методики;

    4. стабільність;

    5. можливість творчого застосування досвіду іншими педагогами;

    6. оптимальність досвіду в цілісному педагогічному процесі.

Шляхи виявлення і вивчення педагогічного досвіду:

    1. щоденні спостереження;

    2. наради;

    3. семінари-практикуми;

    4. конференції.

Форми і методи втілення передового досвіду:

  • усні повідомлення результатів вивченого, узагальнення передового педагогічного досвіду (виступи педагогів на зборах, конференціях, нарадах, курсах);

  • письмові повідомлення результатів вивченого узагальнення передового педагогічного досвіду (методичні листи, методичні розробки, статті в газетах та журналах, монографії, збірники матеріалів конференцій і семінарів);

  • наочно-демонстраційна популяризація передового педагогічного досвіду (влаштування виставок, спеціальних стендів при методкабінетах).